紅色馬頭商標的潮州招聘網創立於2003年初，是粵東訪問量最高、最具影響力的求職、招聘網站。我們憑藉著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，以用人單位需求為導向，為企業納才、人才求職提供高效快捷的交流平台。
基本介紹
- 中文名：潮州招聘網
- 創立時間：2003年初
- 總部位置：潮州
- 功能定位：求職招聘
- 平台：網路平台
- 經營理念：以人為中心，開拓創新
概述,招聘優勢,為什麼,我們優勢,品牌,慈善活動,下屬分站,現場招聘,公司管理,最新動態,行業組織,沙龍論壇,網路招聘的優點,
概述
基本介紹
讀音
潮州招聘網：cháo zhōu zhāo pìn wǎng
時至2008年5月，潮州招聘網已擁有超過 120萬份的求職簡歷，超過 3 萬家招聘單位選擇我們作為第一招聘渠道、日訪問量達到 5萬人次、平均每日頁面瀏覽突破 60 萬次，現每月正以 12% 左右的速度在增長。
潮州招聘網秉承“以人為中心，開拓創新。”的經營理念為用戶創造最大的價值，我們 希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務，我們致力於做中國最優秀的人力資源服務機構，願成為企業總體發展規劃中的長期戰略合作夥伴。
招聘優勢
很多企業招聘人才以往都是靠傳統的報紙廣告和人才市場招聘會，但面對昂貴的費用是否能收到很好的效果呢？我們就一般的報紙廣告、人才市場招聘會和本站廣告費做個報價比較： 如果你在報紙刊登招聘廣告或參加人才市場招聘會，費用一天少則幾百元多則幾千元！那也只是一天的效果，而事實在一天當中是很難馬上找到合適的企業人才，就算找到了人才也需要一段試用期來了解人才是否符合企業的要求！事實上企業為了尋覓優秀的人才是需要選擇一個長期有效的媒介，才能達到網羅人才的效果，這樣就必須給企業花上一大筆的開銷！
今天開始在本站刊登招聘廣告，你可以在一年內隨時錄入發布最新的招聘信息和搜尋人才，招聘內容和職位隨時可以增加和修改。本站所有的求職全部都是會員制，隨時主動寄來簡歷，企業也可以馬上到本站的人才庫搜尋查看簡歷和聯繫求職者前來面試！網路招聘讓企業花最少的廣告費，而得到最佳的效果！
為什麼
1. 提升企業知名度和品牌形象；
2. 不受時間、地域限制，快速鎖定目標人才，成功僱傭理想員工；
3. 通過粵東地區最大的人才簡歷庫搜尋理想人才；
4. 專業的人工客服體系，定期向企業推薦合適人才；
5. 全程跟蹤招聘效果，客服專員提供顧問式專業服務；
6. 平均每分鐘超過5000人線上找工作。
我們優勢
1. 專業的招聘服務提供商，粵東人才招聘網站首家同時獲得《網路信息ICP經營許可證》、《人力資源服務許可證》。
2. 我們擁有粵東最大的人才簡歷庫，截止至2013年3月份，擁有超過300萬份人才簡歷，平均每天增長超過2000份簡歷。
3. 超大的訪問量，日訪問量超過5萬人次，平均每分鐘超過5000人線上找工作，每日都有的網上人才集市；
4. 三萬家以上的企事業單位選擇潮州招聘網，因為有效所以選擇我們；
潮州招聘網品牌價值
潮州招聘網品牌價值5. 百城招聘，同盟網站人才簡歷資源共享。
6. 專業的客服團隊，為企事業單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業快速僱傭理想員工；
7. 不僅是一個招聘渠道，也是品牌推廣、本地銷售、服務型單位的推廣中心。
8. 視頻招聘系統，讓您“面對面”與求職者進行線上交流。
9. 粵東多所大中專院校長期合作夥伴，擁有豐富的畢業生人才簡歷，強大的專家顧問團隊；
10. 2009年開始發行招聘專刊，每期發行20000份，主要發放地點為：車站、超市、工業區、城鄉結合部、書報亭、餐飲及休閒連鎖機構。
11. 一站註冊，多站發布。我們已與多家行業入口網站互聯互通，潮州招聘網發布的招聘信息可同時在同盟網站中同步發布，同盟網站主要有：汕頭招聘網、揭陽招聘網、潮州招聘網、潮陽人才網、普寧招聘網、珠海招聘網、大佛山人才網、東莞招聘網、廣州招聘網、深圳招聘網、中山人才網、江門招聘網、惠州招聘網、汕尾招聘網、梅州招聘網、湛江招聘網。
品牌
潮州招聘網通過媒體廣告、網路投放、市場傳播、專業合作以及客戶活動等全方位的方式，
不斷提升品牌價值和求職者覆蓋量，日益提升的品牌資產不斷鞏固和增強著我們在求職者市場的影響力，也為企業客戶的招聘效果提供了保障。
潮州招聘網於2010年5月份獲準成為第七屆“廣東勞動學會”、第二屆“廣東省人力資源管理協會協會”理事單位。
慈善活動
2013年4月27日潮州招聘網和汕頭招聘網將聯合汕頭慈善總會、汕頭藍天義工、共青團汕頭職業技術學院委員會在汕頭林百欣會展中心舉行第二十五屆廣場招聘會暨“心繫雅安，有你有愛救有力量”慈善募捐活動，公司已經籌備了4000元的慈善備用金、並且每進場一名求職者公司將捐助一元錢、每報名一家招聘企業公司將捐助50元錢，同時廣東百城總部及旗下各分公司將舉行內部募捐活動。所有善款將通過汕頭慈善總會定向捐獻給雅安地震災區。
心繫雅安 慈善募捐活動現場
心繫雅安 慈善募捐活動現場
心繫雅安 慈善募捐活動海報下屬分站
現場招聘
為潮州本土企業解決人才需求，潮州招聘網在提供優質的網路招聘服務外，不定期聯合政府單位、學校、同盟招聘網，在市內與市外舉辦大型現場招聘會。
往期招聘會回顧：
2015年8月7日，潮州市秋季人力資源暨“一企一崗·互濟共贏”高校畢業生專場招聘會
2015年8月3日，饒平縣“一企一崗·互濟共贏”人力資源招聘會
2015年6月15日，虹橋職業技術學校畢業生供需見面會
2015年5月18日，潮州商校夏季大型綜合招聘會
2015年4月24日，韓山師範學院應屆畢業生供需見面會
2015年3月28日，潮州楓溪（老陶瓷城）大型招聘會。
2015年2月27日，潮州市體育館招聘會
2015年1月8日，虹橋職校應屆畢業生暨社會人才企業交流專場招聘會
2014年9月20日，2014年潮州市“一企一崗、互濟共羸”公益性大型招聘會
2014年6月28日，2014年潮州市高校畢業生暨企業人力資源專場招聘會
2014年6月21日，潮州市陶瓷學院應屆畢業生供需見面會
2014年4月26日，韓山師範學院應屆畢業生供需見面會
2014年4月19日，潮州商校2014年萬人智慧大型現場招聘會
2014年3月1日，潮州市春季大型招聘會
2013年1月8日，虹橋職校2013年畢業生供需見面洽談會
2013年9月27日，協辦2013年秋季人才（勞務）專場招聘會
2013年6月15日，協辦2013年潮州市“一企一崗 互濟共贏”高校畢業生招聘會
2013年4月27日，攜手韓山師範學院定舉辦“韓山師範學院2013屆畢業生供需見面會”。2013年4月21日，協辦潮州市湘橋區2013年“南粵春暖就業服務行動”人才勞務招聘會。2013年4月20日，聯合汕頭招聘網、揭陽招聘網舉辦第二十四屆百城-金海灣中高級人才招聘會
2013年4月27日，聯合汕頭招聘網、揭陽招聘網舉辦第二十五屆百城-林百欣廣場招聘會
歷屆招聘會現場照片：
公司管理
2.在2006至2007年之間，相繼建立了更多的廣東省內的區域性招聘平台，包括：饒平招聘網、澄海招聘網、潮南招聘網、潮安招聘網、普寧招聘網，自此形成了服務於粵東地區的網路招聘聯盟，發布站點總共10個；同年還建立了廣州招聘網、深圳招聘網、東莞招聘網、中山招聘網及江蘇省的南京招聘網。
5.在2009年協同汕頭招聘網創辦百城招聘網，該網站為服務於百城旗下的招聘網站，建立了垂直搜尋系統，專為求職者提供大量的招聘職位，自此，百城招聘網已經覆蓋了廣東全省（除肇慶市外）。
6.2005年起公司就一直關注中小企業信息化服務，並為客戶提供相關的解決方案。
7.公司現有網路招聘部、網路行銷策劃部、技術研發中心、市場推广部等各大職能部門，以及遍布廣東及省外的各地的分公司、合作夥伴。
8.公司的使命及願景：降低中國企業的人力資源招聘成本，提升中國企業的人力資源管理水平，築造中國最優秀的人力資源服務機構。
最新動態
由汕頭市人力資源協會主辦、潮州招聘網、汕頭招聘網承辦的“汕頭市人力資源協會成立大會暨中高級人才交流會”將於2013年4月12日在汕頭市金海灣大酒店黃金殿A廳隆重舉行，現在將有超過60家潮汕地區用人單位、近500名中高端人才進場洽談。
由潮州招聘網、汕頭招聘網、廣東百城人力資源服務有限公司、汕頭市企業經理人協會聯合主辦的第九屆“績效助有夢想的企業高飛”已經於2013年3月30日在汕頭市金海灣大酒店黃金殿B廳隆重舉行，會議吸引了潮汕地區近200名資深HR經理、企業主、高級管理精英參加。
由汕頭市人力資源和社會保障局、汕頭市電子商務產業協會主辦，由潮州招聘網、汕頭招聘網協辦的“廣州大學城人才交流會”將於2012年12月1日在廣州大學城隆重舉行。本次招聘會是潮汕地區企業首次組團參加廣州大學城的應屆大學生招聘活動。
行業組織
潮州招聘網是人力資源服務、軟體和信息服務、以及電子商務等行業活動的積極參與者，公司現已加入成為：
廣東省人力資源管理協會、廣東省勞動學會理事單位，
廣東就業促進會會員單位，
潮州招聘網積極向人力資源、電子商務等行業社會組織靠攏，主動發起和參與行業協會組織的各種活動，為行業發展積極建言獻策，促進行業的交流和發展。
沙龍論壇
自2005年起，與多家知名培訓機構成功舉辦了多場人力資源和企業管理相關的論壇及課程：
由潮州招聘網和汕頭招聘網主辦的“如何成功就業 首屆大粵東職業快車論壇”於2010年4月25日隆重舉辦，會議邀請了粵東在人力資源方面有著資深經驗的專家與老師，課程也獲得了廣大求職朋友的一致好評。汕頭招聘網將繼續為廣大求職朋友提供類似的講座。
由潮州招聘網和汕頭招聘網主辦的泰安錦繡江南、國慧管理學校協辦的第一屆“陽光-HR沙龍”已於2011年12月24日在錦繡江南售房處隆重舉行。
網路招聘的優點
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
