基本介紹
- 中文名:淘績效
- 套用對象:淘寶賣家專用的
- 性質:績效管理系統
- 內容:對客服日常工作內容分析
淘績效是一款淘寶賣家專用的績效管理系統。產品簡介通過對客服日常工作內容和銷售模式進行多維度數圖分析,讓掌柜可以第一時間通過不同角度詳細了解客服日常工作情況和銷售轉化率,實時調整店鋪的銷售策略以及制定更好的獎懲措施,最大化...
對員工來說,發展自我,提高自我是每個人的願望,在大浪淘沙般的職場競爭中,只有先把自己煉成金子才不會被淘去,既使被淘走,到哪都能發光。 但發現員工的優勢、提高員工績效不是一蹴而就的事,許多管理者急於出業績,往往走入誤區,...
目標績效考核是自上而下進行總目標的分解和責任落實過程,相應的,績效考核也應服從總目標和分目標的完成。因此,作為部門和職位的KPI考核,也應從部 門對公司整體進行支持、部門員工對部門進行支持的立足點出發。同時公司的領導者和部門的領...
企業績效評價標準值·2020 《企業績效評價標準值·2020》是2020年經濟科學出版社出版的圖書。
《行政績效管理制度》是一項實現政府工作最佳績效的管理制度。是為了著力解決當前政府部門部分行政機關工作效能不夠高、財政資金使用效益不夠好、重大項目建設速度不夠快等問題,促進各部門科學合理、及時、有效地運用財政資金,努力提高政府...
“三家淘公司(一淘網、淘寶網和淘寶商城)有各自專注的方向,但具有相同開放和平台化基因,又是各自領域的龍頭老大,這種既獨立又協同的布局方式將為整箇中國電商市場的格局奠定新的基礎。經過四年的摸爬滾打和經驗積累,預計2012年將有...
績效與人才管理 標桿淘學 MBA課程 企業使命 推動戰略落實,提升組織能力。我們的價值觀:---我們以提升客戶組織能力為己任;---我們承諾達到誠信的最高標準:核心價值觀 以事實說話,值得信賴,這是我們的核心價值觀 ---我們致力於追求...
末位淘汰制是績效考核的一種制度。末位淘汰制是指工作單位根據本單位的總體目標和具體目標,結合各個崗位的實際情況,設定一定的考核指標體系,以此指標體系為標準對員工進行考核,根據考核的結果對得分靠後的員工進行淘汰的績效管理制度。末位...
對比效應(contrast effect),也稱“感覺對比”,是指在績效評定中,他人的績效影響了對某人的績效評定。內容簡介 對比效應是指在績效評定中,他人的績效影響了對某人的績效評定。比如,假定評定者剛剛評定完一名績效非常突出的員工,緊接...