為圓滿完成我縣今年冬季徵兵工作任務,根據河南省人民政府徵兵辦公室和信陽市人民政府徵兵辦公室的指示要求，結合我縣2012年度徵兵工作實際，經縣徵兵辦公室研究，特制定此方案。
基本介紹
- 中文名：潢川縣人民武裝部關於印發潢川縣2012年冬季徵兵工作實施方案的通知
- 指導思想：今年我縣徵兵工作在信陽
- 組織領導：成立以縣政府縣長級幹部邱武
- 時間安排：2012年10月11日左右，召
基本信息,詳細內容,
基本信息
潢川縣人民政府潢川縣人民武裝部
關於印發潢川縣2012年冬季徵兵工作實施方案的
通知
各鄉鎮人民政府、街道辦事處，縣直各單位：
《潢川縣2012年冬季徵兵工作實施方案》已經研究同意，現印發給你們，請認真抓好工作落實，確保圓滿完成今年徵兵工作任務。
詳細內容
潢川縣二〇一二年冬季徵兵工作實施方案
（縣徵兵辦公室二〇一二年十月九日）
一、指導思想
今年我縣徵兵工作在信陽市人民政府徵兵辦公室的具體指導下，在縣委、縣政府、縣人武部的領導下，認真落實省、市徵兵辦公室賦予我縣的新兵徵集任務，認真落實“三個比例”，以徵集各級各類高中以上應屆畢業生為主體，以提高兵員質量為目標，加強對徵兵工作的組織領導，狠抓工作落實，高標準、高質量地完成我縣今年冬季的新兵徵集任務。
二、組織領導
成立以縣政府縣長級幹部邱武祥為組長，縣人武部政委潘海濤、部長李言峰為副組長的徵兵工作領導小組。領導小組下設辦公室，縣人武部部長李言峰同志兼任辦公室主任，縣人武部副部長兼軍事科長陳志國同志、縣政府辦副主任魏黎明同志兼任辦公室副主任，辦公地點設在縣人武部軍事科，具體負責徵兵工作的組織實施。
三、時間安排
2012年10月11日左右，召開全縣徵兵工作會議；10月11日至11月1日為貫徹會議精神和宣傳動員階段；11月2日至15日為徵兵體檢階段；11月7日至20日為政審走訪階段；11月20日至25日為定兵公示階段；12月1日開始組織被裝發放和新兵起運，進藏、進疆新兵需要空運的，視情提前起運，新兵從徵集地區起運的具體時間，由部隊與縣徵兵辦公室根據省徵兵辦公室下達的車運計畫協商確定；12月31日前完成新兵運送任務；2012年3月底前搞好徵兵總結，適時組織檢查評比，妥善處理退兵事宜。
四、任務分配
今冬我縣徵兵任務，以市軍分區徵兵命令為準。各鄉（鎮、街道辦事處）徵兵任務分配，主要依據登記的高中以上各級各類院校應屆畢業生預征對象數量和當地人口基數、經濟發展狀況、專業技術兵儲備分布等因素合理分配，確保兵員分配基本均衡。
五、徵集對象和範圍
徵集對象以高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度的青年為主，優先徵集學歷高的青年和應屆畢業生，特別是普通高等學校應屆畢業生入伍。徵集的非農業戶口青年應具備高中畢業以上文化程度，少數民族居住集中的地區和海島、邊境地區可放寬到國中畢業，放寬的具體地區由各省、自治區、直轄市確定。徵集的農業戶口青年，應具備國中畢業以上文化程度，儘量多徵集高中畢業以上文化程度青年入伍。徵集的女青年，為普通高中應屆畢業生和全日制普通高等學校應屆畢業生及在校生。正在全日制普通高等學校就學的學生應徵並且符合條件的，可以批准入伍，並儘量多徵集2013屆高職（專科）畢業生和2012年入校的學生。
優先徵集在搶險救災和災區恢復重建中表現突出的青年入伍。駐海島、邊境、遠離居民區等條件艱苦地區的解放軍和武警部隊幹部子女符合條件的，應優先批准入伍。少數民族居住集中的地區，要適當提高少數民族青年徵集的比例。有台灣省籍人口和歸僑、僑眷的地區，應儘可能多徵集一些台灣省籍和歸僑、僑眷青年入伍。
六、徵集年齡
男青年為2012年12月31日前年滿18至20周歲，高中畢業文化程度青年可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職（專科）畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。女青年為2012年年滿18至19周歲，普通高等學校在校生可放寬到20周歲，普通高等學校應屆畢業生可放寬到22周歲。根據本人自願，可徵集年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。
七、徵集條件
政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《徵兵政治審查工作規定》和有關規定執行。體格條件，按照國防部2003年9月1目公布的《應徵公民體格檢查標準》和有關規定執行。
八、徵集辦法
適齡青年應當在本人常住戶口所在地應徵，經政治審查、體檢合格並符合其他徵集條件的，由縣（市、區）人民政府徵兵辦公室批准入伍。批准的時間，統一為2012年12月1日，新兵的軍齡一律從12月1日起算。
九、徵兵經費
為中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊徵集新兵所需的經費，由鄉鎮人民政府、街道辦事處予以保障。
十、有關要求
（一）加強組織領導，嚴密組織實施。各級要把做好徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務，把徵兵工作擺上重要位置，作為當前的中心工作，集中精力、全力以赴抓好落實，確保圓滿完成徵兵任務。各鄉鎮、街道辦事處徵兵領導小組和徵兵辦公室要精心籌劃部署，搞好組織協調，確保各項工作有序開展。有關部門要認真履行職責，按照分工做好徵兵工作。衛生部門要抽調醫術精、業務強的醫務人員參與徵兵體檢工作，負責應徵青年的體格檢查。公安部門要做好應徵公民的政治審查。教育部門要主動為兵役機關提供高中以上文化青年真實底數，積極協助做好宣傳發動和學歷文憑審查，各學校的校長和復讀班的班主任是適齡學生審查的責任人。交通部門要精心挑選駕駛人員，選配技術狀況良好的車輛，為新兵運輸提供高質量的運輸保障。監察部門要對徵兵工作中的不正之風和違規違紀行為進行監督，參與徵兵工作的全過程。民政部門要抓好優待政策的落實，及時將義務兵優待金髮放到應徵青年家長手中。
（二）落實政策規定，嚴格實行問責。各級各單位要嚴格執行徵兵條件標準，嚴格落實徵兵工作程式，認真組織徵兵體格檢查、政治審查和走訪調查工作。縣徵兵領導小組對徵兵工作負全責，要按照上級的要求，圓滿完成上級賦予的年度兵員徵集任務；衛生局對體檢負全責，公安機關對政審負全責，教育部門對文化審查負全責。各鄉（鎮、街道辦事處）要認真動員，切實把學歷高、表現好的優秀青年作為徵集的重點，確保完成本單位的徵集任務數。各級各部門一定要嚴格執行政策規定，嚴格把關審查，嚴禁弄虛作假，對因身體和政治原因引起退兵的，要嚴肅追究相關單位和責任人的責任。
（三）加大監督力度，嚴肅徵兵紀律。要把徵兵廉政建設作為重點來抓，健全監督機制，全面推行公示制度，設立舉報電話和舉報信箱，自覺接受社會廣泛監督。縣監察部門和兵役機關紀檢部門要全程參與徵兵工作，實行軍地聯合辦公、一體化全程監督。對徵兵工作的重點環節、參與徵兵的重要部門和重點人員，要組織軍地聯合工作組進行專項檢查和監督。要嚴肅查處徵兵工作中的違紀行為，嚴厲打擊利用徵兵名義進行的違法犯罪活動，切實糾正徵兵工作中的不正之風，確保徵兵工作順利進行。
