《激勵能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是周鴻。
基本介紹
- 中文名:激勵能力培訓全案(第2版)
- 作者:周鴻
- ISBN:9787115257048
- 頁數:278頁
- 定價:39元
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版時間:2011年7月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《激勵能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是周鴻。
《激勵能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是周鴻。內容簡介《激勵能力培訓全案(第 2版)》全面介紹了管理者激勵能力的培養。全書採用“寓言、故事、遊戲”相結合的方式,內容包括激勵方式選擇、...
《績效管理能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是李艷。內容簡介 《績效管理能力培訓全案(第2版)》全面細化了管理者進行績效管理所需的各種能力。全書採用“寓言、故事、遊戲”相結合的方式,內容包括時間管理、目標管理、任務分配、方法運用、效率管理、激勵管理、績效考核、績效改進共8...
《領導能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是權錫哲。內容簡介 《領導能力培訓全案(第 2版)》全面介紹了管理者領導能力的培養和企業授權體系、激勵體系、教練體系等的建設工作。全書採用“寓言、故事、遊戲”相結合的方式,將領導能力的培養細分為角色認知能力、目標管理能力、決策能力、...
《教練能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是高玉卓。內容簡介 《教練能力培訓全案(第 2版)》全面介紹了管理者教練能力的培養和提高。全書採用“寓言、故事、遊戲”三結合的方式,內容包括人才識別、團隊組建、心態管理、溝通指導、方法運用、差距分析、團隊學習、自我學習8個方面。作者...
《問題解決能力培訓全案(第2版)》是2011年07月人民郵電出版社出版的圖書,作者是張俊娟。內容簡介 《問題解決能力培訓全案(第2版)》全面介紹了管理者問題解決能力的培訓和提高,從識別能力、分析能力、溝通能力、行動能力、方法技巧運用能力和學習能力6個方面細化了問題解決所需的各項能力,通過大量寓言、故事的啟迪...
《執行能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是全琳琛。內容簡介 《執行能力培訓全案(第 2版)》全面介紹了管理者培訓能力的培養和提升企業執行能力的建設工作。全書採用“寓言、故事、遊戲”三結合的方式,將執行能力的培養細分為計畫管理、時間管理、行動能力、解決問題、細節管理、隨機...
《激勵能力培訓全案(第3版)》是2014年9月人民郵電出版社出版的圖書,作者是周鴻。內容簡介 激勵能力是管理者有效實現組織目標的一項關鍵能力,也是每位管理者都應具備的管理技能。《激勵能力培訓全案(第3版)》在第 2版的基礎上,採用“寓言+故事+遊戲”相結合的方式,將激勵能力細化為10個方面,提供了一整套拿來...
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