每天懂點社交攻心術

內容簡介

閱讀《每天懂點社交攻心術》可以使你懂得精通駕馭人心的控制策略，掌握讀懂人心的社交藝術。
誰都希望別人能夠對自己言聽計從，可是，很多時候卻不能如願，這是為什麼呢？因為我們沒有讓對方看到，按照我們的意見去辦，他們會得到哪些收益。
總之，想要成為一位社交達人，就應該懂點社交攻心術。即使你對這門“功課”還不了解，也不要覺得一切為時太晚。想要精通社交攻心術，可以就從現在開始，就從本書開始。

第一章

給別人一個認同我們的理由
　　　謙虛的人受歡迎
人都喜歡有缺點的完美
維護他人的“面子”
先否定、後肯定，更得人心
責任感是獲得認可的前提
滿足別人的自我價值感
好情緒給人留下好印象
記住有關別人的小事

第二章

迅速與陌生人打成一片的技巧
　　　與陌生人“一見如故”
先填飽對方的肚子
尋找對方感興趣的話題
付出人情，收穫人心
微笑是打開陌生之門的鑰匙
讚美能迅速拉近距離
展示個人魅力
察言觀色，隨機應變

第三章

破解他人的心理密碼
　　　忘卻中隱藏著對方的弱點
從對方的服飾看穿其心理活動
移情可以感知他人的內心
行為揭示了人的心理
“握手”會暴露對方的心理秘密
談論的話題反映了對方的心理
表現得友好並不等於認可

第四章

獲得別人大力支持的心理攻略
　　　根據對方的欲求設定“誘餌”
看清“假面具”後的本質
用美好的前景激勵他人
用對方的觀點說服對方
儘量讓對方說“YES”

第五章

分析對方心理。巧妙化敵為友
　　　君子不念舊惡
善待自己的對手
試著接近自己的對手
己所不欲，勿施於人
得理切勿不饒人
退一步海闊天空
“打人不打臉”，揭人不揭短

第六章

讓別人言聽計從的心理策略
　　　巧妙運用自己的期望
給對方提供宣洩的渠道
激勵他人的巧妙方法
讓他人聽從“指令”行動起來
讓他人履行諾言的心理技巧
利用“最後時限”策略
給對方安排一個競爭對手
給對方一些善意的“威脅”

第七章

換位思考，贏得領導的賞識
從領導的角度想問題
不要與領導對著幹
堅決服從領導的安排
表現自己，做領導欣賞的人
成為獨當一面的“牆”
低調做人，不與領導“搶鏡”
密切聯繫領導，切忌敬而遠之
禍從口出，管住自己的嘴巴

第八章

尊重同事，做友好的“盟友”
　　　故意示弱，向同事求援
“冷待”同事，“受凍”的是自己
別把競爭當做“生死之戰”
同事之間要以“和”為貴
控制情緒，避免正面衝突
各司其職，切忌越界
以退為進，別與同事“爭功”
尊重自己“討厭”的同事

每天懂點社交攻心術

基本介紹

內容簡介

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章

第十章

第十一章

第十二章

序言

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