湖北省地質局（原湖北省地質礦產勘查開發局）始建於1952年，原隸屬於地質礦產部、國土資源部，1999年劃歸湖北省政府管理，現為省政府直屬正廳級事業單位，是全省唯一的綜合性地質勘查專業隊伍，主要承擔全省基礎地質、礦產地質、環境地質、工程地質、農業地質、城市地質、旅遊地質以及地質災害調查評價、監測、預警預報和防治等工作；管理所屬地勘隊伍，負責所屬單位的改革、發展、穩定工作。全局現有職工16047人（含離退休職工）。局機關內設12個部門，核定事業編制84人，參照公務員管理。局屬事業單位25個。
近年來，湖北省地質局堅持更加緊扣省委、省政府的中心工作，更加緊密地服務於經濟社會發展和保障民生需要，構建以地質找礦為主體、以環境地質和地質經濟為支撐的“一體兩翼”發展戰略，狠抓“荊楚富礦、民生地質、新型礦業”三項重點工作，推動全局突破、轉型、改革、發展，努力開創地質工作科學發展、跨越式發展的新局面。
基本介紹
- 公司名稱：湖北省地質局
- 總部地點：湖北武漢
- 成立時間：1956年
- 公司類型：事業單位
- 員工數：84人
- 局長：朱厚倫
機構業績,機構設定,主要職責,領導信息,科學獎獲得者,
機構業績
60多年來，湖北省地質局作為全省地質工作成就的主要貢獻者，承擔完成省境內不同比例尺區域地質礦產調查、區域重力調查和區域化探等工作任務；發現和查明了包括大冶銅綠山銅鐵礦、大冶雞冠咀銅金礦、宜昌磷礦、雲應鹽礦、應城石膏礦、竹山銀洞溝銀金礦、嘉魚蛇屋山金礦在內的大中型礦床近400個；承擔全省地質環境與地質災害調查、監測、預警預報和治理技術工作，完成了巴東大灘滑坡等300餘處湖北省重大地質災害應急調查項目，完成了巴東黃土坡滑坡和黃石板岩山危岩滑坡等100餘個三峽庫區和湖北省地質災害防治工程項目；先後為長江三峽工程、丹江水庫等600餘座水利電力設施選址，參加了武漢長江大橋等1000多個大型工程地質勘察與施工；開展了加納、秘魯、辛巴威等國外地質勘查工作，與20多個國家和地區開展了不同形式的技術交流與合作；完成科學研究、技術創新項目1800多項，多項技術達國際領先或先進水平，獲得國家科技進步特等獎等國家、省部級科技成果獎100餘項。
在地質事業發展中，湧現出全國“五一”勞動獎狀獲獎單位3個，全國“工人先鋒號”2個；全國地質勘查功勳單位2個、全國地質勘查行業先進集體2個、全國模範地勘單位3個、全國危機礦山接替資源找礦先進集體2個，地礦部地質找礦功勳單位2個，國土資源部青藏高原地質理論創新與找礦重大突破先進單位1個；湖北省“五一”勞動獎狀獲獎單位7個，湖北省“工人先鋒號”4個；省部級文明單位10個；“李四光地質科學獎”獲得者2人；全國勞動模範6人，省部級勞動模範42人。
機構設定
（一）辦公室。
組織、協調機關日常工作；負責有關檔案的起草及局決定事項的交辦、督辦；負責管理機關文秘、信息、宣傳、檔案、保密、文印工作；負責綜合治理及信訪工作；負責有關重大會議的籌辦 ；負責對外聯絡、新聞發布和公務接待工作；負責電子政務建設與技術管理工作。
（二）發展規劃處。
組織研究地質工作發展戰略，參與擬訂地質工作發展中長期規劃；開展有關政策法規研究。指導地勘單位改革和發展，擬訂結構調整方案；負責工作目標管理和契約管理工作；負責法制宣傳教育及法律諮詢服務工作。
（三）財務處。
貫徹執行國家有關財務會計、國有資產管理、基本建設、統計、審計等法律、法規和制度，並組織落實和檢查；管理地質勘查基金；負責局機關和所屬單位財政預算及資金的監督管理；負責資金籌集和融通；組織重大投資項目的立項論證，並對投資進行監管；負責國有資產保值增值；負責工作目標責任制經濟指標考核及獎懲兌現工作。
（四）地質勘查處。
擬訂基礎地質調查和礦產開發工作中長期規劃和年度計畫並組織實施；承擔全省礦產資源、地質勘查規劃得編制工作；管理基礎性、公益性、戰略性地質調查礦產勘查工作；管理礦業權經營與礦產勘查開發工作；管理省外、國外礦產勘查與開發工作；負責地質勘查和礦產開發技術業務管理工作；負責指導地質資料管理工作；負責相關專業資質建設和管理。
（五）環境地質處。
承擔全省地質環境以及地質災害防治、礦山環境保護等專項規劃的編制工作；承擔全省地質環境和地下水監測工作；承擔水文地質、環境地質工作；負責水文地質、環境地質等技術業務管理；負責相關專業資質建設和管理。
（六）工程地質處。
指導、協調工程地質勘察、設計和施工等工作；負責工程地質、探礦工程等技術業務管理；指導、協調所屬單位重大生產經營項目的實施；負責安全生產管理工作；負責相關專業的資質管理；負責局勞動鑑定委員會的日常工作。
（七）科技處。
負責擬訂地質科技發展戰略、規劃並組織實施；組織開展前沿性、基礎性地質研究以及地質相關新技術、新方法、新工藝的套用研究、引進與推廣工作；負責科研項目、科技成果的管理工作；負責全面質量管理工作；組織協調對外科技與經貿合作；負責外事日常工作；指導有關學會、協會工作。
（八）組織人事處。
負責所屬單位領導班子建設，指導所屬單位搞好黨的建設、精神文明和職工隊伍建設；負責擬定人力資源開發 規劃和人力資源管理制度；負責局機關及所屬單位的機構編制、幹部人事、勞動工資、保險福利等工作；負責專家、專業技術人員管理、出國人員政審工作；負責職工教育管理工作。
（九）離退休幹部處。
負責局機關離退休人員工作，指導所屬單位的離退休人員工作。
（十）機關黨委。
負責局機關及在漢直屬單位的黨群工作。設立機關黨委辦公室，承擔機關黨委的日常工作。
（十一）紀檢監查機構。
（十二）地礦工會。
主要職責
（一）管理所屬地質勘查隊伍，指導所屬單位改革和發展。負責所屬單位領導班子建設和黨的建設。加強思想政治工作，推進所屬單位文明建設，保持地勘隊伍整體穩定。
（二）貫徹落實有關法律、法規和規章，執行國家和省有關地質工作的方針、政策，受省國土資源行政管理部門委託，承擔全省地質工作中長期規劃和年度計畫的編制工作並組織實施。
（三）承擔全省基礎性、公益性和戰略性地質調查工作。承擔全省礦產地質、水文地質、工程地質、環境地質工作。受委託承擔全省地質災害調查評價、監測、預警預報及防治工作；推進農業地質、城市地質、礦山環境地質調查等工作。
（四）組織所屬單位發展礦產開發等相關產業，開拓省外、國外地質勘查開發市場。
（五）開展前沿性、基礎性地質科學研究；開展地質相關新技術、新方法、新工藝的套用研究、規範和標準。開展地質資料的綜合研究，向社會提供地質資料目錄、地質圖書檔案等地質信息服務。指導有關地質類學會、協會的工作。
（六）根據國家和省財政行政主管部門的有關規定，負責局機關所屬單位地質勘查專用經費的使用和監督管理工作，並受省政府委託以出資人的資格經營和管理所屬單位的國有資產。
