《泰安市第四人民醫院2008年度政府信息公開工作報告》是一份報告。
一、概述
在市政府辦和市衛生局的直接指導下，根據有關會議精神，按照推動政務規範、透明、廉潔、高效運行的總體思路，認真組織，精心準備公開內容，創新公開形式，完善公開制度，確保了信息工作的及時規範公開。
1、加強組織領導，健全工作機構。根據市政府辦關於政府信息公開工作的具體安排部署，醫院領導高度重視，及時成立了由院長、黨委書記擔任組長，工會主席、副院長為副組長，各科室負責人為成員的政府信息公開領導小組。同時成立了泰安市第四人民醫院政府信息公開專門工作機構，具體負責開展醫院政府信息公開工作，並明確專人負責政府信息公開的日常工作。
2、編制《指南》《目錄》，規範工作程式。一是完成政府信息指南和政府信息公開目錄的編制，及時完成了《泰安市第四人民醫院辦事公開指南》和《泰安市第四人民醫院辦事公開目錄》以及包括主動公開、依申請公開和不予公開信息的分類目錄編制。二是完成申請公開工作流程和申請表的制定。
3、建立工作機制，完善公開制度。建立健全了政府信息公開各項工作機制：一是建立了主要領導負總責，分管領導主抓，政工科具體負責，各科室密切配合的工作機制；二是建立了政府信息主動公開工作制度，明確公開職責、程式、方式和時限要求；三是建立了政府信息依申請公開的受理機制和工作流程，明確申請的各個環節的具體要求；四是建立政府信息公開工作的的保密審查制度、責任追究制度、舉報受理制度等，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，切實加強政府信息公開工作的監督和保障。
4、加強學習培訓，提高思想認識。採取以會代訓和檔案資料傳閱的方式，安排部署了醫院政府信息公開工作，並組織相關人員進行政府信息公開工作業務培訓會議，傳達有關信息公開工作檔案精神，並就泰安市第四人民醫院政府信息公開工作概述、政府信息公開《指南》和《目錄》的編制要求、政府公開信息的甄別與梳理、網上填報系統的操作使用、保密知識和依申請公開處理等內容組織學習培訓。
