湖北安捷物流有限公司

湖北安捷物流有限公司成立於2001年9月29日， 公司為湖北嘉源偉業投資集團旗下企業，是一家專業從事三方物流的物流公司。公司註冊資金300萬元人民幣。

基本介紹

• 公司名稱：湖北安捷物流有限公司
• 成立時間：2001年9月29日
• 經營範圍：物流
• 公司類型：私企

公司規模

湖北安捷物流有限公司

公司主要經營城市配送、第三方物流業務，公司是中百倉儲、武商量販、沃爾瑪、家樂福、麥德龍、新一佳、華聯等大型國際、國內超市的主要物流商。

浙江雕牌納愛斯的華中中轉庫設立在湖北安捷物流，美國雀巢、貝因美、可口可樂、百事可樂、娃哈哈等大型國際企業的主要第三方物流企業。並與全國多個物流公司了、建立良好的協作關係，具有廣泛的信息互通及外輻射能力、極強的省內滲透力。

公司擁有80000多平方米場地、倉庫，能適應各種存儲需求；大中小型車輛150餘台（攔板及各種箱式客、貨車），能針對不同客戶、路面及特殊倉庫鐵路專用線隨時為客戶提供異地調撥服務。

安捷公司融合多種現代化先進信息技術，採用一體化經濟運行的先進管理方式，為客戶提供倉儲、運輸、配送及信息反饋等一系列流程的高質量物流規劃，提供成本、費用最低化的優質服務。

企業文化

企業願景：成為一流的企業複合型服務公司！

企業使命：為客戶創造更多的價值、為祖國更加繁榮富強、為世界和諧發展而努力奮鬥！

企業理念：:緣（緣份）、源（資源）、圓（圓滿）！

經營理念：緣、執著、大團結！

湖北安捷物流有限公司

緣：公司就像一個大家庭，大家有緣在一起，就應該珍惜，盡到各自的職責。

執著：用不達目的不言棄的精神去面對工作中的每一個困難。

大團結：團結會創造美好的前景，團結會使損失降到最低。

企業主張：幫助別人，成就自己；多做利人利己的事情，偶爾做利人損己的事；多做一些1+1≥2的事情；選擇是一種緣分，一種認可，一種責任；學無止境，做一個善於學習的人；做一個懂得感恩 的人。

企業精神：自信、創新、務實、拼搏。

人才觀：企業因有您而精彩，不怕埋沒自己，充分發揮自己，為公司同仁營造快樂的工作氛圍，努力爭做企業最佳僱主！

用人理念

嘉源偉業成就人，也成就於人。人才是嘉源偉業大家庭的第一資源，用公司的一句話概括就是以人為本、追求卓越，嘉源偉業努力營造一個公平合理的用人環境，想做事的給個機會， 能做事的給個平台，做成事的給副擔子，堅決為廣大員工提供施展才華的舞台。同時也絕不養庸為患，做錯事的給個台階，不做事的給個門路，想混事的給個處分，挑事鬧事的群起而誅之決不姑息。

第一、識才：世先有伯樂後有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。嘉源偉業2010年選聘人才打破常規，由需求部門和集團公司共同把關，共同負責。並提出總體要求認同企業文化，有責任感 且能將責任感體現於工作中，有團隊精神善於合作肯於配合，求真求誠追求工作實效。

第二、用才：金石有聲，擊之而後鳴；舟航能運，操之而後動；賢者有才，用之而後見。嘉源偉業給有德者提供展示才華的舞台，給有才者提供展示德行的機會，給德才兼備者提供一個成就事業的基石。德為先，才為基，勤為上，誠為本。2010嘉源偉業將在各公司（部門）全面貫徹績效考核、獎罰分明。真正體現用好人，好人有好報，好人必有好報的用人思想和分配原則。

第三、育才：一年樹谷，十年樹木，百年樹人。嘉源偉業視人才的發展為支持企業發展的動力，只有員工持續不斷的發展，才能推動企業的持續發展。世界上沒有全才，企業更有其獨特性。沒有神仙，更沒有靈丹妙藥。所以說育才比識才更為重要，培養企業需要的人才就顯得尤為重要。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。把嘉源偉業建立成學習型組織，逐步完善企業的長遠規劃，和職工的職業生涯規劃，提供各種形式的培訓教育與提升機會。嘉源偉業在職業道德、職業技能、職業修養、職業規劃幾個方面做全方位的培訓，使人才專業化，專才全面 化，全才職業化。嘉源偉業的員工只有分工差異，沒有貴賤之別。不論從事何種具體職業只要盡職盡責完成好本崗位工作任務，都能成才，都是企業需要的人才。

企業活動

湖北安捷物流承擔社會責任，在特大雪災、四川汶川地震等社會災難面前企業、職工主動捐款捐物，並保證援救到位。

湖北安捷物流有限公司