濟南高新（國際）人力資源服務產業園。為進一步落實人才戰略，助力高新區人才集聚，為產業轉型升級提供人才保障和智力支撐，集人力資源服務和人才服務於一身的專業化產業園區，濟南高新（國際）人力資源服務產業園於2017年10月20日正式揭牌，2018年11月1日正式開園。
基本介紹
- 中文名：濟南高新（國際）人力資源服務產業園
- 外文名：Jinan Innovation (International) Hunan Resources Service Industrial Park
園區規劃,園區功能服務,多層次的人才活動,全方位的人力（人才）資源服務,智慧型化的網路服務,“娘家”化的孵化服務,配套服務,
園區規劃
濟南高新（國際）人力資源服務產業園選址在高新區漢峪金谷核心地段，建築22層，地上建築面積4.6萬平方米，規劃了公共服務區、展覽展示區、政府職能辦公區、創業孵化區和高層次人才交流合作區、入駐企業辦公區等六大功能區域。按照全球人力資源服務機構100強、大中華區人力資源服務機構品牌100強、省級人力資源服務業十大品牌等6類標準，分別制定入駐標準及配套政策。
園區功能服務
鑒於高新區目前高態勢的發展現實，人力資源產業園的建設應具有前瞻性，本著體現人力資源產業園“培育、孵化、展示、交易”的原則，由淺至深、由表及里、縱向延伸、橫向協同的多維度健全園區功能：
多層次的人才活動
從供給側入手，針對不同層次的人才需求建設勞動密集型、技能型、創新型、科研型的人才集市，對接企業、高校及科研院所，面向全球多形式舉辦招聘、培訓、論壇、產業大會等人力資源活動，增強供給能力，搭建供需平台。
全方位的人力（人才）資源服務
通過設定人才市場配置、人才綜合保障、人才信息服務、人才職業能力評價與提升服務、公共人力資源服務、高層次人才服務、創新創業平台支持服務等模組為區內的人才的發展提供管家式服務。
智慧型化的網路服務
從大人力資源的角度入手，研發涵蓋企業信用等級評定、人才網上尋訪、人才網路教育、人力資源供求預警、薪酬調查分析、人力資源個性化定製等內容人力資源網路服務平台，形成線上線下的相互補給無縫對接，密實人力資源服務的全產業鏈建設。
“娘家”化的孵化服務
學習創業孵化平台的建設模式，設立“創客空間”，引進金融機構及社會化服務機構，發現、孵化和培育創新型人力資源服務業態，扶持發展有潛力的人力資源初創企業，增強行業活力，不斷壯大行業力量。
配套服務
七區一基地一平台的功能格局：
公共服務區
展覽展示區
服務產品交易區
入駐企業辦公區
高層次人才交流合作區
政府功能支撐區
企業孵化區
基地：創新創業基地
平台：產業園線上平台
