每個人都有創意

內容簡介

怎樣為你的公司提出有創意的建議？

怎樣為你在工作中遇到的問題找到創造性解決方案？

怎樣帶動你的團隊充滿創新活力，好點子源源不斷？

學習和掌握創新方法與技巧因然必不可少，但更重要的，是培養和提高創新的素質和能力，使頭腦能夠隨時進入創新的狀態。

傑克·福斯特以40年的工作經驗和3年的系統研究，總結出了8種培養創新素質的方法和創機關報思維的5個步驟，這是成為一個有創造力的人所應遵循的一般原則。

傑克·福斯特，廣告文案創作者及藝術總監，從業40餘年，曾為康乃馨公司、馬自達汽車、新奇士橙、第一州際銀行、Ore-lda食品公司、鈴木公司等世界知名公司進行過廣告創作。

傑克為洛杉磯美格（Foote,ConeαBelding）廣告公司擔任創意總監期間，該公司迅速成長為美國西海岸最大的廣告公司。

傑克也因為成績卓著獲得了無數廣告創意獎，包括被洛杉磯創意俱樂部授予的“年度創意之星”榮譽稱號。

他曾在南加州大學和加州大學執教廣告創意課程10餘年，《每個人都有創意》一書是他對幾十年實踐經驗和教學心得的總結，具有極強的實際指導意義，是一本創新思維的啟蒙讀本。

我們生活在一個必須依靠創意才能生存的時代。我們急需創新的方法，而本書所談論的主題恰好是這個時代最關注的話題。