洪向華

洪向華，人力資源與社會保障部人事科學研究院博士後。中央黨校馬克思主義理論教研部思想政治教育專業碩士研究生指導教師，中央民族大學MPA指導教師，山東大學馬克思主義學院碩士研究生指導教師，政黨、領導科學、管理學等方面的研究。

現任中央黨校科研部副巡視員、教授、博士生導師。

基本介紹

• 中文名：洪向華
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 職業：教授
• 性別：男
• 政治面貌：黨員

人物履歷

歷任《中國領導科學》雜誌副總編，新疆生產建設兵團黨委黨校校委會委員、副校長，兵團行政學院副院長（援疆），中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心研究室主任。

現任中央黨校科研部副巡視員、教授、博士生導師。

任免信息

2017年11月21日，新疆生產建設兵團發布幹部任免（2017年7月-9月），決定免去洪向華同志新疆生產建設兵團黨委黨校校委會委員、副校長，兵團行政學院副院長（援疆）職務。

主要成就

在《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《求是》、《黨建研究》等報刊雜誌發表論文、譯文150餘篇，主編《復興之路》（該書被評為2008年全國社科暢銷書）、《聚焦中國經濟社會大轉型》（該書在2012年由湖北省委書記李鴻忠向全省幹部推薦）、《最新MPA案例全集》、《社會主義和諧社會的25個理論熱點》、《黨性分析與民主評議實務》、《政黨權威論》、《新時期黨的建設與黨建理論》、《媒體領導力》等25餘部著作。2013年獲“全國優秀中青年領導科學專家”稱號。

主持國家社科基金項目《健全和完善黨政領導幹部績效考核機制研究》、國家軟科學課題《商業賄賂的道德抑制研究》、中央馬克思主義理論研究和建設工程重點項目《歷史和現實比較視域中的中國夢》。

學術兼職

中國領導科學研究會副秘書長、教學部主任

中國領導人才專委會副秘書長

理論

德才兼備，以德為先是我們選拔任用幹部的基本標準。全面、客觀、公正地評價領導幹部的“德”，有利於引導幹部樹立正確的政績觀，有利於樹立正確的用人導向。領導幹部“德”的考核難度比較大。在考核中，存在的問題也不少，有些問題如不及時改變，將會影響對幹部“德”的正確評價。

長期以來，我們對“德”的考核主要體現在“為人民服務”、“反對以權謀私”等基本原則上，內容並不突出，重點沒有強調。事實上，幹部的“德”除基本原則不變外，內容要隨時代的發展而發展，不同的崗位對“德”的要求也不盡相同。目前對德的考核內容不突出主要表現在兩個方面：一是時代感不強，沒有結合黨所處的歷史方位和所在環境進行強調。新中國成立尤其進入改革開放新時期，我們黨已經從領導人民為奪取全國政權而奮鬥的黨，成為領導人民掌握全國政權並長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計畫經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨的歷史方位和所處環境發生的這種巨變對黨的幹部道德的要求發生了很大的變化。但是我們的考核並沒有緊跟這種變化，積極反映這種變化，導致時代感不強。二是崗位特殊性道德要求強調不夠。對領導幹部道德的考核不能上下左右一個樣。因為職業分工的不同，對某些從事特殊崗位的領導幹部的道德要求也應不同。比如那些在國家特殊職能部門（如，公安、司法、監察監督、工商、稅務等部門）擔任公職並因其工作性質而被賦予特殊職權的領導，他們能否正當行使和運用職權，既關乎社會公正和人民民眾合法利益的保護，更關係到黨和政府的公眾形象和道德權威。所以對這些領導幹部的道德要求應該更多地強調執法守法、勇於犧牲、嚴以律己、求真務實、愛憎分明、不徇私情等方面的內容。

在“德”的考核中存在空泛化、公式化等問題，影響了“德”的正確性和合理性。我們應該以黨的十七屆四中全會中對加強“德”的考核要求和中組部公布的《關於加強對幹部德的考核的意見》為依據，加強和改進對德的考核，以期充實“德”的考核內容，明確“德”的考核標準，創新“德”的考核辦法，提高“德”的考核的科學性和真實性。

人物活動

2018年9月，參與並主講第二十六次長安街讀書會：不忘初心 牢記使命。