本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號)規定，由河南省林業廳辦公室編制。全文包括綜述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開收費及減免情況、申請行政複議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施。本年度報告中所列數據的統計期限為2017年1月1日至2017年12月31日。
一、綜述
2017年，省林業廳認真貫徹落實《中華人民共和國信息公開條例》和《河南省人民政府辦公廳關於明確2017年政務公開工作責任分工的通知》精神，以服務經濟發展為大局，以實施林業生態省提升工程為抓手，以保護民眾涉林的合法權益為根本，不斷強化制度機制和平台建設，全面推進政務公開和重點領域信息公開，確保民眾的知情權，主動接受社會和民眾的監督，使林業政務信息公開更加及時、透明、完善。
(一)加強組織領導
及時調整廳政務公開工作領導小組，領導小組每半年聽取一次政務公開工作專題匯報，研究部署推進工作。主管廳領導具體分管全廳政務公開工作，全面抓好工作落實；其他廳領導按照政務公開工作檯帳，各負其責；廳辦公室作為政務公開主管部門，具體負責組織協調、統籌推進、監督檢查；各處室單位都明確一位處級幹部具體負責本單位的政務公開工作。2017年5月，召開廳長辦公會專題聽取了我廳政務公開工作匯報，研究解決政務公開工作的困難和問題，會後，及時下發了《河南省林業廳辦公室關於全面推進政務公開工作的實施意見》，進一步深化細化了廳機關各處室、廳直各單位政務公開具體任務，確保責任落實到位。同時保障工作經費，為政務公開工作的順利開展創造條件。
(二)健全工作制度
我廳注重政務公開制度建設，在已有制度的基礎上完善了《河南省林業廳辦公室關於全面推進政務公開工作的實施意見》《河南省林業廳政府信息發布保密審查制度》《河南省林業廳關於推進簡政放權放管結合最佳化服務改革信息公開工作的實施方案》《河南省林業廳政務信息資源共享管理制度》《河南省林業廳政務輿情制度》等規章制度，加大政務信息共享、輿情回應、對接省電子政務服務平台等工作力度。注重加強政務受理中心規範化建設，進一步明確了政務受理辦理環節、責任事項、責任單位、辦理承諾時限以及收費依據和收費標準、相應法律責任，與行政職權運行公共服務流程圖一併公開，並簡化最佳化了辦事流程。完成了省電子政務服務平台便民服務事項填報、政務信息資源已分享資料夾上報工作，配合完成省電子政務服務平台建設相關工作。
(三)強化監督檢查
建立信息公開考核機制，將信息公開納入廳機關各處室和廳直單位的年度工作目標，強化激勵和問責。對政務公開工作落實好的，按照有關規定予以表彰；對公開工作落實不到位的，予以通報批評；對違反政務公開有關規定、不履行公開義務或公開不應當公開事項，並造成嚴重影響的，依法依規嚴肅追究責任。
二、主動公開政府信息情況
堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則，省林業廳全年共主動公開政府信息3950條。其中政府網站公開政府信息2384條，其他方式公開政府信息1566條。
三、回應解讀情況
2017年3月3日，我廳印發了《河南省林業廳政務輿情制度》，建立政府信息公開、信息發布與輿情回應相協調的工作機制，全年共回應公眾關注熱點或重大輿情4次；在涉及林業改革、退耕還林等政策出台後，在政府網站、電視、廣播、報紙等媒體進行報導解讀，發布稿件2篇。
四、依申請公開政府信息情況
全廳受理政府信息公開申請23件，其中網路申請19件，信函申請3件，傳真申請1件。辦理結果：同意公開答覆的17件，屬於已主動公開的2件，不屬於本行政機關公開的1件，申請信息不存在的2件，告知作出更改補充的1件。辦理省政府轉辦的信息公開申請1件。全部按期辦理並答覆，辦結率為100%。
五、政府信息公開收費及減免情況
全廳沒有出台依申請公開政府信息的相關收費標準，沒有對依申請公開政府信息收費。
六、投訴舉報、行政複議、行政訴訟情況
本年度全廳沒有因政府信息公開收到投訴舉報。
被申請行政複議1件。在省政府《行政複議決定書》(豫政複決〔2017〕1773號)責令我廳在收到行政複議決定書之日起5個工作日內依法作出答覆後，我廳已在規定時限內對申請人作出答覆，並按要求送達。
被提起行政訴訟1件，法院作出行政裁定，駁回了原告起訴。
七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
2017年，省林業廳政府信息公開工作取得了一定成效，但與建設法治政府的要求相比，與人民民眾的期待相比，仍然存在政務公開標準化和規範化程度不高、公開內容的深度和廣度有限等問題。下一步，我廳將按照黨中央、國務院及省委省政府關於政務公開工作的決策部署和要求，強化“五公開”，加強政策解讀，積極回應社會關切，進一步做好政府信息公開工作。一是按照有關檔案要求，研究制定省林業廳2018年政府信息公開工作要點分工落實方案，進一步把“五公開”責任落實到位。二是舉辦政務公開工作培訓班，對政務公開工作人員加強培訓和學習，增強政務公開意識，提高政務公開工作能力和水平。三是進一步完善政務公開工作績效考核體系，強化激勵和問責。
