河北省勞動和社會保障廳

行政職能

一、研究擬定全省勞動和社會保險制度改革方案，編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫，並組織實施和監督檢查。

河北省勞動和社會保障廳

二、起草全省勞動和社會保險地方性法規草案、行政規章和地方標準，制定全省勞動和社會保險具體規定並組織實施；制定勞動和社會保險政策服務諮詢機構管理規則；制定本系統依法行政規範、執法監督規則，並實施監督檢查。

三、監督檢查勞動和社會保險法律、法規執行情況，依法行使國家勞動和社會保險監督檢查職權，制定勞動和社會保險監督檢查規範，監督檢查下級勞動和社會保險監察機構的工作。

四、擬定全省促進城鄉就業的基本政策和措施，並組織實施；負責勞動力市場發展規劃，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規劃、政策並組織實施；擬定農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施並組織實施；按分工擬定本省公民出境就業和境外人員來冀就業管理辦法並實施管理；負責外國在冀設立的從事勞動力招聘中介、諮詢和培訓業務機構的管理；擬定有關機構經辦向外國企業駐冀代表機構選派中方雇員業務的管理辦法；擬定殘疾人等特殊群體和婦女就業政策。

五、組織貫徹執行職業分類、職業技能國家標準和相關行業標準，實行職業資格證書制度；擬定本省職業技能鑑定政策和辦法，並組織實施；擬定全省技工學校、就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的發展規劃、政策和管理規則；擬定企業在職職工技能培訓和企業下崗職工、失業人員再就業培訓的規劃、政策和措施，並組織實施；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施，認定、公布結果；制定勞動預備制度具體實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設及教材建設規劃，負責技工學校和職業技能培訓機構的評估認定工作。

六、擬定勞動關係調整和勞動契約、集體契約制度的實施辦法，指導和管理勞動契約、集體契約、勞動契約鑑證工作；負責全省勞動爭議仲裁工作；審核並發布企業勞動定員定額地方標準；擬定企業職工工作時間、休息休假和女工、未成年工特殊勞動保護的政策、規定，並實施監督檢查；按分工負責政策性安置和調配工作；參與評定國家及省級企業勞動模範有關工作。

七、擬定全省企業職工工資收入及其他勞動報酬的調控政策和措施；擬定全省企業工資指導線和最低工資保障辦法；綜合協調外商投資企業勞動工資政策；擬定行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核省屬企業工資總額和經營者收入。

八、擬定全省養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險政策、標準，並組織實施和監督檢查；會同有關部門擬定全省公費醫療管理政策，擬定企業職工生活福利政策，並組織或監督實施。

九、擬定全省社會保險基金收繳、支付、管理、運營辦法；對社會保險基金預、決算提出審核意見；對社會保險基金實施行政監督；負責社會保險經辦機構的管理和全省性基金運營機構的資格認定工作；擬定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。

十、擬定全省機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險政策；制定補充保險承辦機構資格認定地方標準，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格；組織擬定工傷和職業病傷殘等級鑑定標準和勞動能力鑑定辦法。

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