《求師不如求己：成為企業的超級員工》是2012年中華工商聯合出版社出版的圖書，由韓曉霞編寫。
基本介紹
- 書名：求師不如求己：成為企業的超級員工
- 作者：韓曉霞 著
- 頁數：224
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2012-7
- 開本：16
基本信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
基本信息
[版本] 平裝
[字數] 220000
[書號I S B N] 9787515802015
定 價:32.00元
內容簡介
9年之前，作者被總裁首選教練姜嵐昕老師評為“五無”青年——無能力，無經驗，無資源，無學歷，無形象,一度遭到勸退。
9年之後，作者成長為公司總經理和業界極具實力的講師，姜嵐昕老師親自為作者的新書寫序，並向廣大總裁學友們大力推薦！
其中的奧妙何在？這種魔力，你值得擁有！
擁有眾多能充分發揮其自身價值的員工，是每一個企業的夙願。而成為一名最有價值的員工，則是每一位員工的期望。本書始終圍繞“如何成為最有價值的員工”這一核心思想，牢牢瞄準“如何實現快速增值”這一職場目標，系統構架了成為企業的超級員工的修煉之道——自我增值三步走：戒除陋習、修煉特質、快速增值。有志成為企業最有價值員工者，可以通過自我修煉來不斷完善自己，達成自己的職業理想。
作者簡介
韓曉霞
世華智業集團 董事
西安世華企業管理諮詢有限公司 總經理
北京華夏管理學院 特聘講師
世界華人總裁協會陝西分會 秘書長
從事教育培訓業近十年的時間，歷經數百場的現場演講，直接受益聽眾數萬人，學員滿意度達98%以上！她先後接觸中國本土化數千名中小型企業家，有過深入交流與探討的有上百名，對中國本土化企業經營管理與團隊建設有系統地研究與了解。
主要課程：《如何成為最有價值的員工》、《感覺——賣產品不如賣感覺》、《九段經理的進步階梯》等。
主要著作：《態度改變命運》等。
目錄
陋習自診篇
職場典型陋習一：畏首畏尾
1.自卑是成功的天敵
2.怯懦之人難堪大任
3.畏畏縮縮等於畫地為牢
4.猶豫不決往往會喪失良機
職場典型陋習二：得過且過
1.混日子就是消磨人生
2.厭倦工作無異於服勞役
3.但求無過也是一種罪過
職場典型陋習三：陽奉陰違
1.巧言令色是一種短視行為
2.文過飾非，反而錯失良機
職場典型陋習四：漠視規則
1.挑戰規則必被規則所傷
2.消極對抗是行不通的
3.規則不容討價還價
職場典型陋習五：搬弄是非
1.挑撥離間，受傷的是誰？
2.貶損他人，也貶損了自己
3.千萬別做是非人
職場典型陋習六：好高騖遠
1.誇誇其談無意義
2.眼高手低是庸才
3.浮躁是一道致命傷
職場典型陋習七：行事拖拉
1.拖拉是一種職業病
2.拒絕超級名“磨”
職場典型陋習八：冒冒失失
1.“想不到”的失敗
2.丟三落四丟工作
3.魯莽草率，必遭懲罰
職場典型陋習九：斤斤計較
1.工作容不得挑三揀四
2.工作中沒有“不關我的事”
3.為“斤斤計較”謀出路
職場典型陋習十：恃才傲物
1.狂妄不是個性
2.自大終遭慘敗
3.組織不需要獨行俠
職場典型陋習十一：薪水為王
1.別信那些大忽悠
2.職場跳槽的誤區
3.絕不只為薪水而工作
特質修煉篇
一、讓自己成為成果的締造者
1.成果彰顯尊嚴
2.不出成果是員工的隱性瀆職
3.恪守以成果為導向的行動準則
4.找對方法，出成果不再是難事
二、讓自己成為責任的承擔者
1.責任心成就美好人生
2.責任勝於能力
3.責任越大，職權也就越大
4.吸引力法則：責任的“心靈感應”
三、讓自己成為忠誠的守衛者
1.忠誠的力量
2.維護好你的個人品牌
3.忠誠≠盲目服從
4.同心：與公司同舟共濟
四、讓自己成為敬業的帶動者
1.從不犯低級錯誤開始
2.積極主動地投入工作
3.努力提升工作效率
4.專注—敬業的最好名片
五、讓自己成為感恩的回報者
1.忘恩的荒蕪世界
2.感恩之情溢於心
3.感恩之情言於表
4.感恩之情顯於行
六、讓自己成為人生價值的踐行者
1.夢想成就未來
2.行動實現夢想
3.夢想的軟著陸
4.帶著使命工作
加速增值篇
要點一：樹立強烈改變現狀的企圖心
1.安於現狀就是自取滅亡
2.不改變，毋寧死
3.心不正則路不通
4.平衡你的企圖心
要點二：緊盯並咬住不放你要成為的人
1.聚焦正面
2.目標的分步達成
3.高效自我時間管理
要點三：培養自利利他的職業精神
1.團隊合作的本質—互惠共贏
2.同理心：想同事之所想
3.不要吝嗇你的好意與幫助
要點四：不斷訓練，強化成果的變現力
1.置之死地而後生
2.訓練=成果
3.直面逆境，尋找破解難題的好方法
4.成果變現：將付出成功轉變為產出
要點五：養習慣，促改變
1.跳出思維定勢的怪圈
2.做最好的自己
3.工作中的“二要五不要”
附錄：職場快速增值六準則
