湖州市文化廣電新聞出版局2013年工作報告

湖州市文化廣電新聞出版局2013年工作報告,是湖州市文化廣電新聞出版局針對2013年的工作面向公眾做的工作總結報告。

基本介紹

  • 中文名:湖州市文化廣電新聞出版局2013年工作報告
  • 年度:2013年
  • 面向內容:公共服務
  • 單位:湖州市文化廣電新聞出版局
公共文化服務體系建設紮實推進,文化特色品牌持續打造,文藝精品創作繁榮發展,文化遺產保護工作成效顯著,文化產業持續發展,文化市場規範有序,文化工作管理水平不斷提升,

公共文化服務體系建設紮實推進

一是公共文化設施服務網路進一步健全。配合市委宣傳部紮實推進“文化禮堂、幸福八有”工程。全年共建成農村文化禮堂116個。紮實推進農村公共文化陣地設施建設,基本實現市、縣、鄉、村四級文化設施網路全覆蓋。全年完成10個示範農家書屋、10個示範地域文化展示館、10個示範農村文化禮堂、10個示範文化街景(娛樂角),10個示範農村大舞台建設。深抓農村數字影院建設,截至年底,全市已投入使用的農村數字影院21家。
二是公共文化服務先進示範項目進一步推進。積極推動省級公共文化服務體系示範區(項目)、文化強鎮、文化示範村(社區)創建工作。全市共創建省級文化強鎮4個,省級文化示範村(社區)10個。長興縣成功獲得首批省級公共文化服務體系建設示範區。安吉縣地域展示館項目獲得首批省級公共文化服務體系示範項目。在全國第五次公共圖書館評估定級中,全市所有公共圖書館均被評為國家一級公共圖書館。
三是城鄉公共文化產品進一步豐富。組織開展“幸福生活、文化引領”系列行動。成功舉辦全民讀書節、第三屆農民文化節、2013年全市合唱大賽、廣場舞大賽等大型文藝活動以及引進“與大師同行”高雅劇目,話劇《四世同堂》、楊麗萍的《孔雀》等上座率都超過90%。積極開展“送戲、送書、送電影下基層”等活動,推進基層文化的發展和繁榮。全市共完成演出2546場,送書12.8萬冊,送展覽300餘場,電影13100場。發揮公益性文化單位在公共文化服務中的主導作用。市文化館設定各類沙龍和公益培訓班總計16項,開展沙龍活動及培訓500多課時。市圖書館總流通143.1萬人次,總借閱179.6萬冊次。市博物館繼續推進“一核雙翼”臨展品牌建設,全年舉辦“丹青之華——近現代十二家繪畫展”等臨時展覽7個,觀眾人數近20萬人次。

文化特色品牌持續打造

一是“文化走親”品牌效益不斷提升。文化走親在湖州市全面鋪開的同時,已延伸至省內外多個城市,全年共開展278餘場。特別是5月,吳興區織里鎮到安微省望江縣“文化走親”,推動了吳興與望江的人文交流。由湖州市首創的“文化走親”獲得第十六屆全國“群星獎”項目獎,使該項目在全國範圍內具有示範和推廣效應。
二是“博物館在行動”計畫初見成效。於5·18國際博物館日舉行了“博物館在行動”啟動儀式,推動全市200餘家文博場館走出館舍,走進大千世界,真正成為“文化客廳、市民學堂”。湖州市政府專門出台《湖州市促進民辦博物館的意見》,同時,德清縣、長興縣也出台了相關政策,推進博物館的建設。“博物館在行動”被市委宣傳部評為2013年度宣傳思想文化創新獎。
三是文化街景建設加快推動。開展民眾文化活動新載體、新平台建設的探索與實踐。各縣區積極開展“文化街景”試點建設,探索、積累建設有益經驗。至年底,已在中心城區建成具有示範、引領作用的“文化街景”示範點10個。

文藝精品創作繁榮發展

一是文藝團隊建設力度加大。成功組建湖州城市合唱團,70名本市公民成為首批湖州城市合唱團正式團員。邀請到華師大專業人員對團員進行日常培訓。華東師範大學還將音樂博士生校外實踐基地設於湖州市城市合唱團,並由華東師範大學藝術學院與湖州市文化廣電新聞出版局簽訂戰略合作協定。
二是文藝精品創作成效明顯。通過採風、培訓等形式,進一步推進文藝精品的創作、加工與提升。曲藝節目湖州三跳《三張火車票》作為湖州市唯一入選節目,參加了全國群星獎決賽,這也是湖州市曲藝節目首次進入群星獎的決賽。該作品還被評為“國家藝術資金資助項目”,獲得文化部資助。全市共有160餘個作品榮獲省以上賽事獎項。
三是基層隊伍建設不斷加強。通過各類主題活動、文化舞台展演、下鄉惠民演出、城際文化交流等,進一步提升基層文化隊伍素質。全年有近500人次的文化站長和文藝骨幹參加了戲曲、舞蹈、音樂等藝術門類的專業培訓。同時,切實加強基層業餘文藝團隊建設,新打造具有特色的文藝團隊100多支,全市已有90%以上的行政村建有1支以上的業餘文體團隊。

文化遺產保護工作成效顯著

一是文化遺產保護申報工作有新進展。9月底,大運河(湖州段)通過了國家專家和國際專家的現場評估。頔塘故道、南潯古鎮及德清的一段被順利列入申報大運河世界文化遺產名單。同年11月初,國家名城考核評估組來湖實地考察,並作出了湖州市符合名城基本條件的結論,申名工作取得重大進展。
二是文物捐贈展陳有新突破。受贈的趙景心明清古典家具共17(套)23件,經專家鑑定,其中有一級文物4(套)5件,二級文物7(套)10件,三級文物6(套)8件。這些家具由湖州博物館永久保存。10月10日,舉行“紀念湖州先賢趙紫宸、趙蘿蕤、趙景德——紫宸園”落成典禮和“趙紫宸、趙蘿蕤、趙景德家族紀念館——明清古典家具陳列”開展儀式。96歲高齡的趙景心先生專程從北京趕來參加活動。
三是文物保護基礎工作有新成效。中國文物學會古村鎮專業委員會成立大會在荻港順利召開。大會通過了《中國古村鎮保護與發展荻港宣言》。出台《湖州市歷史建築保護管理辦法》《湖州市歷史文化名城保護辦法》等。各縣區也出台相關政策,包括《德清縣扶持民辦博物館專項資金管理辦法(暫行)》,《長興縣古建築保護管理辦法》,《安吉縣文物保護總體規劃》等,形成全市文物保護長效機制。新增毘山遺址、雙林三橋等國保單位10處,至此全市現有國保單位達24處。完成第三批古橋即白蓮橋、安樂橋等五座古橋的維修。開展第一次全國可移動文物普查。全市共普查國有單位2820家,普面達100%。配合做好重點工程建設工作。
四是非遺保護工作有新亮點。實施湖劇振興計畫,並組建由湖劇代表性傳承人及老藝人為主的湖劇教學組。11月底,分別在湖州音樂廳、省政協聯誼俱樂部小劇場舉行:湖劇振興計畫——“湖韻悠揚·湖劇經典唱段、傳統折子戲”專場演出。積極推進傳承基地與展示館建設管理,制定《湖州市非遺傳承人認定與考核管理辦法》。舉辦“含山軋蠶花”、“新市蠶花廟會”、“2013年慶國慶、迎重陽、戲迷天天樂戲劇展演”等活動。舉辦湖州市首屆農民戲曲票友大賽暨浙江省第四屆農民文化藝術節—浙江農民戲曲票友大賽湖州地區選拔賽。

文化產業持續發展

一是重點文化項目加快推進。全市共確定了安吉天使樂園度假園區項目、德清中國鋼琴音樂谷項目等44個文化產業重點建設項目,實施重點推進、品牌帶動戰略。積極指導、推動市中心城區和織里等中心鎮開設多廳數位化影院。至年底,全市擁有13家數位化多廳影院,幕布達到67塊,全年票房收入突破8000萬元,觀影人數超過240萬人次。全年文化產業增加值實現75.46億元,比上年增長22.5%,增速位列全市第三產業第1名,超過GDP、第三產業增速13個百分點,占當年GDP比重4.2%。
二是湖州文化發展集團穩步發展。9月,湖州文化產品羽毛扇和毛筆首次正式進駐國家博物館,並設立湖州文化產品專櫃。11月初,舉辦了首屆全國文物商店藝術品交流展。12月11日,與寧波市飛越時空企業管理有限公司簽訂合作協定,成功引進成型的品牌連鎖娛樂項目“寧波飛越時空”。全年共完成各類演出、活動、會議178場次,觀眾人數8.5萬餘人次。趙孟頫故居舊址紀念館、湖州民國文化館、沈家本紀念館共完成接待近2.5萬人。
三是文化產業服務平台逐步完善。組織52家文化企業、72個交易展位抱團參展義烏文博會,全市共完成現場交易42.8萬元,達成意向性訂單46個,涉及金額800多萬元。湖州市被評為展會組織二等獎。湖州市文化產品在參評的展會工藝美術獎中,獲得1金4銀4優秀的成績。組團參加由文化部中華文化聯誼會和台灣商業總會聯合主辦的“第四屆海峽兩岸文化創意產業展”,受到了台灣文創業界的青睞。招募完成全市34家入會單位,成為全省首個浙商文促會的地市級分會。浙江歐詩漫集團有限公司和湖州南潯湖筆文化發展有限公司被評為省級文化產業示範基地、浙江紅鷹集團股份有限公司董事長虞炳泉為第四屆建行杯最美浙江人“文化新浙商”。

文化市場規範有序

一是文化市場管理水平進一步提高。推進吳興區網咖準入全省試點工作。在積極推進連鎖網咖經營的同時,適度放開單體網咖的準入,至年底,吳興區已有近40家網咖進入審批籌建當中。開展行政審批大檢查工作,規範行政行為,最佳化審批服務。充分發揮娛樂行業協會、網咖協會等的作用,服務於市場和企業,努力化解如著作權糾紛、稅收徵求等矛盾,積極發展連鎖文化企業,促使文化市場繁榮、有序。
二是文化市場秩序進一步規範。加大文化市場監管力度,開展網咖整治,強化演出市場監管。持續開展“掃黃打非”工作,在全市集中開展“淨網”、“清源”、“劍網”等“掃黃打非”專項行動,確保了文化市場和廣播電視播出的安全穩定。全年市本級共出動執法次數243次,出動執法人員1097人次,檢查經營場所1308家。受理舉報67起,辦理一般程式案件39起,辦案領域涉及文化、新聞出版、文物等。在文化部、省文化廳、省新聞出版局組織的有效案卷評比中屢獲殊榮。

文化工作管理水平不斷提升

一是機關內部管理與作風建設明顯加強。開展“學黨章、守規章、讀華章、見真章、譜新章,做一名有作為的文化工作者”主題教育活動,組織知識測試、上黨課、重溫入黨誓詞、“中秋美文朗誦比賽”等活動。認真落實黨風廉政建設責任制,進一步加強崗位廉政風險防控機制項目化管理與廉政文化建設,全年局系統廉政狀況良好。建立健全《湖州市文化廣電新聞出版局關於加強人事管理工作的若干暫行規定》等規章制度23項,營造了團結、務實、風正、廉潔的工作氛圍。
二是文化人才隊伍建設全面加強。進一步加強幹部管理工作,全面推行競爭上崗選拔管理人才。積極參與全市宣傳文化系統“五個一批”人才工程建設,推薦宣傳文化“五個一批”文化文藝人才4名。廣泛開展群團組織活動,使一批年青優秀幹部脫穎而出。制訂下發了《2013年全市文廣新系統幹部培訓計畫》,對全市各類文化人才的教育培訓進行規劃、指導。廣泛開展“三個三”下基層培訓等,全年共舉辦全市鄉鎮綜合文化站長、全市文化市場管理人員等各類培訓班8個,培訓各類文化幹部、文藝骨幹1000餘人次。
三是文化生態環境建設持續加強。加強對文化發展規律和文化現象的探索,開展“十二五”文化發展規劃的中期評估,及時調整與完善文化發展思路。加強對縣區文化系統的指導支持,研究探索全社會參與文化建設的機制,文化廣電新聞出版事業發展的環境得以最佳化。

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