河北省國土資源系統政務信息工作考核評比暫行辦法

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第一章　總　　則

第一條　為切實加強國土資源政務信息工作，鼓勵各市、縣國土資源管理部門報送高質量的信息，進一步提高全系統信息工作的質量和水平，促進全省國土資源政務信息工作規範化、制度化，制定本辦法。

第二條　省廳每年對信息工作進行考核評比，對信息工作成績突出的單位和個人進行表彰，按照信息得分對信息人員予以獎勵。

第三條　考核評比遵循量化計分、分類考評的原則。

依據報送信息採用情況進行量化計分，年終根據全年得分情況確定考核評比檔次。

省廳對各設區市國土資源局、各擴權縣（市）國土資源局信息工作進行考核評比，設區市國土資源局對擴權縣（市）以外的其他縣（市、區）國土資源局信息工作進行考核評比。

第二章　信息報送與計分

第四條　各級國土資源管理部門應當及時、準確地向省廳辦公室報送政務信息。

報送信息應當緊緊圍繞全省國土資源重大工作部署和中心工作，及時反映本地、本單位的工作經驗、工作動態、工作成效、調研成果、工作中存在的主要問題及對策建議。

第五條　廳辦公室應當加強信息工作的組織、指導，並做好上報信息工作，及時、準確地向省委辦公廳、省政府辦公廳以及國土資源部辦公廳報送信息。

第六條　報送信息被採用後，按下列標準計分：

（一）被省廳《國土資源簡報》採用的，一般工作動態每條計1分，經驗交流、調研報告每篇計3分，其他信息每條計2分；（二）被省廳《國土資源動態》採用的，每條計3分；

（三）被省廳《決策參考》採用的，每條計3分；

（四）專題約稿信息被採用的，每條計5分；

（五）廳領導對信息作出批示的，每條加計5分；

第七條　省廳辦公室每兩個月對各地信息報送、採用和得分情況進行一次通報。

第三章　考核評比

第八條　省廳每年底對各設區市國土資源局、各擴權縣（市）國土資源局信息工作進行考核評比，評比出達標單位和先進單位。考核年度為當年1月初至12月底。

第九條　設區市國土資源局考核年度信息總得分達到50分以上的，擴權縣（市）國土資源局考核年度累計信息得分達到10分以上的，為達標單位。

設區市國土資源局考核年度信息總得分，為該局信息得分與所屬縣（市、區）國土資源局信息得分之和。

第十條　先進單位在達標單位中按照30%的比例，根據得分情況由高到低確定。

第十一條　省廳每年根據信息工作考核評比結果，評選全省國土資源系統優秀信息工作者。

設區市國土資源局、擴權縣（市）國土資源局經考核確定為信息工作先進單位的，每單位可申報一名優秀信息工作者；考核確定為達標單位的，每單位可推薦一名優秀信息工作者人選，省廳按照50%的比例綜合研究後確定。

第十二條　擴權縣（市）以外的其他縣（市、區）國土資源局，由設區市國土資源局進行考核，其先進單位和優秀信息工作者，由設區市國土資源局按省廳確定的名額組織申報。

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