瀋陽一鳴（人才）諮詢服務

瀋陽一鳴（人才）諮詢服務有限公司是經國家行政部門批准成立，為適應市場經濟的發展，滿足用工單位（實際用人單位）在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。

在遼寧14個城市以及吉林省部分城市都設有分公司，服務全國各行業駐遼、吉的客戶群。

基本介紹

• 中文名：瀋陽一鳴（人才）諮詢服務
• 成立地點：瀋陽

企業文化

企業理念：永嘉誠信 續政道遠 發光耀眾 展向中華

服務宗旨：貼心服務 專業快捷 肩負責任 共建和諧

工作目標：快樂創造美好 保障成就未來

員工美德：敬業 誠信 熱情 勤奮 創新 感恩

特色展示

·勞務派遣

勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動契約關係存在於派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特徵就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同於職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動契約的一方當事人。

·人事代理

人事代理是指依照相關政策法規，經政府人事部門批准的、有權開展勞動人事事務代理業務的機構接受企事業單位或個人委託，向其提供檔案管理、代繳五險、代辦公積金等一系列社會化服務。

·人事外包

人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。

·社保代理

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

·選擇勞務派遣的機構的理由

幫助企業規範人員管理，是企業用人機動更加靈活；幫助企業提升人力資源管理的核心競爭力，降低人事成本；減少勞動人事糾紛，轉移用人風險提高企業的競爭力。

完善的人事體系，解決員工的後顧之憂；提供更貼心、更快捷、全面周到的服務；提醒、督促企業維護勞動者的合法權益。

一鳴優勢

資深的人力資源顧問，專業化、正規化的人力資源精英團隊，按照企業和個人的不同需求，提供更貼心、更快捷、更優質的勞務派遣、人事代理、社保代理和人事外包等多方面服務。

可以幫助企業 提高效率，規避勞動風險，節省人事管理成本，促進企業發展。