根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），現向社會公布我局2013年度政府信息公開年度報告。本報告由概述，主動公開政府信息的情況，依申請公開和不予公開政府信息的情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況，存在的主要問題及改進情況共六個部分組成。本報告中所列數據的計算期限為2013年1月1日起至2013年12月31日止。
基本介紹
- 中文名：清新區人社局2013年政府信息公開工作年度報告
- 發布單位：清新區人社局
內容介紹
一年來，局認真貫徹《條例》和區關於信息公開工作的規定，紮實推進本單位政府信息公開工作。一是健全機構、落實職責。成立了由局長任組長、副局長任副組長的信息公開工作領導小組，負責推進、指導、協調、監督本局政府信息公開工作，並指定專人負責信息公開的日常工作和網站的建設維護。二是制度完善，程式規範。局機關各部門、局屬各事業單位均能嚴格按照局擬定的《政務信息公開工作制度》、《政府信息公開責任追究制度》等工作機制和程式方式規範信息公開工作。三是公開載體多樣化，擴大信息客群面。我局以單位入口網站為主陣地，同時結合政務公開宣傳欄、廉政建設宣傳欄、黨務公開宣傳欄、招聘信息專欄、服務大廳電子滾動屏等多種宣傳方式及時方便民眾獲知相關信息。
主動公開政府信息的情況
2013年度，通過網上公開和上牆公開的形式主動公開政府信息共353條。其中政府入口網站、單位網站公開信息160條；電視、報刊公開信息11條；電子顯示屏、公開欄及其他方式公開信息182條（不包括已在網站發布的）。
在主動公開的信息中, 工作動態類信息53條，公示公告類信息44條（包括機關事業單位招聘類信息35條）, 人事類信息49條，辦事指南類信息22條，企業招聘類信息56條，技能培訓類信息60條，政策法規檔案類信息10條，其他服務類信息59條。
依申請公開和不予公開政府信息的情況
2013年度局未收到公民、法人或者其他組織要求公開人力資源和社會保障信息的申請。
我局認真貫徹執行《保密法》，增強法制觀念，正確處理信息公開與保守黨和國家秘密、維護社會穩定、保護個人隱私等方面的關係，全年沒有公開任何法律、法規、規章規定不應向社會公開的政務信息。
政府信息公開的收費及減免情況
2013年度我局認真按照《條例》的規定公開政府信息，沒有出現與信息公開事務相關的收費及減免現象。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
2013年度未發生針對我局有關政府信息公開事務的行政複議和行政訴訟案件。
存在的主要問題及改進情況
2013年度我局的政府信息公開工作取得了較好的效果，但尚存在信息公開量還不夠大和信息更新不夠及時等不足。今後我局將緊扣人力資源和社會保障工作的熱點和民眾關注的焦點，進一步充實信息公開的內容，藉助多樣化的載體及時發布信息，不斷提高信息公開的時效性，儘量滿足社會公眾的信息量需求。
