《法學概論（第三版）》是2012年2月復旦大學出版社出版的圖書，作者是李建勇。
基本介紹
- 中文名：法學概論（第三版）
- 作者：李建勇
- ISBN：978-7-309-03558-2/D.221
- 頁數：272
- 定價：20元
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2012年2月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是上海市初級工商管理（EBA）的資格培訓教材，全書共分六個單元、十六章 ，系統闡述了社會主義法律體系的基本框架；法的內涵；法治與德治；憲法的基本原則與權力制衡；我國公民的基本權利；社會保障制度及其法律概要；民法總論；刑法總論；訴訟法概要；勞動法與勞動契約法概要；常見勞動爭議案例分析（一）和（二）；（勞動契約法實施以來的）最新勞動爭議案例分析；婚姻法概要；繼承法概要以及物權法概要。
本書適合基層管理崗位工作人員、從事法學教學工作人員以及法律愛好者閱讀。
圖書目錄
第一單元 緒論
第一章 中國特色的社會主義法律體系概要
一、憲法及相關法
二、民法商法
三、行政法
四、經濟法
五、社會法
六、刑法
七、訴訟與非訴訟程式法
小節和要點
練習和討論
第二單元 現代法理學概要
第二章 法的內涵
一、法的概念
二、法的特徵
三、法的本質
四、法的要素
小節和要點
練習和討論
第三章 法治與德治
一、法治的概念和目標
二、法治的原則
三、以德治輔助法治
四、德治與法治的關係
小節和要點
練習和討論
第三單元 現代憲法學概要
第四章 憲法的基本原則與權力制衡
一、憲法的含義和特徵
二、憲法的監督
三、憲法的基本原則
四、國家權力（State Power）與公民權利（Citizens Rights）的關係
五、國家權力的監督與防腐反腐
小節和要點
練習和討論
第五章 我國公民的基本權利
一、平等權
二、政治權利和自由
三、宗教信仰自由
四、人身基本權
五、社會經濟權利
六、文化教育基本權
七、特定人的權利
八、公民的基本義務
小節和要點
練習和討論
第六章 社會保障制度及其法律概要
一、社會保障的含義和目標
二、已開發國家社會保障制度介紹
三、我國社會保障制度的種類及其問題
四、我國社會保障法律體系的基本框架
小節和要點
練習和討論
第四單元 基本法律概要
第七章 我國民法總論
一、民法的概念
二、民法的基本原則
三、民事法律關係
四、民事主體
五、民事法律行為和代理
六、民事權利
七、民事責任
八、訴訟時效
小節和要點
練習和討論
第八章 我國刑法總論
一、刑法的概念和性質
二、刑法的基本原則
三、犯罪
四、排除犯罪性行為
五、故意犯罪的停止形態
六、共同犯罪
七、刑罰的種類
八、刑罰的裁量
九、刑罰的執行
小節和要點
練習和討論
第九章 我國訴訟法概要
一、訴訟法概述
二、刑事訴訟法概述
三、民事訴訟法概述
四、行政訴訟法概述
小節和要點
練習和討論
第五單元 勞動法與勞動爭議
第十章 我國勞動法與勞動契約法概要
一、勞動法與勞動契約法概述
二、我國2008年開始實施的《勞動契約法》的新特點
三、勞動契約概述
四、工作時間概述
五、工資概述
六、勞動保護概述
七、社會保險概述
八、勞動爭議概述
小節和要點
練習和討論
第十一章 常見勞動爭議案例分析（一）
一、有關勞動契約簽訂的爭議
二、有關勞動契約履行的爭議
三、有關勞動契約解除的爭議
四、有關勞動爭議的時效
五、有關職工非因工負傷的爭議
第十二章 常見勞動爭議案例分析（二）
一、有關申請勞動仲裁的受理範圍
二、有關企業的規章 制度的爭議
三、有關用人單位的商業秘密保護的爭議
四、有關試用期解僱員工的爭議
五、用人單位能否隨意變換勞動者的崗位或工資
六、如何準確理解懷孕期間女職工的權益保護
七、有關因企業拖欠工資而申請勞動仲裁的時效爭議
八、用人單位在解除勞動契約時應否支付經濟補償金
小結和要點
練習和討論
第十三章 2008年以來最新勞動爭議案例分析
一、關於公司依據其規章 制度解除員工的爭議
二、用人單位根據簽約契約時重大情況變化而提前解除勞動契約的爭議
三、關於違紀解除勞動契約及其相關事宜的爭議
四、關於員工在工作時間和場所打架被用人單位解除勞動契約的爭議
五、關於試用期間用人單位解除勞動契約的爭議
