《河北省交通廳關於保留考核項目的報告》是河北省交通運輸廳發布的檔案，發布日期是2009年06月12日。
基本介紹
- 中文名：河北省交通廳關於保留考核項目的報告
- 發文字號：冀交人勞〔2008〕573號
- 發布單位：河北省交通運輸廳
- 發布日期：2009年06月12日
檔案全文
省委辦公廳：
根據省委辦公廳和省政府辦公廳《關於對省直部門組織開展的各類考核進行摸底的通知》（冀傳［2008］80號）要求，對擬開展的各類考核進行了摸底，並在摸底的基礎上進行了規範。現將規範後的考核項目報告如下：
一、年度考核
考核範圍：廳機關、廳直單位工作人員和領導班子。
考核依據：《河北省公務員考核實施辦法（試行）》、河北省人事廳《關於2008年行政機關公務員年度考核和實施獎懲工作的通知》（冀人字［2008］181號）。
考核內容：年度工作、評先表彰。
承辦部門：廳人事勞動處會同有關部門。
考核方式：每年一次年度考核，予以保留。
二、政風行風考核
考核範圍：全省交通系統。
考核依據：省紀委、省監察廳《河北省2008年民主評議工作方案》、《全省交通系統民主評議行風政風實施辦法》。
考核方式：民主評議政風行風全系統每年兩次社會問卷，廳直單位每年年底，結合問卷進行一次考評，予以保留。
三、安全生產考核
考核範圍：設區市交通局、廳直有關單位。
考核依據：省安委辦關於《河北省2008年安全生產目標管理考核辦法》和省廳與各單位簽訂的《2008年安全生產責任狀》。
考核內容：2008年度安全生產責任目標管理完成情況。
承辦部門：廳公安處會同有關部門。
考核方式：每年一次安全生產考核，予以保留。
四、黨群工作考核
（一）文明單位考核
考核範圍：廳直單位。
考核依據：《河北省文明單位評選辦法》。
考核內容：對申報省級、省直文明單位創建的單位進行考核。
承辦部門：廳直黨委。
考核方式：每兩年考核一次，予以保留。
（二）先進基層黨組織和優秀黨務幹部考核
考核範圍：廳直單位。
考核依據：《黨章》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》。
考核內容：“七一”前夕對廳屬系統基層黨組織、黨務幹部和黨員進行考核。
承辦部門：廳直黨委。
考核方式：每兩年考核一次，予以保留。
（三）“青年文明號”考核
考核範圍：廳直單位。
考核依據：《河北省青年文明號考核管理辦法》。
考核內容：對廳屬系統申報省級、省直“青年文明號”的單位進行考核。
承辦部門：廳直黨委。
考核方式：每年考核進行一次，予以保留。
（四）先進基層團組織和優秀團幹部考核
考核範圍：廳直單位。
考核依據：《中國共產主義青年團團章》。
考核內容：“五四”前夕對廳屬系統先進基層團組織和優秀團幹部、優秀團員和新長征突擊手進行考核。
承辦部門：廳直黨委。
考核方式：每年考核進行一次，予以保留。
（五）婦女工作考核
考核範圍：全省交通系統有關單位。
考核依據：《河北省巾幗文明崗管理辦法》、《河北省交通廳巾幗文明崗管理辦法》。
承辦部門：廳直黨委會同有關部門。
考核方式：巾幗文明崗考核考核每年一次，巾幗建功先進集體和個人考核方式：兩年考核一次，予以保留。
五、公路工作考核
（一）河北省高速公路運營管理工作考核檢查
考核範圍：全省運營高速公路。
考核依據：《河北省高速公路養護管理暫行辦法》（冀交字［2001］437號）、《河北省高速公路服務區管理暫行辦法》（冀交字［2001］437號）。
承辦部門：廳公路管理局會同高速公路有關單位。
考核方式：每年考核一次，予以保留。（二）河北省公路管理工作年度考核檢查考核範圍：幹線公路和農村公路。考核依據：《中華人民共和國公路法》第六十九條、《公路養護技術規範》JKJ073-96第12.5.2條規定、《河北省一般幹線公路養護與管理工作檢查評比辦法》、省政府《關於貫徹國務院辦公廳管理養護體制改革方案的意見》（冀交法字［2006］16號）、《關於加強公路路政執法工作的通知》（冀交法字［1998］307號）、《全省交通系統2008年民主評議政風行風實施辦法》、《河北省公路養護單位財務會計工作檢查評比辦法》等。
考核內容：公路養護與管理、農村公路管理、路政管理、政風行風、財務審計、執法隊伍建設等。 承辦部門：廳公路管理局會同公路有關單位。
考核方式：每年考核一次，予以保留。
六、道路運輸管理工作考核
考核範圍：全省道路運輸管理單位。
考核項目：先進運管處（站）和道路運輸安全考核。
考核依據：《河北省先進運管處（站）考核評比辦法》、《河北省道路運輸安全生產目標管理考核辦法（試行）》。
考核方式：每年兩項考核合併進行，予以保留。
七、政務信息工作考核
考核範圍：各設區、市交通局、各擴權縣（市）交通局、各信息直報點、廳直各單位。
考核依據：參照中央辦公廳、國務院辦公廳和省委辦公廳、省政府辦公廳、交通運輸部辦公廳對政務信息的考核方式，以及《河北省交通系統政務信息工作規定》。
考核形式：通過各單位上報政務信息採用情況和領導批示情況量化計分，根據全年累計得分評出先進單位和個人，並通報表彰。該項考核不到基層檢查，不增加基層負擔，並體現了“公開、公平、公正”原則。
承辦部門：廳辦公室。
考核方式：每年考核一次，予以保留。
八、“工人先鋒號”考核
考核範圍：全省交通系統。
考核依據：《中華全國總工會關於深入開展創建“工人先鋒號”活動的實施意見》（總工發［2007］30號）。
承辦部門：省交通工會。
考核方式：每年考核一次 ，予以保留。
二○○八年十二月三十一日
