基本介紹
- 中文名：澳柯瑪電動車
- 從事：電動腳踏車、電動三輪車
- 性質：國內知名的電動腳踏車企業之一
- 總部：青島
媒體報導,簡介,主營產業,榮譽資質,科技研發,精益製造,超值服務,人才戰略,管理理念,
媒體報導
數據顯示，中國冷鏈物流業的固定資產投資超過人民幣一千億元。尤其是生鮮電商快速發展，據了解，2013年中國生鮮電商交易規模達到130億元，同比增長221%，預計未來3年，生鮮電商交易規模有7倍成長空間。但在巨大的市場需求及利潤空間的背後，存在著諸多瓶頸和難題待解。生鮮品類因產品標準化低、物流成本高、難以保存且運輸耗損大等特點，一直被視為“電商最難啃的硬骨頭”，尤其是最後一公里入戶配送，同樣制約著天貓、京東這樣的大平台。
簡介
全球製冷專家、環保電動車、生活電器的領先製造商——澳柯瑪，1987年落戶於美麗的海濱城市——青島。2000年12月29日，作為山東省首批通過中科院和科技部認定的高科技上市公司，澳柯瑪在上海證券交易所高科技版塊掛牌上市（股票代碼：600336）。歷經二十多年發展，澳柯瑪不僅確立了冷櫃產品連續十五年產銷量全國第一的地位，而且成為綠色交通工具——電動車產業的佼佼者。
2001年澳柯瑪揮軍進入市場潛力巨大的電動車產業，先後成立青島澳柯瑪電動科技有限公司、澳柯瑪（沂南）新能源電動車有限公司、澳柯瑪（天津）新能源電動車有限公司，完成覆蓋全國的產業結構布局。風雨十二載，澳柯瑪成為電動車行業的領軍企業，專業從事電動腳踏車、電動三輪車、電動汽車（觀光旅遊車、高爾夫球車、貨運車、警車）及其零配件的生產、銷售、服務。
沂南工廠
天津工廠主營產業
電動腳踏車方面企業現有A系列、DY系列、ET系列、C系列、F系列、S系列、DZ系列等七大系列上百個規格型號的產品，年生產能力達200萬輛。電動三輪車
電動腳踏車
電動腳踏車
電動車
電動腳踏車電動腳踏車電動車澳柯瑪電動三輪車現已形成“福龍”、“福強”、“福海”“福星”等多個系列的幾十種規格型號產品。動力充沛、牢固耐用、安全節能，既能載人又能載物等優勢，為廣大城鄉消費者所喜愛。
電動汽車
澳柯瑪電動車擁有電動旅遊觀光車、電動高爾夫球車、電動貨運車、電動警務巡邏車四大系列十餘個品種，廣泛套用於大型公園、全國知名旅遊景點、風景區度假村、高檔酒店、住宅小區、公安巡邏、短途公交、校園巴士線、城市步行街等場所。
電動汽車
電動汽車
電動汽車榮譽資質
風雨十載，澳柯瑪電動車的發展得到國家相關部門的高度肯定：
產品經山東省經濟貿易委員會鑑定達到了國際先進水平，先後被授予“國家重點新產品”、“青島市名牌產品”、“山東名牌產品”等稱號，是經國家五部委認證的電動車產品。
2004年，電動車公司通過ISO9001：2000質量管理體系認證，同年，又被國家科技部授予高新技術企業稱號。企業先後榮獲“2005年、2006年、2007年、2008年中國電動車行業最具影響力第一品牌”、“2005年、2006年、2007年中國電動車同類產品產銷量第一”、“2006年度電動車行業消費者滿意第一品牌”和“2006年度遼寧省消費者首選品牌（交通工具類）”等榮譽，2009年，澳柯瑪電動車又被央視網電動車頻道評為“消費者最喜歡的電動車品牌”。
科技研發
依託“國家級企業技術中心”優勢，澳柯瑪電動車以“引領EV科技進步之道”為己任，倡導“科技讓騎行更美好”。公司堅持自主研發與聯合開發相結合的方針，憑藉高效完善的研發體系，在核心技術上接連獲得重大突破，公司申請專利技術幾十項項，多項成果達到國際領先或國際先進水平。
2010年10月27日，達到國際領先水平的澳柯瑪“防凍牆”技術破冰上市，零下15℃低溫條件下能夠有效延長30%的續行里程，解決了電動車冬季充電不足、跑不遠這個困擾行業多年的難題。具有獨立自主智慧財產權的“全壽命電池”、“動力倍增”、“車保鏢”等核心技術，接連引發行業技術革命。
健康鞍座、遙控報警、磁能剎車、防飛車保護、智慧型定速等專利被成功運用到產品上，不斷推動行業技術升級、引領市場消費潮流。
2012年，澳柯瑪電動車在智慧型鎖技術上獲得突破性進展，採用了“故障一鍵通修復”技術。
“故障一健通修復”技術採用了智慧型故障識別系統，可隨時、隨地和全方位監控車體部件的運轉狀態，並配備跟蹤調節裝置，能在車子出現故障，如機電線路故障、剎車電路問題、轉把線路問題、電量不足等時發出語音提示，並由人根據系統提示操作自動排除或修復故障，防止因故障影響人們的出行，該項技術已申請國家實用新型專利。
“智慧型鎖”技術是在“電控龍頭鎖”專利技術基礎上，結合專用單片機智慧型化控制程式學習碼無線遙控技術，對電動車進行近距離遙控操作，完成其鎖、監、控聯動功能的內置防盜系統，監控範圍200米左右。採用單鍵操作，泊車和用車一指搞定，且不須附加任何其他鎖具：鎖車時完成機械鎖死、關閉電源、防盜設定三項功能，開鎖時實現電控鎖打開、開啟電源和解除防盜功能。另外還可操作防搶、尋車等功能，大大提高了電動車的防盜安全性能。
精益製造
澳柯瑪電動車堅持“精心造精品”，專注每個細節，打造卓越產品。
公司建立起完善的品質管理體系，嚴格按照ISO9001:2010等國際質量體系生產；推行“110精益生產工程”，提高生產工藝水平；引入JIT準時化管理，提高作業效率；實施7S現場管理，最佳化工作環境；實施“百項技術改進、百項合理化建議、百項QC活動”的質量創新大行動，提升產品質量；設立企業檢測中心，採用優於國標的內控標準實施質量控制；強化出廠檢驗，提高產品開箱合格率。
在“安全、健康、便捷、節能”的產品宗旨指引下，澳柯瑪電動車設計生產的電動腳踏車、電動三輪車、電動汽車等電動交通工具，受到廣大消費者、個體工商戶、企事業單位的廣泛好評。
完善的質量管理體系、頂尖的設計和豐富的品類，鑄就了澳柯瑪電動車“科技領先，品質可靠”的消費者口碑。
超值服務
創業伊始，即成功移植家電領域成熟服務模式，實施一年兩次換季保養；上千家服務網路，實現全國聯保；設立24小時服務熱線，隨時解決用戶難題；全球行業最大的備件庫，提供最優、最全的配件服務。
推進信息化建設：投入上千萬引入美國ORACLE公司的ERP管理系統，最佳化物流、資金鍊管理、供銷體系等信息系統，提升服務效率；實施OA辦公自動化系統，提高異地辦公效率。創新服務機制：加強市場服務督導，服務速度更加快捷；實施績效管理，加大對服務人員的考評；充分利用外協廠家的服務網路，形成優勢互補，推動服務升級。
“金扳手”服務模式自09年實施以來，專注、專業、更專心的服務理念深得顧客喜愛，一流的服務硬體、高效的服務團隊、精湛的服務技藝，讓消費者切切實實買得舒心、用的放心。澳柯瑪電動車，“懂車更懂您”。
人才戰略
用人理念：
“匯聚業內英才，共創事業輝煌”，澳柯瑪誠邀業界精英加盟！對澳柯瑪來說，我們能取得今天成就的主要原因是擁有一批有才華，有創造力，勇於奉獻的員工，這是成功的基礎。
人才是企業最寶貴的資源，是創造價值的力量源泉。澳柯瑪堅持個人與企業共同成長，在企業經營目標下自主經營、自我管理，實現個人與企業共同價值的提升。
我們秉承“以人為本”的理念，致力於引進與企業文化相契合的優秀人才，以高度責任感與積極創新精神為客戶提升價值。堅持“沒有最好，只有更好”的公司信念，追求卓越、拼搏進取，堅信我們能創造奇蹟、擁有無限可能。
擁有激情，實現夢想，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。加入澳柯瑪讓您的潛力得以最大地發揮吧！
用人原則：
公司用人的首要原則是“德才兼備，以德為先”。“德”是用人的必要條件，“才”是用人的充分條件。“有德有才必將重用，有德無才培養使用，有才無德限制使用，無才無德堅決不用。”
“德”的基本要求是遵紀守法、具有社會責任感；認同澳柯瑪的價值理念和企業文化；誠信敬業、認真負責。“才”的基本標準是符合崗位職責要求、能夠勝任本職工作，具備創造良好業績的素質和技能。
人才選拔“選將不點將”，實行內部培養、外部招募相結合。競聘上崗堅持公開、公平、公正的原則，按照“組織報名--資格審查--筆試與面試--民主評議--考察任命”的程式進行。
人才培訓：
公司堅持概念性技能、人際性技能和技術性技能三方面的有機結合，形成了不同類別的培訓體系，在培訓需求調查和分析的基礎上開展形式多樣的培訓，堅持在工作中培訓，在實踐中總結。對中高層管理人員重在開展概念性技能和人際性技能的培訓，強調團隊學習、協作與執行力。對基層員工重在開展技術性技能的培訓，提高通用技能和崗位技能。
績效管理：
公司推行目標績效管理，實施公司目標考核和部門目標考核，考核結果直接與員工收益及行政激勵相掛鈎，做到“有責任、有擔當、有目標、有考核”，“說話靠業績、兌現靠成績”。
薪酬管理“按績取薪”，實施以績效為導向的薪酬體系。薪酬構成設計將大部分薪酬作為可變動工資，員工報酬取決於工作績效目標的完成情況，不但“按勞分配”，更要“按績取薪”。公司還制定了基於職業發展序列的寬頻薪酬結構，為員工職業生涯提供廣闊的發展空間。
管理理念
■公司使命：創造更美好的產品，為“中國製造”贏得世界的尊敬
1、持續推動技術進步、品質改進和服務最佳化；
2、生產世界一流產品，讓“中國製造”享譽全球。
■ 公司願景：做持續成長的優秀企業，與員工共同發展，為用戶創造價值，回報股東，奉獻社會，為國家贏得榮譽
1、堅持科學發展，保持業績持續穩定增長；
2、謀求員工幸福，提升用戶生活品質，讓股東獲得更多收益，與合作夥伴共贏發展，承擔更多社會責任。
■ 公司信念：沒有最好，只有更好
1、追求卓越，不甘於平庸；
2、追求進步，不驕傲自滿；
3、追求超越，不固步自封；
4、追求革新，不墨守成規。
■ 公司價值觀：忠誠、責任、正直
1、忠於公司，忠於事業；
2、敢於負責，勇於承擔；
3、正直做人，正派做事。
■ 公司精神：自強不息，追求卓越
1、奮發圖強，永不言敗；
2、精益求精，追求完美。
■ 公司作風：嚴格要求，細緻高效
1、高起點，高標準，高要求；
2、專注細節，贏在細節；
3、快速反應，速度制勝。
