每天學一點職場潛規則

每天學一點職場潛規則

每天學一點職場潛規則》是2011年上海科學技術文獻出版社出版的圖書,作者是易磊,王培。

基本介紹

  • 書名:每天學一點職場潛規則
  • 作者:易磊、王培
  • ISBN:9787543948495
  • 頁數:282頁
  • 出版社:上海科學技術文獻出版社
  • 出版時間:2011年5月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,編輯推薦,目錄,

內容簡介

《每天學一點職場潛規則》從面試、提薪、晉升、人脈、銷售等角度出發,採取案例的形式,深入淺出破解關於職場中方方面面的問題。不僅如此,還對常見的職場綜合徵從心理的角度做了詳細的解讀。全景式護駕助職場菜鳥成為成功人士。

編輯推薦

《每天學一點職場潛規則》:你,想成為下一個杜拉拉嗎?
職場需要打拚,方法各不相同。案例,還原最真實的職場生態;體悟,秘傳職場成功之道。
面試難,面試易,如何才能如願以償?好老闆,壞老闆,好同事,壞同事,如何應對才能左右逢源?升職,加薪,如何給力才能輕鬆“雙贏”?
薪水不高,該怎樣翻盤?職場中如何打造你的人脈圈?遇到了跟你裝蒜的領導,如何要求提高薪酬?銷售中怎么洞悉人心?會餐時暗藏多少“玄機”?等等。
有人的地方就是江湖!職場生態,就是江湖人生!
職業雖然千差萬別,但萬變不離其宗,職場中天天在上演成敗故事,這背後又有多少潛規則?江湖菜鳥,每天學一點,讓自己成為下一個“杜拉拉”!

目錄

前言
第一章 面試心經:需要工作的人,請做工作需要的人
面試不是精密科學,第一印象永遠都重要
面試別只盯著錢,先用事實說話搞定工作
謹防人為的突發事件,態度比答案更重要
臨場巧發揮,在面試陷阱前換種思維應對危機
閒聊留後路,說出去的話潑出去的水
討論式面試,遇到意見你需要“冷處理”
公務員面試:不怕環境複雜就怕呆滯木訥
老鄉面試別忙套近乎,八字沒一撇切忌稱兄道弟
少一些浮躁,腳踏實地才有好薪水
郵件傳遞一份真誠,細節增添幾分印象
面試官的心思你別猜,猜來猜去反會陷進來
巧妙而委婉,敏感話題面試要心中有數
知己知彼才會贏,用人單位招聘的四種心理
你也可以掌握主動權,不同表現造就不同印象
面試因人而異,不同面試官不同戰術建議
面試抬頭看,外企國企面試各不同
“對號入座”才靠譜,搞銷售與搞技術各不同
第二章 “菜鳥”心經:埋頭拉車也要抬頭看路
職場新人:多總結腦袋收穫,少死盯錢袋收入
夾縫中求生存,避免好人別人做出事你當“炮灰”
天上不會掉餡餅,多為成功溝通找方法
職場無小事,把身邊事做到極致就是成功
職場不講“老資格”,缺乏競爭意識自斷後路
像老黃牛一樣踏實肯乾,領導都不是“睜眼瞎”
挑戰“布穀烏”,不能光流汗看別人吃米飯
發展才是硬道理,低起點也能成就高躍升
光說不練是假把式,光練不說是傻把式
急著找工作,莫拿“零工資”賭明天
不要盲目加班,當心加班反被視為“無能”
第三章 新人心經:好上司做能臣,壞上司不做奸臣
老師是用來學習的,老闆是用來請示的
莫與上司死摳,公司利益不代表你的利益
別啃“老本”,勇於承擔壓力和責任
化矛盾於無形,在職場夾板中尋找突圍方向
林子大了什麼鳥都有,不同上司不同對待
明確“亮劍”資本,管理職位或許是個美麗的畫餅
上司當你是心腹,你別想當然順桿爬
收起職場多動症,頻頻跳槽誰也不敢重用
拒絕上司,巧妙表態讓他好你好大家好
加薪博弈,有勇氣更要先有“底氣”
第四章 晉升心經:如何做下一個“杜拉拉”
今天開會離領導近,明天職位就離領導近
接近關鍵人物,這是職位晉升的便捷通道
為晉升盪起雙槳,實力與忠誠兩手都要硬
閒事要管,像保姆一樣做不起眼的細活
放下架子,踏實肯乾變身職場“多面手”
患難與共,成為公司發展的“患難之友”
平常心態,上司答應的事千萬別逼著“要”
小不忍則亂大謀,職場“受氣包”翻身有道
做人要厚道,但別總做和稀泥的“老好人”
第五章 人脈心經:職場中沒有平白無故的好人
壓制火氣,職場抱怨把你逼入死角
以偏概全,看到的不一定就是真實的仃
做決策者的學生,職場講究“大智若愚”
與時俱進,及時補上自己的“短板”
低調處世,小心炫耀弄丟了你的前程
莫要貪圖小利,職場內外占小便宜吃大虧
小心“推”字訣,對付職場中的小報告侶
分享拉近彼此距離,職場“攀親帶故”有技巧
做事講分寸,小心惹一身“馬屁精”騷
規則早知道,職場小團體中的親疏遠近
職場悖論,太過聰明幾乎都沒好果子吃
第六章 銷售心經:重要的不是喜歡是有用
推銷產品是一門學問,推銷自己是一門藝術
不做需要客戶的人,做客戶需要的人
銷售新手,拒絕是打開成功之門的金鑰匙
精誠則靈,收集拜訪客戶的“萬金油”
留足面子,讓客戶感到你不能沒有他
微笑拉近彼此距離,態度贏得大小生意
衝鋒陷陣外搞銷售,知根知底內防“謀反”
有人就有財,先做好朋友再做大銷售
特侖蘇策略,賣產品先囤積知名度
“名片效應”,誠心傾聽客戶的發家史
第七章 餐桌心經:說什麼比吃什麼更重要
尊長有別,安排座次內有玄機
逢頭三分補,吃魚頭先看菜再下筷
煮酒論英雄,不醉酒才不會泄露秘密
喝酒少虛虛華華,讚美要實實在在
多辦事少花錢,別跟老闆搶著買單
上司相邀心照不宣,婉拒有禮有節
端酒杯大有說頭,敬尊長必分主次
第八章 職場綜合徵:沒有壞職場,只有壞心態
壓力綜合徵,感覺自己好像一個“千斤頂”
倦怠綜合徵,生活沒勁不想再受那份罪
信息綜合徵,看到電腦中各種信息就想吐
星期一綜合徵,黑色星期一“別惹我,煩著呢”
假日綜合徵,又忙又累閒下來又渾身不舒服
過敏綜合徵,感覺每一個人都想取代自己
情緒綜合徵,別讓踢貓效應傳染惡性情緒

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