2009年,武警常州市支隊(簡稱市武警支隊)開展“培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民忠誠衛士”主題教育活動,利用電視會議系統,採取集體備課、機關組織試講評教、領導宣講、理論骨幹示範精講等方法。
基本介紹
- 中文名:武警常州市支隊
- 地區:警常州市
- 時間:2009年
- 簡稱:市武警支隊
思想建設,領導人,支隊簡介,
思想建設
武警常州支隊堅持以人性化的教育管理推動思想政治建設,用條令條例規範工作,著重解決官兵現實思想問題,編印下發了《基層經常性思想工作50個怎么辦》,為幹部購買配發了心理常識書籍。
客觀公正地對待官兵,做到多理解表揚、少埋怨批評,多鼓勵幫帶、少指責挑剔,工作環境寬鬆和諧。改變過去將幹部不探親、不休假、帶病工作、提前歸隊、推遲婚期作為先進典型宣揚的做法,引導幹部骨幹走出“兵不可閒、慈不掌兵、重罰輕教”的認識誤區;修訂完善了兵員和機關單身幹部、車輛和經費等方面的管理實施辦法;樹立典型進行激勵,召開了優秀帶兵幹部、優秀士兵先進事跡報告會。
按照“政治思想覺悟高,心地善良,感情專一,全力支持丈夫工作,勇挑家庭重擔,勤儉持家,尊師敬長,吃苦耐勞,愛崗敬業,遵章守紀”的標準,組織評選表彰了“十佳警屬”。
領導人
支 隊 長 周觀青 上校
第一政治委員 尚建榮 (市公安局局長兼)
政 治 委 員 周啟彪 上校
副 支 隊 長 周 新 中校
胡祖宏 中校
副政治委 員 嵇太國 中校
參 謀 長 蔡 軍 中校
政治處主 任 甘 霖 中校
後勤處處 長 何榮斌 少校
武警常州市支隊“十佳警屬”名單
警屬姓名 工作單位 官兵姓名
劉國琴 常州市恆晶裝飾公司 王志軍
陳 霞 泰州市白馬鎮勞動保障所 朱國桂
劉 娟 山東仁和製藥有限公司 吳 磊
張 梅 安徽蒙城縣莊周職業中學 張 鋒
談曉霞 常州市公共運輸集團公司 高學飛
張保艷 常州市雅樂色彩商貿公司 盧傳生
韓 艷 常州市公安局後勤管理處 姜 暘
劉 艷 常州市世貿地產人事部 鄭德強
潘明珠 常州市疾病防控中心 白文剛
朱娓曲 江蘇華麗達集團氣囊廠 魏小勇
支隊簡介
軍事戰備
年內,市武警深入開展“三共”(共建、共管、共保全全)和“三個一遍”(支隊每季度對勤務普查、到用兵單位走訪、執勤情況分析各一遍)活動。聯合常州監獄、溧陽監獄和市公安局監管支隊排查執勤隱患,高標準完成常州、武進、金壇、溧陽看守所監門哨執勤隱患專項整治;警地合力落實人防、物防、技防、聯防一體化要求,加強勤務部署,科學規範兵力配置。密切關注社會維穩形勢,努力蒐集掌握情報信息,修訂完善處理突發事件反恐預案,落實不同任務時期的兵力編成。“7·5事件”期間,組織機動分隊反恐應急排、執勤分隊反恐應急班按“三全”要求進入戰備狀態。
最佳化執勤哨所環境,強化哨兵陣地意識,嚴密組織臨時勤務,科學組建押解分隊和警衛分隊,落實技防措施,嚴管動態槍彈。科學規範“四線”兵力配置,為所屬單位營區安裝制高點監控雲台,配齊配全防彈衣、鋼盔等自衛和反襲擊器材。投入經費20餘萬元,安裝紅外報警裝置,封閉執勤外巡邏道,改造“兩看”(看押、看守)執勤設施。結合任務,實際研製開發阻車釘等器材,為駐地偏遠的執勤中隊配備警犬,為4個市區中隊、押解分隊率先配備遙控式彈匣,為機動中隊配備了武器、警械、攀登作業包、防毒面具、護目鏡等特種裝備。
開展哨兵防襲擊、武器防搶奪、營區防端窩專項訓練;按照多樣化任務的要求,參加全市“常武—2009”三級防空襲演習、抗洪搶險演練、首長機關帶機動分隊拉動演練;開展了崗位練兵活動和千人勤訓大輪換活動。深入貫徹落實新大綱集訓精神,先後組織新增課目、分隊課目訓法試點觀摩會和新大綱暨執勤工作集訓,定期組織網上會操考核。參加武警江蘇總隊參謀業務競賽取得團體總分第3名;在武警江蘇總隊反恐特戰分隊比武中,有8個課目11人進入前10名。年內,累計出動兵力4474人次,圓滿完成臨時勤務358起,押解罪犯4174人次;擔負社會面巡防勤務,抓獲違法違紀人員438名;繳獲海洛因、冰毒58克,收繳管制刀具40餘把和防暴染色槍、左輪手槍、仿真鋼珠手槍各1支。
【部隊建設】 2009年,市支隊按照“強弱搭配、優勢互補”的原則,科學調整配備幹部。建立《黨委成員、機關幹部蹲點計畫》、《按綱指導、服務基層計畫》和蹲點指導、代職鍛鍊、雙向講評、逐級談心等制度,通過常委定點掛鈎、責任到人和重點幫扶等措施,提升部隊建設質量。邀請解放軍102醫院、常州監獄心理專家開展巡診和心理健康常識輔導10次;開展“深知兵、真愛兵”活動,組織民眾性大討論,研究帶兵方法,密切官兵關係,構建和諧警營。6月,獲武警江蘇總隊“軍歌嘹亮頌祖國”通訊賽二等獎、優秀組織獎。
制定《駐艱苦地區補助實施辦法》,劃撥20餘萬元補助駐農場監獄幹部;積極爭取地方黨委政府的支持,將隨軍幹部住房納入地方經濟適用住房保障體系,為隨軍幹部家屬發放5萬~7萬元未就業補償金以及8萬元購房補貼。3月,以三大隊十一中隊、武進區中隊為示範點,召開基層正規化管理試點現場觀摩會,統一庫室設定、登記統計、日常行為規範和“三包兩掛一著”,科學規範基層戰備、執勤、工作、訓練和生活秩序。9月,組織基層大、中隊軍事主官觀摩了金壇市中隊規範化建設情況。通過開展士官隊伍教育整頓、安全隱患四級聯查等活動,推進部隊安全發展。
【後勤保障】 市武警支隊堅持以規範化管理為主線,以保中心、保基層、保生活為重點,多措並舉加強後勤保障。修訂了後勤各類保障預案,及時完善機關戰備物資庫室建設,暢通軍地聯儲渠道,最佳化戰備物資儲備。科學抽組後勤應急保障力量,適時組織野炊、戰傷救護、裝備搶修、緊急出動等專業訓練。堅持標準制度,完善監督機制,有效防範重大經濟問題的發生。
2月、6月,組織對基層單位進行經濟責任審計和四類經費檢查考評,未發現明顯違規問題。注重健全規章制度,修訂完善了接待費、衛生事業費、機關基層經費和車輛使用管理辦法。注重規範後勤秩序,專門組織後勤規範化管理試點觀摩會,後勤庫室設定及制度落實得到正規化,新一伙食及食物定量標準得到落實。以加強內部管控為重點,嚴格車輛派遣與維護管理,支隊連續5年未發生車輛事故。
配合武警江蘇總隊安裝軍械聯管聯控系統,規範槍彈安全使用程式,組織專項檢查3次,槍彈安全係數得到提高;組織安全管理常識輔導,檢查油庫設施設備,接受總隊對加油站安全檢查,有效消除“險點”部位的安全隱患;加強管理空餘房地產租賃,定期組織排查和隱患整治。
市武警支隊年內投入2600餘萬元,完善基層單位的執勤、訓練、生活、文體設施和機關、基層單位信息化建設,新建、改擴建六中隊、十中隊營房。開展“蔬菜自給”活動,全年支隊飼養生豬100餘頭、家禽650餘只,種植蔬菜20餘種。
【擁政愛民】 2009年,全支隊與駐地學校、企業、村鎮等單位結成共建對子23個,軍訓各類人員1.1萬人次。組織官兵義務獻血,向災區和困難民眾捐款捐物總價值18萬餘元,無償資助12名貧困學生。累計出動兵力2000餘人次,圓滿完成春運執勤、冰雪清掃、環境衛生整治、升旗等任務。
【崗位練兵活動】 6~7月,組織全支隊官兵開展崗位練兵活動。本著崗位需要什麼就練什麼、缺什麼就補什麼為原則,以“六會四學四練”(會讀記算寫畫傳,學理論、學業務、學管理、學科學,練謀略、練技能、練體能、練作風)為主要內容,圍繞清楚崗位職責、在崗可能遇到的各種情況、正確處置方法和崗位標準要求,抓好專勤專訓、新兵崗前訓練、預提指揮士官集訓,有效提高了官兵的軍事素質和能力。
【安全隱患集中治理】 年內,市支隊組織個人自查、官兵互查、大(中)隊全面查、支隊拉網式查的安全隱患四級聯查,圍繞執勤、管理、案件三大隱患領域,全面查擺人員管理及槍彈、車輛管控方面影響安全的突出問題;集中開展士官隊伍教育整頓、手機清查整治周活動,對清查出的不稱職士官、違規使用手機人員進行批評教育;組織申請駕駛地方車輛的機關幹部考核駕駛技能,對不符合開車規定及考核不合格的人員統一收繳駕駛證,集中保管,促進了部隊安全發展。