浙江中小微企業勞動關係研究

浙江中小微企業勞動關係研究

《浙江中小微企業勞動關係研究》是2016年武漢大學出版社出版的圖書,作者是張偉東、蘇若葵。

基本介紹

  • 中文名:浙江中小微企業勞動關係研究
  • 作者:張偉東、蘇若葵
  • 出版社:武漢大學出版社
  • 出版時間:2016年9月1日
  • 定價:30 元
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:978730718501
內容簡介,作者簡介,

內容簡介

本書為浙江省社科聯研究課題:三方博弈機制的浙江中小微企業勞動關係研究(課題編號:2014B144)的主要成果。本書以浙江中小微企業為背景,從制度建設、員工招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、員工滿意等多個方面闡述了中小微企業勞動關係的現狀及其與人力資源各模組的相互關係。最後對中小微企業勞動關係不和諧的表現進行了原因分析和博弈分析,從政府、企業、勞動者三方路徑提出了構建中小微企業和諧勞動關係的可行性建議。

作者簡介

張偉東,男,1974年生,浙江育英職業技術學院教授,教務處處長,高級人力資源管理師。承擔中國商業會計學會、中國對外貿易經濟佳作企業協會、浙江省教育廳、浙江省社科聯關於中小微企業研究的課題,在中文核心期刊發表相關論文多篇。 蘇若葵,男,1963年生,浙江長征職業技術學院教師,高級工程師、一級人力資源師、國家註冊審核員管理諮詢師。承擔浙江省教育廳、浙江省高職教育研究會等多項課題公開發表核心或非核心期刊論文多篇。

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