激發動機原理

激發動機原理是在管理活動中，關於人的動機因環境的改變而不斷強化和減弱的原理。動機是激勵人去行動的原因，它的產生受兩個因素的制約：(1) 需要。包括個體機能的生理需要和社會需要。(2) 刺激。包括內部刺激和外部刺激。由於需要和刺激的不同，導致人們的動機有很大的差異。

積極的動機可以推動人前進，消極的動機使人退步，衡量它們的標準是其社會意義和價值。在管理活動中，要具體分析產生行動的動機，進行深入的調查研究，引導人們強化正確良好的動機，消除或減弱不好的動機，促使人們的行動服從於管理的目標。