武隆縣人力資源和社會保障局

承擔機關及所屬非獨立核算單位財務管理和核算工作;承擔機關國有資產管理和所屬事業單位財務審計工作

基本介紹

  • 中文名:武隆縣人力資源和社會保障局
  • 所在地:武隆縣
  • 機構性質:政府機構
  • 交通便利度:便利
  • 業務:財務審計
內設機構,下屬單位,領導班子,

內設機構

(一)辦公室
負責機關文電、會務、機要、保密、政務公開、安全保衛、行政後勤工作;負責機關檔案整理,監督指導下屬事業單位檔案管理工作。(負責人:徐波)
(二)監察法制科
負責行政執法監督工作,承辦行政複議、行政訴訟等法律事務;組織開展人力資源和社會保障監察工作,組織或參與查處重大案件;監督人力資源和社會保障監察機構、監察人員的執法行為等工作。(科長:鄔梅)
(三)規劃財務科
擬訂並組織實施人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;;承擔局機關各類信息統計工作。(科長:張斌)
(四)勞動關係科
負責對社會辦學力量辦學機構的審批;綜合管理職業技能人才工作;綜合管理勞動契約、集體契約的簽訂工作;負責縣機關事業單位工人技術等級崗位考核辦公室和縣再就業領導小組辦公室的具體工作。(科長:竇春勝)
(五)社會保障科
負責全縣機關、事業單位、企業職工工齡的確認、特殊工種的認定;承辦全縣企業職工退休審批;負責定點醫療機構、定點藥店的資格認定;負責縣基金監督委員會辦公室的具體工作。(科長:羅立東)
(六)工資福利科
負責全縣機關、事業單位工作人員的工資福利工作;負責機關、事業單位工資制度改革;擬定企業工資指導線,督促企業落實企業最低工資制度;審核縣屬國有企業的工資總額及經營者工資標準,指導企業搞好內部分配;審批企業工時制等工作。(科長:張曙光)
(七)專業技術人員管理科
負責全縣事業單位專業技術人員、職員和工勤人員的管理工作;組織實施事業單位人事制度改革工作;綜合管理全縣職稱工作;負責縣級高層次專業技術人才的選撥、培養和管理;負責縣外來武專家學者的管理服務等工作。(科長:王宏)
(八)公務員管理科
負責全縣公務員職位分類、錄用、考核、獎懲、辭職辭退等工作;負責授權各部門任免人員的備案管理;負責事業單位工作人員招聘、考核、流動、獎懲及獨立法人單位負責人任免工作;負責縣軍隊轉業幹部安置辦公室的具體工作。(科長:田徑)
(九)調解仲裁科
指導勞動、人事爭議調解和仲裁工作;負責人才流動爭議仲裁(調解)決定的監督執行;指導開展勞動、人事爭議預防和公務員申訴、控告工作;負責調解員、仲裁員的培訓、資格認證和監督管理工作;負責全縣勞動鑑定委員會辦公室的局提供。(科長:何建川)

下屬單位

(一)人才交流中心:負責提供人才流動政策、法規的諮詢服務;受用人單位委託,組織實施面向社會公開招聘人才;負責全縣機關、事業單位人員的教育培訓工作。
(二)社保局:負責全縣城鎮企業職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險、農民工養老保險、被征地農轉非人員養老保險以及企業退休人員社會化管理服務等工作。
(三)就業局:負責開展全縣就業再就業各項業務工作;承辦全縣失業保險各項業務;負責全縣失業人員的登記、認定以及企業吸納城鄉勞動者享受就業再就業優惠政策的認定和審批工作。
(四)醫保中心:負責城鎮職工醫療保險、城鄉居民醫療保險、企業職工大病統籌、工傷保險、生育保險基金的籌集、支付和管理。
(五)仲裁院:負責全縣各類企業、個體經濟組織和與之建立勞動關係的勞動者之間的勞動爭議仲裁;負責轄區內國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動契約關係的勞動者之間的勞動爭議的仲裁;負責人才流動爭議的仲裁(調解)等工作。
(六)勞務辦:負責全縣農村勞動力轉移培訓(技能培訓)工作的監督檢查等工作;負責全縣勞動力轉移資源、培訓和輸出就業信息系統的建立和維護;負責全縣範圍內進城務工農民權益保護和服務工作的組織、協調、指導和監督管理。
(七)職業技能鑑定所:負責全縣企業職工及社會從業人員的職業技能培訓、鑑定和考核工作。
(八)勞動保障監察大隊:負責監督檢查用人單位遵守人力資源和社會保障相關法律、法規和規章的情況;受理違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報、投訴,依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為等工作。
(九)信息中心:負責本單位綜合統計和信息資源資料庫的建設與維護;負責本單位信息系統的建設與維護;負責本單位網站的建設更新與維護;負責本單位辦公系統自動化建設和計算機網路系統的安全保密工作。

領導班子

羅重陽 組織部副部長、局黨組書記、局長、行政學校副校長
主持人力資源和社會保障局、就業再就業辦全面工作。主管財務、內部審計。
徐 宏 局黨組成員、副局長
分管的工作:機關、黨建(含結對聯建)、組織人事、機構編制、扶貧、群團、計畫生育、信訪穩定、綜合治理、內保、安全生產、城市管理、愛國衛生、檔案管理、政務公開、機要、保密、信息、機關事業單位退休人員管理工作。
分管科室(部門):辦公室、綜合管理科、組織人事科、監察法制科(綜合治理部分)。
譚明源 局黨組成員、副局長
分管的工作:公務員管理、軍轉幹部安置、事業人員管理、三支人員管理、職稱改革、鐵礦對口幫扶和江口電站移民幫扶工作。
分管科室:公務員管理科、專業技術人員管理科。
張 平 局黨組成員、副局長、就業局局長
負責就業服務管理局工作。分管工作:就業再就業、失業保險、就業再就業培訓、職業技能開發、勞動關係、機關事業單位工人技術等級崗位考核、行政審批、人力資源大廳建設、鄉鎮人力資源平台建設、招商引資工作。
分管科室(部門):就業服務管理局、勞動關係科、國家職業技能鑑定所,代管勞務辦,協助主要領導分管就業再就業辦。
熊 傑 局黨組成員、副局長、社保局局長
負責社會保險局工作。分管的工作:養老保險、工齡確認、特殊工種認定、企業職工退休審批、旅遊行銷工作。
分管科室(部門):社會保險局、社會保障科(除基金監督,定點藥店、定點醫療機構審批以外的其他工作)。
王東義 局黨組成員、副局長
代管紀檢監察工作。分管工作:人事勞動爭議仲裁、勞動能力鑑定、人事勞動保障監察執法、行政複議、工資福利、基金監督、人力資源和社會保障政策宣傳工作。
分管科室(部門):監察法制科(除綜合治理以外的其他工作)、勞動保障監察執法大隊、工資福利科、調解仲裁科、仲裁院、社會保障科(基金監督部分)。
郭昭義 局黨組成員、醫保中心主任
負責醫療保險管理中心工作。分管工作:基本醫療保險、工傷保險、生育保險、工傷認定工作。
分管科室(部門):醫療保險管理中心、工傷認定科、社會保障科(定點藥店、定點醫療機構的審批部分)。
吳政權 局黨組成員、人才交流中心主任
負責人才交流中心工作。分管工作:人才引進、人才培訓、金保工程、信息化建設。
分管科室(部門):人才交流中心、信息中心。
梁永福同志 協助羅重陽同志工作。
分工 B角:徐 宏 譚明源
張 平 吳政權
熊 傑 王東義
郭昭義 梁永福

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