江蘇閃奇電器集團有限公司是一家有著二十年發展歷史，專業從事電線電纜、電子、燈泡燈管、膠木開關的生產企業。自1994年打出“閃奇”品牌開始，就堅持以“一流品質，創世界名牌”為目標，樹立閃奇產品的質量為閃奇明天的理念，在“企業求信、產品求精、質量求好、管理求嚴、行銷求實、服務求誠”上狠下功夫。
基本介紹
- 成立時間：2001年08月29日
- 公司類型：有限責任公司
- 法定代表人：葛成奇
- 所在地：中國鹽城
- 註冊資本：3000萬元人民幣
- 組織機構代碼：731186101
公司信息,企業簡介,歷史沿革,發展概況,發展戰略,市場地位,管理模式,科研體系,企業文化,所獲榮譽,公益事業,創始人物,
公司信息
江蘇閃奇電器集團有限公司是由原鹽城市前進電線電纜廠改制而成，自創建近20年來，在公司董事長葛成奇先生的帶領下，在公司全體員工不斷努力之下公司已經發展成為以電線電纜為主體同時涉及電子商務、資本投資、電動汽車、房地產、電池能源科技開發研究、插座及轉換器等多個行業，企業堅持技術進步、堅持深化改革，不斷加強內部管理，綜合實力不斷提升，不僅在量上得到擴張，在質上也得到快速提高，企業經濟效益綜合指數均得到了長足的進步.
公司名稱： 江蘇閃奇集團
總部地點： 江蘇鹽城
成立時間 ：1994年
經營範圍 ：電線電纜、電子商務、資本投資、房地產等
公司性質 ：有限責任公司
年營業額 ：128650萬元
員工數 ：518
總經理：葛成奇
企業簡介
江蘇閃奇電器集團有限公司是一家有著二十年發展歷史，從事電線電纜、電子、燈泡燈管、膠木開關的生產企業。公司技術力量雄厚，檢測手段完備，產品質量優良，自1994年打出“閃奇”品牌開始，就堅持以“一流品質，創世界名牌”為目標，樹立閃奇產品的質量為閃奇明天的理念，在“企業求信、產品求精、質量求好、管理求嚴、行銷求實、服務求誠”上狠下功夫。通過二十年的發展壯大已形成一定規模，現公司下屬6個分公司，員工518人，總資產30220萬元，實現年銷售超十億元。
公司嚴格按照ISO9001國際質量體系的要求，建立了從市場調研、產品開發到售後服務全過程的質量保證體系，不斷完善公司的管理水平，提高生產的技術力量，充實企業的軟硬體設備。公司引進日本、美國等國的先進設備和生產技術，並且還高薪聘請滬上有關高校、研究所的高級工程師作為技術顧問，指導生產，參與新產品的研究和開發！
公司產品品種齊全，產品以電線電纜為主體同時涉及環保機械研發製造、電子商務、資本投資、電動汽車、房地產、電池能源科技開發研究、插座及轉換器等多個行業。
公司的產品不但品質有保證，而且價格在同行業中也具有很強的競爭力！良好聲譽使“閃奇”牌電線電纜暢銷全國十多個省市，先後被省、市評為“江蘇省質量信用產品”“江蘇省著名商標”江蘇省AAA重契約守信用企業”“等榮譽。
歷史沿革
閃奇集團
1994年10月，葛成奇出資30萬元自購設備，出資50萬元流動資金，創辦了鹽城市前進電線電纜廠，當年實現銷售130萬元，實現利稅23.4萬元。
1997年2月閃奇公司建立了初步的制度管理體系，同時擁有了“閃奇”商標，從此閃奇開始閃耀鹽阜大地。
1997年12月公司由鹽城市前進電線電纜廠改制為鹽城市前進電線電纜有限公司。
1998年1月年獲得國家電工委員會頒發的電工產品認證合格證書，同時使用 “長城”標誌，同年公司開始正式和北京天一正認證中心合作，引入先進的管理方式GB/T19002-1994 idt ISO 9002:1994管理體系，公司開始了與國內先進管理接軌的步伐。
1999年12月公司開始技改擴能計畫，投資520萬元，投資項目包括辦公樓，生產廠房，職工宿舍。
2000年是閃奇公司值得紀念的一年，這一年閃奇公司在前進工業園區的新址落成並於11月份搬入。
2001年是公司具有里程碑意義的一年，這一年公司正式成立為江蘇閃奇電器有限公司，合併鹽城市前進電線電纜有限公司全部資產，同年由公司出資成立鹽城市閃奇電線電纜有限公司。
2002年公司接受了中國質量認證中心的審查，通過3C認證。
2003年閃奇開始和上海銳鉑諮詢公司合作，開始引進現代管理經驗的征程。
2004年閃奇公司閃奇牌商標獲得了江蘇省著名商標的殊榮，同年開始調研橡皮電纜市場前景。
2005年公司通過對市場的調研，決定拓展新產品橡皮電纜，同年實現投產。
2006年公司橡皮電纜實現批量生產，同年公司開始開拓山東、安徽河南、江西等市場。
2007年在北京天一正、上海銳鉑老師的指導下對公司內部資源進行了全面整合。
2008年公司生產的閃奇牌產品獲得江蘇名牌產品，同年公司正式收購江蘇長備能源科技有限公司。
2009年公司出資成立鹽城市閃奇化工有限公司並取得了化工銷售許可證。
2010年公司技術中心正式成立，同年鹽城市科技局授牌。
2011年公司又成立南京、合肥、濟南三個分公司，公司做大做強的目標變得清晰，插排及轉換器項目正式上馬，同年公司獲GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004環境體系認證證書。
2012年公司鑒於公司不斷的發展壯大，原廠區已不能滿足市場需求，建設新的廠區勢在必行，因此公司領導果斷決定在鹽都新區鹽南機電產業園征地新建廠區。
2013年公司出資成立江蘇閃奇新能源科技有限公司、江蘇閃奇商務管理有限公司，同時機電產業園廠房辦公、職工宿舍已落成，開始組建閃奇集團。
2014年公司正式搬入鹽南機電產業園開始了新的騰飛，同年江蘇閃奇集團正式掛牌成立。
2015年江蘇閃奇集團兼併鹽城市歐華機械有限公司重新組建成立江蘇三葉環保機械製造有限公司。
2015年公司閃奇牌商標獲得了中國馳名商標殊榮，同時成立江蘇閃宜購電子商務有限公司。
2015年6月 閃奇商標被國家工商總局商標評審委員會認定為中國馳名商標
2015年10月 江蘇閃奇集團被評為“省重契約守信用”企業
2016年元月 江蘇股權交易中心掛牌成功!企業代碼：690393企業簡稱：“閃奇電器”
2016年元月 公司董事長葛成奇先生在參加鹽城市政協會議中提出的《關於緩解停車壓力，修建城市立體停車場的建議》提案，被鹽城市政協評為優秀提案。
2016年元月 江蘇閃奇集團2016年度大會勝利召開，本次大會回首2015年展望2016年，公司上下無不幹勁十足。
2016年3月 江蘇閃奇集團“弘揚孝道，關愛父母”活動正式啟動
2016年3月江蘇閃奇集團旗下江蘇三葉環保機械製造有限公司生產的防爆系列砂輪機順利通過省新產品鑑定
2016年3月 鹽都區區委副書記、區長吳本輝在鹽都區政府辦、經信委相關領導陪同下來我公司參觀考察，公司總經理葛成奇熱情接待並陪同參觀了電線電纜生產車間、子公司江蘇三葉環保機械製造有限公司生產車間和樣品室。
2016年3月鹽都區個體私營企業協會工作會議在江蘇閃奇集團召開
2016年4月江蘇 閃奇集團被評為“江蘇省科技型中小企業”。
2016年4月江蘇閃奇集團被鹽城市電視台評為“品牌建設榮譽企業”
2016年4月江蘇閃奇集團旗下江蘇三葉防爆系列砂輪機在第二十九屆中國國際五金博覽會獲得客戶高度評價
2016年5月江蘇閃奇集團總經理葛成奇先生被評為 “第十七屆鹽城市優秀企業家”
2016年6月經過長達兩年的努力公司針對山東閃奇公司的閃奇鷹商標侵權案成功維權
2016年6月江蘇閃奇集團子公司江蘇三葉環保機械製造有限公司防爆砂輪機發明專利獲得國家知識產權局授權，此項專利名稱為“一種防爆砂輪機”，專利號為ZL 2013 1 0210095.5
2016年6月閃奇集團首屆員工技能大賽圓滿落幕
2016年7月江蘇閃奇集團順利通過鹽城市高新技術企業認定
2016年7月江蘇閃奇集團旗下自主研發的電子商務平台“閃宜購”成功上線
2016年7月公司董事長葛成奇先生參加在河海大學商學院舉辦的鹽城市商務管理與企業信息化研修班課程學習
2016年7月江蘇閃奇集團2016年上半年工作總結大會勝利召開
2016年7月江蘇閃奇集團召開安全生產教育暨消防專項培訓會
2016年8月江蘇閃奇集團董事長葛成奇當選為江蘇省工業合作協會常務理事
2016年9月閃奇集團“金秋雙節最美團圓照” 微信投票活動圓滿成功
2016年10月江蘇閃奇集團器旗下江蘇閃奇新能源科技有限公司成功進入能源領域，開拓以重質油等產品的銷售
2016年11月江蘇閃奇集團董事長葛成奇獲評第三屆江蘇省“百名誠信之星”
2016年11月江蘇閃奇集團旗下江蘇三葉環保機械製造有限公司榮獲第三屆鹽城市科技創業大賽“企業組”優秀獎
2017年1月江蘇閃奇集團2016年工作總結大會召開
2017年2月閃奇集團總經理葛成奇獲評鹽都區2016年度“十佳文明新事”
2017年3月集團旗下註冊商標“閃奇”再次被認定為江蘇省著名商標
2017年3月江蘇閃奇集團被評為“江蘇省工業創新型先進企業”
2017年3月鹽城市工業地產品電纜行業對接會在江蘇閃奇集團召開
2017年4月江蘇閃奇集團旗下子公司江蘇三葉環保機械製造有限公司成功參加第三十一屆中國國際五金博覽會
2017年4月江蘇閃奇集團第一屆股東大會勝利召開=
2017年5月閃器集團榮獲鹽都區“工商聯副會長單位”
2017年5月江蘇閃奇集團與江蘇天源電纜有限公司為強化戰略合作，促進優勢互補，實現共利共贏，在南京簽署了合作協定
2017年6月江蘇閃奇集團旗下子公司江蘇三葉環保機械製造有限公司成功參加第十二屆中國（上海）國際鑄造展覽會
發展概況
江蘇閃奇電器集團有限公司座落在著名的蘇北革命老區新四軍重建軍部鹽城市，成立於1994年，自推出“閃奇”品牌以來，就以自主創新和科技開發相結合的模式，在實現主體產業品牌提升的同時，注重品牌經營的延伸。閃奇品牌寓意：用智慧閃亮明天，用雙手創造奇蹟。公司以前進工業區產業化基地建設為依託，開始了從傳統產業向高科技產業的跨越，形成了額定電壓450/750V及以下聚氯乙烯絕緣電纜電線和軟線、橡皮絕緣電纜、阻燃及耐火電纜；物理發泡聚乙烯絕緣同軸電纜等多元產業，現主要產品為電線電纜。
閃奇公司狠抓質量管理，夯實計量技術基礎，建立了較為完善的質量管理體系，通過了質量管理體系認證，推行實施了《卓越績效評價準則》和《5S現場管理》管理模式，產品通過“CCC”認證。公司堅持誠信守法經營，成立了以公司法人為領導的計量管理層，全面負責公司的計量管理工作，制定了比較完善的計量管理制度，有較為科學的計量檢測方法，計量管理水平提高很快。先後通過“計量合格確認”和“計量保證能力合格確認”考核。
公司通過廣大員工與領導人堅持不懈的努力，閃奇品牌不但在山東、江蘇、安徽、河南、江西等多地銷售，公司又將品牌形象進行升級，同時花巨資請工程師、培訓師到公司進行現場培訓指導，使得公司內部技術水平與崗位水平得到提升，這預示著，不管從公司內部管理還是銷售業績方面，閃奇的發展又邁上了一個新的台階。
發展戰略
1.企業品牌故事：
自盤古開天闢地以來，這世界上就有了人類，有了風雨雷電，這是開天闢地的產物。自然界中的閃電給人一種強勁的力量之感，同時又有常人所不能及之速，正因閃電快速有效的執行力與電線電纜的特性不謀而合，才有了閃奇的“閃”的由來。
公元1732年，美國科學家富蘭克林（Benjamin Franklin,1706～1790）在一個風箏實驗中，將繫上鑰匙的風箏用金屬線放到雲層中，被雨淋濕的金屬線將空中的閃電引到手指與鑰匙之間，證明了空中的閃電與地面上的電是同一回事。人類為了研究閃電的力量，而創造出發明了避雷針，這是創世紀的奇蹟，也是閃電的奇蹟。這便突顯了閃奇的“奇”，不斷的創造力、創新能力。
電線電纜具有傳輸電能的功能屬性，閃奇電線的核心屬性則是分享的價值。人們通過創造並將創造所帶來的利益通過媒介進行超越地域性的分享，而其本身則得到了升華，目標是為更多的家庭及社會帶來品質生活享受。
電線電纜的廣泛套用，使電氣時代的創造能夠超越空間的限制，使更多的人們能夠分享到科技帶來的品質生活。隨著這些直接波及人類職業、生計的創造展現，電線電纜的進展也日超訊速。而電線電纜等的發明也使人類對電能利用超越地域的限制。電力得到廣泛套用，從而也推動了電力工業和電器製造業等一系列新興工業的迅速發展。各種各樣使用電力的新發明紛紛湧現，徹底改變著人們的生產和生活,千家萬戶從而能夠更好的享受電氣時代帶來的品質生活。
閃奇人要用智慧閃亮明天，用雙手創造奇蹟。
2.品牌戰略：
發展品牌戰略閃奇集團逐步走向成功的重要保證，是指導現代企業經營管理，增強競爭實力，提高經濟效益的根本指針。對閃奇來說，已是全面進入戰略制勝的時代。正確地制定和有效地實施發展戰略，是企業生存和發展的關鍵。特別是在全球經濟一體化的時代，企業要衝出突圍，從粗放型經營向集約化經營轉變，在市場經濟的大潮中劈波斬浪，勇往直前，就必須要以企業的發展戰略作為前進的方向和燈塔。
閃奇公司經過二十年的艱難創業，奮力拚搏，終於取得長足發展。主營業務是電線電纜，已形成年產15000萬千米的規模。閃奇公司領導非常重視和認真抓好企業戰略管理，初步制定了《閃奇品牌發展戰略規劃》，以長遠的眼光給企業未來發展進行明確的行業定位：用五年時間進入省行業前十強。這是企業未來的行動指南，並每年根據外部環境變化和企業實際情況，不斷調整發展戰略，總結經驗，汲取教訓，發揮優勢，克服困難，規避風險，抓住機遇，加快發展。
市場地位
自閃奇開創品牌以來，生產的“閃奇”牌系列電線電纜採用先進標準，其主要性能技術指標均高於國內同類產品，產品暢銷江蘇、浙江、安徽、山東、上海等十多個省市，市場覆蓋面和市場占有率名列前列。“閃奇”商標2004年被江蘇省工商局認定為“江蘇省著名商標”，2005年被江蘇省質量技術監督局評為“江蘇省質量信用產品”，2005年公司被江蘇省人民政府評為“重契約守信用企業”,2008年被評為“江蘇省名牌產品”。（以上4處需要參考資料）公司在董事長葛成奇的帶領下經濟效益和社會效益取得了雙豐收，銷售額近12.86億元，利稅近1.2億元，公司總資產達3.02億元。
管理模式
閃奇集團管理制度從公司創立至今經歷了三個階段的重大變革
第一階段 以創始人的個人魅力管理公司
公司創立之初百事舉步維艱，公司創始人葛成奇先生憑藉他的個人魅力管理公司，主要有以下幾個方面：
時間主要是在2005年以前閃奇採取的單一內部管理模式，對市場供方等均處於盲目狀態無法對市場採取有效的預判，因此生產庫存的多少無法做到準確，造成時而庫存積壓過多造成公司流動資金的積壓給公司經營造成困難；時而庫存過少造成客戶急需的貨物無法及時發出造成商機的流失客戶抱怨不斷。
首先 所有重大決定憑藉經驗來決策，市場風險較大；
其次 內部管理均參照其他公司的方式，沒有本公司的特點
再次 就是公司對質量的重視程度也是公司得以發展壯大的更本原因，葛成奇先生從公司創立之初就告誡所有員工必須全力以赴確保公司出廠的每一件產品都是合格的
這個階段都是以創始人的個人魅力在領導公司前行，因此這個階段對於公司的發展充滿著許多不確定性
第二階段 閃奇公司開始和北京天一正認證中心合作引進ISO9001認證管理方式
這個階段對於公司來說是及其重要的階段，因為正是這個階段公司開始正真擁有合適自己的管理制度，同時在當時也是比較先進的。主要有以下內容如：根據質量管理體系標準建立了《質量手冊》和《程式性檔案》這兩個檔案是公司管理的綱領性檔案對於公司建立其他檔案做到了有據可依的作用，根據質量手冊和程式檔案公司開始明確的分部門管理有了公司組織機構的雛形如財務部、質檢部、公司辦、生技部、設備部等，同時各部門根據這兩套檔案建立了本部門的制度如：質檢部建立了原材料確認檢驗制度、財務部的倉庫管理制度、設備部建立的設備保養制度等等，從而開啟了公司以制度管人的時代，同時在這個階段公司和用友公司合作引進T3這一軟體，嘗試無紙化辦公，T3的特點在於財務方面較為全面如：採購、成本核算、總賬等均由相應功能，但是其缺點也是比較明顯的就是其功能較為單一，因此T3注定只能在閃奇是一名過客，但是它對閃奇公司管理制度的影響卻及其深遠主要表現在對公司管理層思想的影響，它給公司管理層更多的是震撼，辦公效率的提高不是用數據可以說明的，正因為它的出現給公司下一步的管理創新找到了方向。
第三階段 向網路化管理邁進
但是在2010年公司發現用友T3系統不能夠適應閃奇公司的需求如市場的調劑等方面T3系統是無法實現的功能因此在2010年底閃奇公司和用友公司共同開發了新的系統SQU8系統，該系統實現了對客戶庫存的管理如：山東市場某個品種滯銷但是在安徽某個市場是暢銷產品因此公司可以給客戶質檢進行調劑，這樣可以達到三方共贏的效果受到了客戶的好評。同時在SQU8系統中還開發了供客戶使用的分銷系統，使得公司能夠實時掌握客戶的銷售情況從而及時提醒客戶及時備貨，生產初步進入電子套用狀態，但該系存在對上游原材料供應商無法控制的局面；2013年公司進行了搬遷，生產規模和能力得到了質的飛越，從而對系統提出了更高的要求，因此閃奇和用友再次牽手投入近300萬共同開發了適應線纜行業的SQERP-XL8系統，該系統構建了上下游互動提高生產效率，降低生產成本的平台，在2014年公司開始淘汰落後的供應商開始和江潤國內最大的民營銅材生產廠商、寶勝這樣的央企合作共同構建該平台逐步實現公司原材料零庫存的目標。
科研體系
為了貫徹科學技術是第一生產力和經濟建設必須依靠科學技術的指導方針，適應市場經濟發展需要，推進企業技術進步的一項戰略性措施，是增強企業的技術開發與創新能力，促進科研與生產的緊密結合，加速高新技術的產業化，更好地適應當今競爭激烈的市場形勢。江蘇閃奇電器有限公司不斷以新產品引導市場，以“科技興業、誠信經營”為經營理念，特彆強調以科技為依託，研發、生產、銷售一體化，在江蘇地區同行業中處於領先地位。
公司技術中心制定科學發展方向，以科技創新為主流，與科研院所合作，為強勢“閃奇”再增後勁。與上海電纜研究所聯合開發節約型項目銅包鋁新品，它使日益急劇減少的銅資源與鋁資源相結合，使銅鋁兩種熔點差距大的物質通過預處理在瞬間結合牢固而又不變形的難題得以解決，為因銅資源短缺銅價堅挺上漲勢頭居高不下得以緩和，開闢了新路。又與上海電纜研究所共同研製高阻燃防爆電纜，為更好地針對大型公共場所、歌廳、影院、高層建築防火減災，消除隱患提供保障。在科技創新上求市場、求突破、求發展空間，必將使“閃奇”大步向前，進位爭先。
公司技術中心的組織機構：以公司內部人員為主，以外聘專家為輔，最大程度的最佳化內部人員配置，經多方努力，開發新產品，開拓新市場，技術中心內部成立技術委員會、專家諮詢委員會，下設研發部、工藝技術部、中心試驗室、市場信息技術情報部、項目辦，擬建立博士後工作站。
研發部的工作職責：負責新產品的調研，立項，圖紙設計，批報工作及證書辦理。
工藝技術部的工作職責：工藝編排，資料整理。
中心試驗室的工作職責：負責新產品檢測，制定相關標準，收集有關技術壁壘政策。
市場信息技術情報部的工作職責：負責市場信息收集、篩選、整理。
項目辦的工作職責：負責技術中心的日常工作。
企業文化
1.閃奇標誌 ：
江蘇閃奇電器股份有限公司
2.閃奇核心價值：
為更多家庭及社會帶來品質生活享受
3.閃奇文化 ：
閃奇：Shinkey--Shine the way，寓意為： 閃耀之道。
閃奇公司以“質量首位，顧客至尊、閃奇品牌、持續創新”的質量方針為指導，建設企業文化、品牌。
建立以產品為中心的企業內部文化，規範言行、規範操作、嚴格質量控制，上下工序技術對接強化工藝管理。
建立以員工為中心的企業思想文化，堅持以人為本，不斷營造積極樂觀、奮發有為、活潑健康的文化氛圍；樹立富有時代特點與企業特徵的企業形象，充分發揮全體員工奉獻“閃奇”的主動性和創造性。
建立以客戶為中心的企業行銷文化，建立健全行銷售後服務，擴大和維護客戶群，始終堅持“企業依存於顧客，以顧客為關注焦點，讓顧客滿意”這個永恆主題。
建立以商標為中心的企業爭創品牌的文化氛圍，推動和促進“閃奇”升級。產品標識採取專利保護，充滿時代氣息，彰顯企業星光閃耀，勇創經濟飛速發展奇蹟。公司還開通了“閃奇”網站，展示電線電纜行業風彩和獨特的識別系統，進一步提升閃奇形象。
4. 閃奇理念
質 量 首位
顧 客 至尊
閃 奇 品牌
持 續 創新
所獲榮譽
2014年江蘇省科技型中小企業、鹽城市鹽都區消費者協會授予“誠信單位”、江蘇省著名商標、江蘇省科技型中小企業、江蘇省民營科技企業、江蘇省質量協會會員、企業資信等級AAA、鹽城市知名商標、通過9001質量認證體系、通過強制性產品認證、中國馳名商標。
公益事業
自1994年打出“閃奇”品牌開始，就以“誠信創業、服務社會”為宗旨，堅持“厚德名天下，誠信以雙贏”為經營理念，重視品牌效應和服務理念，竭力為社會提供高品質產品和建立完善的售後服務體系，樹立閃奇產品的質量為閃奇明天的理念，同時在“企業求信、產品求精、質量求好、管理求嚴、行銷求實、服務求誠”上狠下功夫。
回顧的創業歷程，公司由小到大,由弱到強,快速發展,在壯大企業的同時不忘回報社會，造福桑梓。他關心社會公益事業, 關心社會福利事業，關愛社會弱勢群體，慷慨解囊，奉獻愛心，努力構建社會保障體系。他相信慈善是人道主義的善舉，是社會文明進步的標誌，弘揚扶貧濟困傳統美德，積極推進慈善事業的發展，弘揚互助精神，加快實現福利社會化進程。
給他人一份關愛,給自己一份自尊。在四川地震人們飽受痛苦時，他主動找到相關部門為災區人民送去支票、衣物、速食麵等；在家鄉人民苦於沒有資金修橋鋪路時，他前後奔波聯繫各個部門，出資建設家鄉橋樑、道路；在發現社區一個家庭貧困無法生活時，他主動給予關心、鼓勵，並且支助孩子們上學，他支助的學生已達到十餘個，有的已經參加工作，為社會服務。送人玫瑰，手留余香，他願意與大家共同架起慈善的橋樑，建設文明祥和、美好溫馨的美麗社會！他力爭做慈善事業的行動者，當愛心奉獻的傳播者，動員全社會力量，全面實施福利設施、復明、助行、助學、解困等五大慈善工程。你我手牽手，共同開展“安老、扶幼、助學、濟困”慈善活動，慈善送溫暖，愛心獻社會。
創始人物
公司創始人葛成奇先生簡介
姓 名：葛成奇
出生年月：1968.10
民 族：漢
籍 貫：鹽都區
職 稱：高級經濟師
公司名稱：江蘇閃奇電器集團有限公司
職 務：總經理
工作經歷：
1994.10-1997.11 在鹽城市前進電線電纜廠擔任廠長；
1997.12-2001.7 在鹽城市前進電線電纜有限公司擔任總經理；
2001.8至2014.3 在江蘇閃奇電器有限公司擔任總經理；
2014.3至今 在江蘇閃奇電器集團有限公司擔任總經理；
個人榮譽 社會職務
2000年 鹽城市個體私營（民營）企業協會理事
2000年 鹽都區工商聯執行委員
2003年1月 鹽都縣第十一屆政協委員
2007年12月 鹽城市鹽都區十二屆政協委員
2008年鹽城市鹽都區個體私營（民營）企業協會副會長
2009年5月 參加全國個私協會系統“5-1培訓工程”第三十八期高級經濟管理研修班學習
2011年7月 通過“江蘇省第六期”品牌管理師培訓學習
2012年4月 鹽都區十三屆政協委員
2012年6月 鹽城市第七屆政協委員
2012年11月 通過江蘇省第五期助理信用管理師資格認證
