淘工作

2010年8月30日，淘寶招聘平台“淘工作”正式上線。淘工作平台的運作模式是把淘寶的賣家作為招聘方，把淘寶用戶作為求職方。任何有淘寶ID的都可以在淘工作發布現場求職方。

淘工作解決了網商們對人才需求迫切，又為眾多網民提供了一條找工作渠道。

基本介紹

• 中文名：淘工作
• 性質：淘寶招聘平台
• 隸屬：淘寶網
• 對象：淘寶用戶
• 招聘方：淘寶的賣家
• 求職方：任何有淘寶ID的人

簡介

淘工作平台主要面向淘寶用戶，淘寶的賣家為招聘方，任何有淘寶ID的都可以是求職方。企業登錄淘工作平台的“企業中心”後，登記填寫企業基本信息，並通過淘寶工作人員的審核後，方可發布崗位，其中賣家信用、店鋪經營範圍、店鋪好評率為系統自動讀取並填寫在資料中。求職者可在首頁直接搜尋已發布的崗位，填寫個人簡歷後可向招聘方投遞簡歷。求職者可以通過企業信息內的店鋪地址直接點擊查看招聘方的店鋪信息。大淘寶首席品牌官王帥稱淘寶推出招聘求職平台，是阿里巴巴集團為解決千萬人就業的再次創新嘗試，也是為進一步完善電子商務生態鏈的重要舉措，“淘工作”平台為整箇中國的電子商務行業服務，不止阿里巴巴、淘寶，淘寶希望所有電子商務的同行們能夠通過這個平台解決自己的人才需求，也希望關注、愛好電子商務的求職者通過“淘工作”找到自己中意的工作。

淘工作發布現場

成立背景

越來越多的網民開始接受並使用電子商務完成消費過程，與此同時，越來越多人實現在電子商務網上的就業。數據顯示，截至2010年4月底，淘寶網創造了106萬直接且充分的就業機會，年齡結構比例在23歲至32歲的超過一半，這表明大學生通過網路創業實現就業已經成為一種趨勢。目前聯想、奧克斯、愛迪達、李寧等陸續進駐淘寶商城。據國際數據公司IDC測算，每個人在淘寶開店實現就業，將帶動2.85個相關產業的就業機會。截至2010年4月30日，淘寶網已經為整個電子商務產業鏈創造了302.1萬個就業崗位，從內測階段看，網商的招聘主要方向是線上行銷、網店運營、客服、 美工、平面模特等。淘寶大學校長劉博表示：“截止現在，我們已經開設了四期‘網商MBA’培訓班，通過對200餘位網商的調查了解，他們自身網店對於電子商務方面的人才需求非常迫切，淘工作平台的上線，更多的賣家可以去發布招聘需求，從內測階段看，網商的招聘主要方向是線上行銷、網店運營、客服、美工、平面模特等，幾乎平均每天發布的招聘、求職信息在600—900條，求職的群體大多是曾經從事過電子商務或者自己開設過淘寶店鋪的人群，其中也有很多剛從電子商務系畢業的大學生，淘工作這個平台將為網商和待業、想從事電子商務的兩方面群體提供方便。”

成立目的

隨著淘寶網的不斷成長壯大，通過淘寶平台進行經營的網商們，其人才缺口也在日益增大，淘寶網以此作為突破口進軍網路招聘行業，即可以解決了網商們的人才需求，同時又可以為眾多網民提供更方便的找工作渠道，從而成為一條便捷的網上人才通道，將對緩解就業壓力起到積極的推動作用。

人才需求

前不久的公開場合，國家統計局總經濟師姚景源稱，一面是幾千億的市場需求規模，一面卻是上千萬的人才缺口，這在我國的電子商務領域尤甚。有專家預測，未來10年，中國電子商務專業人才缺口至少在200萬，這一數字還不包括整個電子商務生態鏈的諸多崗位人才需求。

搭建平台

淘寶推出淘工作一方面是解決外部市場對於電子商務人才的需求，一方面是也為阿里巴巴整個集團內部人才需求搭建平台。

業內分析

業內人士分析，淘工作另外的作用還在於圈住流量，留住人氣，進一步完善大淘寶產業鏈。 具體來說，“淘工作”平台的上線有三方討好之效。首先，討好國家。大學生就業難已不再是什麼新鮮的話題，國家也一直都在想方設法制訂相關政策解決就業難問題。“淘工作”雖起不了釜底抽薪的作用，但至少為國家解決燃眉之急出了一份力。其次，討好待就業者。電子商務是一個有前途更有錢途的行業，在家工作、技術要求不高、上網工作兩不誤等等，種種這些因素對包括大學生在內的待就業者都是很大的誘惑。而“淘工作”可以為這部分人提供了一條更為便捷的獲取相關信息的渠道，迎合了他們從事電子商務行業的需求。第三，討好電子商務企業及個人。前面已經提到，電子商務有很大的人才缺口，而且對於整箇中國人才市場來說，人才在找企業，企業同樣也在找人才。“淘工作”可以幫助電子商務企業、淘寶小賣家以較少的成本和時間，有的放矢地找到符合自己需要的人才。

除此之外，對“淘工作”的利好因素還有一點，與傳統的招聘網站以及百度的招聘搜尋不形成直接競爭。就內容來說，後兩者主要發布綜合招聘信息，涉及的範圍更為廣泛。而“淘工作”只針對電子商務領域，並未對他們形成決定性的威脅。而且就目前來說，在這個領域“淘工作”也是一枝獨秀，並未形成也將很難形成同行業競爭的局面。

利他的同時須利己，那么淘寶通過“淘工作”又得到了什麼？首先是為阿里巴巴整個集團內部人才需求搭建供求平台。利用自己的平台有更大的機率得到更多優秀人才，為阿里系的擴張提供源源不斷的人才補給。其次，“淘工作”是大淘寶戰略的重要組成部分，為全方位服務的大淘寶藍圖又劃上以重要的一筆。就像一手好牌，缺一不可，即使最小的一張牌也有不可忽視的作用。第三，“淘工作”有助於完善阿里系電子商務相關的市場數據，從而更準確地制訂相關的發展戰略應對市場變化。

總的來說，“淘工作”為電子商務人才招聘提供了一個更直接方便的平台，對整個電子商務的發展具有推動作用，也有利於完善阿里巴巴集團自身發展戰略，其前景還是很值得期待的。

淘工作招聘方

1． 企業登錄淘寶網招聘求職平台後，登記填寫企業基本信息，並通過淘寶工作人員的審核後，方可發布崗位。審核時間一般在提交後的1-2天內完成。其中：賣家信用，店鋪經營範圍，店鋪好評率為系統自動讀取，並填寫至資料中。

2． 目前企業可發布崗位數為5個。崗位在撤銷狀態下，該崗位數仍占崗位總數的份額。撤銷崗位後，空出份額。例如：5個已發布的崗位，撤銷1個後，可發布崗位數為0，刪除1個崗位後，可發崗位數為1.，以此類推。

3． 企業在通過審核後，可在人才庫里搜尋人才（限定可搜尋簡歷信息公開的求職者），並可收藏合適的求職者，放入自己的人才庫中。

4． 求職者投遞崗位後，如企業設定為接受系統訊息的情況下，企業將收到來自系統的一條通知訊息。

5． 企業在刪選求職者投遞的簡歷時，如點擊“通過”系統將自動為該求職者傳送通過企業審核的系統信息。

6． 企業在刪選求職者投遞的簡歷時，如點擊“拒絕”系統將自動為該求職者傳送拒絕的系統信息。

7． 企業在發布崗位信息時可針對該崗位里填寫的聯絡方式做求職者可見或不可見的設定。

求職者：

1． 任何到該平台登錄的人，系統首先默認為求職者。如在登記企業信息並通過淘寶網的審核後方可成為企業用戶

2． 求職者可在首頁上直接搜尋已發布的崗位，並可收藏該崗位信息

3． 求職者在個人簡歷填寫完成後，可向招聘方投遞簡歷。

4． 求職者可通過企業信息內的店鋪地址直接點擊查看招聘方的店鋪信息。

5． 求職者在簡歷里可設定是否需要接受系統訊息及企業是否可查看、搜尋簡歷的許可權