《職場潛規則：左右職場沉浮的交際法則》是2012年7月1日北京航空航天大學出版社出版的圖書，作者是趙廣娜。
基本介紹
- 中文名：職場潛規則:左右職場沉浮的交際法則
- 出版社：北京航空航天大學出版社
- 頁數：187頁
- 開本：16
- 品牌：北京航空航天大學出版社
- 作者：趙廣娜
- 出版日期：2012年7月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7512408552, 9787512408555
圖書簡介,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
圖書簡介
《職場潛規則:左右職場沉浮的交際法則》是典型的職場實用技巧書，它從領導、同事、職場禮儀等多方面描寫了職場潛規則的內容和表現。它強調了職場人情的重要性，強調了說話和辦事都要在職場規則之內，否則你的職場前途將大受影響。那么如何才能將自己塑造成一個無堅不摧的職場強人呢？答案都會在《職場潛規則:左右職場沉浮的交際法則》里體現。
內容簡介
《職場潛規則:左右職場沉浮的交際法則》編輯推薦：職場中的每個難題，我們只有坦然面對，竭力尋找解決的辦法，才能真正領略到心靈與智慧碰撞帶來的酣暢淋漓！那么我們究竟該如何修煉自己，最終成為職場中的強者呢？閱讀《職場潛規則:左右職場沉浮的交際法則》，你會找到想要的答案！
作者簡介
趙廣娜，暢銷書作家，曾出版圖書幾十種，代表作有《人性的88點反思》、《20幾歲決定女人的一生全集》、《全世界都在做的200道心理測試》等
圖書目錄
第一章 多多用心，理順你和上司的關係
別跨越了和上司之間的“鴻溝”
上司有時希望你說“不”
忠誠一點，也要低調一點
“忍”字當頭罵不還口
“因齡制宜”討好上司
和土司一起出差
把“馬屁”拍到上司心坎上
上司也要哄一哄
如何應對挑剔的上司
第二章 左右逢源，打造辦公室人脈
拉攏領導的“心腹”
好話最好背後說
讓同事覺得他比你優秀
不做同事的密友
學會與不同類型的同事共事
永遠要記住：槍打出頭鳥
冤家宜解不宜結，同事何必為難同事
“投桃報李”的同事相處哲學
別在同事中拉幫結派
第三章 縱橫職場，成也由嘴，敗也由嘴
感染謠言瘟疫，害人害己
上司的“軟肋”不可碰
得理也要讓三分
工資：不能說的秘密
對上司有意見這樣提
和上司能開黑色玩笑嗎
公司機密不可泄
黃色笑話可笑不可說
第四章 學會自我控制，不做情緒的順風草
一邊幹活一邊抱怨，這樣的傻事別再做
我討厭你，但我還是要和你友好合作
一不小心，被渾蛋上司誤解了
打造不被壞情緒傳染的“金剛之身”
上司不相信示弱的眼淚
即便離婚了，也要笑著去工作
幹著真沒勁！這樣的話以後別再說
掙錢很累，你要學會變壓力為動力
第五章 該精明時精明，該傻時裝傻
上司面前，“笨”它一把又何妨
淡定！別再為不公平的事討要說法
心甘情願當“傻瓜”，積極主動找“虧”吃
千萬不可越級報告
學著與“皇親國戚”打關係牌
再平庸的同事也別得罪
別拿副職上司不當領導
聽懂老闆的“弦外之音”
第六章 職場演戲是一門技術活
主動替上司“挨刀”
適當的時候，你要為自己大聲宣傳
裝傻充愣，有時候也是好事
上司不過來，我就過去
借力打力，“狐假虎威”又何妨
學會與口蜜腹劍型同事打哈哈
第七章 你可以不聰明，但一定要小心
警惕！有些“催淚彈”不得不防
“我是為你好”——這樣的話別輕易信
不幸陷入緋聞困境，你該怎么辦
留心插向你後背的那一刀
小心！別讓意見成為你的“上吊繩”
QQ簽名，看似事小，其實重大
千萬別被上司打入“冷宮”
誇獎，有時是上司給你的一劑“毒藥”
注意那些防不勝防的“小報告”
第八章 玩轉職場禮儀，讓別人從內心欣賞你
乘坐電梯的禮儀
酒場禮儀學問大
名片是你的“第二張臉”
同事生病了怎么探望
接打電話的禮儀
接待客人的禮儀
面試禮儀一職場成功的第一步
第九章 擺脫“惡習控”，不要讓職場壞習慣坑了你
別讓“明天再說”成為口頭禪
頻繁請假，其實是在混日子
別總是在稱呼前加“小”
拒絕藉口，你的工作才會更出色
上班時間乾私事，因小失大
做事虎頭蛇尾，只能被淘汰
辦公室不是家裡，別動不動就撒嬌
第十章 身在職場，升遷永遠是你的頭等大事
千萬別再坐視自己“二等員工”的角色
毛遂自薦也要掌握技巧
扶上司一把，下個晉升的就是你
你沒被裁員，可為什麼總得不到晉升
天上不會掉餡餅，別一味苦等晉升機會
別跨越了和上司之間的“鴻溝”
上司有時希望你說“不”
忠誠一點，也要低調一點
“忍”字當頭罵不還口
“因齡制宜”討好上司
和土司一起出差
把“馬屁”拍到上司心坎上
上司也要哄一哄
如何應對挑剔的上司
第二章 左右逢源，打造辦公室人脈
拉攏領導的“心腹”
好話最好背後說
讓同事覺得他比你優秀
不做同事的密友
學會與不同類型的同事共事
永遠要記住：槍打出頭鳥
冤家宜解不宜結，同事何必為難同事
“投桃報李”的同事相處哲學
別在同事中拉幫結派
第三章 縱橫職場，成也由嘴，敗也由嘴
感染謠言瘟疫，害人害己
上司的“軟肋”不可碰
得理也要讓三分
工資：不能說的秘密
對上司有意見這樣提
和上司能開黑色玩笑嗎
公司機密不可泄
黃色笑話可笑不可說
第四章 學會自我控制，不做情緒的順風草
一邊幹活一邊抱怨，這樣的傻事別再做
我討厭你，但我還是要和你友好合作
一不小心，被渾蛋上司誤解了
打造不被壞情緒傳染的“金剛之身”
上司不相信示弱的眼淚
即便離婚了，也要笑著去工作
幹著真沒勁！這樣的話以後別再說
掙錢很累，你要學會變壓力為動力
第五章 該精明時精明，該傻時裝傻
上司面前，“笨”它一把又何妨
淡定！別再為不公平的事討要說法
心甘情願當“傻瓜”，積極主動找“虧”吃
千萬不可越級報告
學著與“皇親國戚”打關係牌
再平庸的同事也別得罪
別拿副職上司不當領導
聽懂老闆的“弦外之音”
第六章 職場演戲是一門技術活
主動替上司“挨刀”
適當的時候，你要為自己大聲宣傳
裝傻充愣，有時候也是好事
上司不過來，我就過去
借力打力，“狐假虎威”又何妨
學會與口蜜腹劍型同事打哈哈
第七章 你可以不聰明，但一定要小心
警惕！有些“催淚彈”不得不防
“我是為你好”——這樣的話別輕易信
不幸陷入緋聞困境，你該怎么辦
留心插向你後背的那一刀
小心！別讓意見成為你的“上吊繩”
QQ簽名，看似事小，其實重大
千萬別被上司打入“冷宮”
誇獎，有時是上司給你的一劑“毒藥”
注意那些防不勝防的“小報告”
第八章 玩轉職場禮儀，讓別人從內心欣賞你
乘坐電梯的禮儀
酒場禮儀學問大
名片是你的“第二張臉”
同事生病了怎么探望
接打電話的禮儀
接待客人的禮儀
面試禮儀一職場成功的第一步
第九章 擺脫“惡習控”，不要讓職場壞習慣坑了你
別讓“明天再說”成為口頭禪
頻繁請假，其實是在混日子
別總是在稱呼前加“小”
拒絕藉口，你的工作才會更出色
上班時間乾私事，因小失大
做事虎頭蛇尾，只能被淘汰
辦公室不是家裡，別動不動就撒嬌
第十章 身在職場，升遷永遠是你的頭等大事
千萬別再坐視自己“二等員工”的角色
毛遂自薦也要掌握技巧
扶上司一把，下個晉升的就是你
你沒被裁員，可為什麼總得不到晉升
天上不會掉餡餅，別一味苦等晉升機會
序言
職場如戰場，優勝劣汰是其生存法則。每個職場人，都希望經過自己的努力，成長為一名職場強者。
要實現這個目標，並不那么容易。
這就像在戰場上打仗，除了優良的武器裝備，戰略、戰術等因素也是打勝仗的必備條件。
很多在職場上摸爬滾打的朋友都知道，剛工作時，總認為只要努力工作，待人誠懇，就能勞有所得。可是事實呢，殘酷的現實和理想之間往往隔了一道難以逾越的鴻溝。太多說不清道不明的東西讓我們不知所措。比如，為什麼做同樣一項工作，小張得到了領導的讚揚，小王卻受到了懲罰？為什麼小李勤奮工作，最後所有的努力還是會泡湯……
面對這些困擾，很多人感受到了職場的殘酷，而那些經不起挫折的人，會因此一蹶不振失去鬥志，最終被職場淘汰。
美國最偉大的浪漫主義詩人惠特曼曾經這樣說過：“只有受過寒冷的人，才能感覺到陽光的溫暖。也唯有在人生戰場上受過挫折、痛苦的人，才知道生命的珍貴，才能感受到生活真正的快樂。”
同樣，職場中的每個難題，我們只有坦然面對，竭力尋找解決的辦法，才能真正領略到心靈與智慧碰撞帶來的酣暢淋漓！
那么我們究竟該如何修煉自己，最終成為職場中的強者呢？
閱讀本書，你會找到想要的答案！
在這本精心撰寫的書稿中，作者以通俗易懂的語言及親身的所見所聞所歷所感，總結出了職場中諸多成功和失敗的原因，能讓我們領悟到職場生存的智慧和對應策略，不走彎路。
全書涉及的內容既具有代表性，又囊括了職場的方方面面：大到如何與上司、同事相處，如何在職場中快速晉升，小到怎樣掌控自己的職場情緒，怎樣掌握職場禮儀。
真實生動的案例，加上鞭辟入裡的分析，為你快速成為職場強人提供種種妙招。
世上沒有解決不了的難題，只有對問題束手無策的人。一個出色的職場人，可以在紛繁複雜的難題中輕鬆自如地駕馭自己，把不可能變為可能，從而實現自己的職場目標。
而這其中的奧妙，大多都蘊涵在本書中。
在此，作者真誠地希望讀過此書的朋友，能夠早日擺脫職場的困擾，獲得團隊生活中所必需的各種能力，掌握實際技巧應對現實生活中的種種難題，最終變成經驗豐富、遊刃有餘的職場強人！
最後，還要感謝張少輝、鄭會艷、王新紅、張少娟、劉洪亮、溫超、刁高偉、王杏敏、劉明鳳、刁少恆、張彩娟等人的幫助，沒有他們，就沒有這本書的誕生。
要實現這個目標，並不那么容易。
這就像在戰場上打仗，除了優良的武器裝備，戰略、戰術等因素也是打勝仗的必備條件。
很多在職場上摸爬滾打的朋友都知道，剛工作時，總認為只要努力工作，待人誠懇，就能勞有所得。可是事實呢，殘酷的現實和理想之間往往隔了一道難以逾越的鴻溝。太多說不清道不明的東西讓我們不知所措。比如，為什麼做同樣一項工作，小張得到了領導的讚揚，小王卻受到了懲罰？為什麼小李勤奮工作，最後所有的努力還是會泡湯……
面對這些困擾，很多人感受到了職場的殘酷，而那些經不起挫折的人，會因此一蹶不振失去鬥志，最終被職場淘汰。
美國最偉大的浪漫主義詩人惠特曼曾經這樣說過：“只有受過寒冷的人，才能感覺到陽光的溫暖。也唯有在人生戰場上受過挫折、痛苦的人，才知道生命的珍貴，才能感受到生活真正的快樂。”
同樣，職場中的每個難題，我們只有坦然面對，竭力尋找解決的辦法，才能真正領略到心靈與智慧碰撞帶來的酣暢淋漓！
那么我們究竟該如何修煉自己，最終成為職場中的強者呢？
閱讀本書，你會找到想要的答案！
在這本精心撰寫的書稿中，作者以通俗易懂的語言及親身的所見所聞所歷所感，總結出了職場中諸多成功和失敗的原因，能讓我們領悟到職場生存的智慧和對應策略，不走彎路。
全書涉及的內容既具有代表性，又囊括了職場的方方面面：大到如何與上司、同事相處，如何在職場中快速晉升，小到怎樣掌控自己的職場情緒，怎樣掌握職場禮儀。
真實生動的案例，加上鞭辟入裡的分析，為你快速成為職場強人提供種種妙招。
世上沒有解決不了的難題，只有對問題束手無策的人。一個出色的職場人，可以在紛繁複雜的難題中輕鬆自如地駕馭自己，把不可能變為可能，從而實現自己的職場目標。
而這其中的奧妙，大多都蘊涵在本書中。
在此，作者真誠地希望讀過此書的朋友，能夠早日擺脫職場的困擾，獲得團隊生活中所必需的各種能力，掌握實際技巧應對現實生活中的種種難題，最終變成經驗豐富、遊刃有餘的職場強人！
最後，還要感謝張少輝、鄭會艷、王新紅、張少娟、劉洪亮、溫超、刁高偉、王杏敏、劉明鳳、刁少恆、張彩娟等人的幫助，沒有他們，就沒有這本書的誕生。
