武漢麥金士管理諮詢公司

武漢麥金士管理諮詢有限公司是一家放眼全球一體化國際產業競爭格局,服務於企業的專業管理諮詢輔導機構。

武漢麥金士管理諮詢有限公司始終堅持“務實、改善、求變、創效”的樸素輔導精神,致力於湖北企業管理輔助細節工作。多年來,伴隨企業團隊的成長而生根發芽,生生不息,將諮詢改善的持續力一直貫穿在企業中長期戰略目標實現的路途上。和客戶融為一體,根據每個客戶的具體情況提供合適方案,力求為企業組織和員工提供價值。

基本介紹

  • 公司名稱:武漢麥金士管理諮詢公司
  • 經營範圍:企業的專業管理諮詢輔導
  • 公司性質:有限公司
  • 公司口號:務實、改 善、求變、創效
諮詢理念,專家團隊,

諮詢理念

經過多年管理諮詢服務經驗,武漢麥金士形成了自己獨特的諮詢服務價值觀。
戰略服務 一切諮詢建議都服務於企業戰略,服務於企業長遠發展。
適應變化 一切諮詢建議都應適應企業未來環境的變化。
尊重現實 一切諮詢建議都以企業實際情況為出發點。
顧客導向 一切諮詢建議都應為客戶創造最大價值。
共同工作 項目一經確立,雙方分別成立項目小組,雙方應本著團結 共贏的前提,建立共同工作的平台,共同推動項目的有效運行。
信息互動 項目合作雙方應定時聯繫和溝通,與項目有關和有用的信息應予以開放,保證信息的及時性和有效性,使項目得以順利進行。
企業需求 該項目旨在為客戶解決企業面臨的關鍵問題,因此項目的出發點和最終目標都服務於企業需要,即公司的整體、長遠利益和員工的發展、滿意度相一致。
理論與實際相結合 通過內外部調研、多年資料庫積累,掌握項目有關的詳盡事實和數據,運用合適的理論模型和技術工具對相關的事實和數據進行分析,提出切實可行且操作性強的解決性方案。
管理諮詢服務項目
一、企業戰略諮詢項目
在21世紀商業競爭環境中,什麼最重要?方向感。武漢麥金士人認為:企業作為市場主體,面臨激烈的市場、價格、技術、人才競爭,需要不斷制定一個又一個方向目標,建立航向系統, 這樣才能閃避狙擊風險,控制發展進程節奏,做到基業長青,百年企業。武漢麥金士戰略顧問專家團隊通過對企業狀況的調查診斷,提供針對性的解決方案,幫助企業解決戰略方面的問題。
二、企業人力資源諮詢項目
人力資源的有效管理與開發是企業獲取競爭優勢的根本。在人才制勝的21世紀,企業需要系統思考的人力資源管理問題是什麼?武漢麥金士人認為,可涵蓋:依據組織核心能力的要求,員工應當具備什麼樣的核心專長與技能?應當通過什麼樣的人力資源實踐活動來促進企業核心能力的形成?從效益倍增性企業到效益倍增性員工的必然影響要素有哪些?如何讓員工自動自發工作服務?主管的非職業化是不是人力危機的炸藥桶?高管的期權持有對企業人力資本增值的作用與意義?······武漢麥金士人力顧問專家團隊服務內容包括:人力資源戰略規劃、素質模型與測評、競聘上崗、績效薪酬體系設計、任職資格與職業生涯規劃、核心人員激勵、人力資源效率等。
三、企業行銷策略諮詢項目
武漢麥金士人向客戶提供全面的市場行銷戰略諮詢服務,幫助客戶公司建立最具競爭力的市場行銷戰略,確立公司在市場上的競爭地位,並打造公司可持續發展的核心競爭能力。武漢麥金士行銷顧問專家團隊的服務內容包括:市場調研和企業行銷診斷、行銷戰略規劃、行銷管理控制系統、行銷團隊建設、品牌整合行銷策劃、產品全案整合行銷策劃等。
四、企業文化諮詢項目
武漢麥金士人認為:企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為,是企業的靈魂,是推動企業發展的動力,對形成企業內部凝聚力和外部競爭力的“永動機”。武漢麥金士企業文化顧問專家團隊的服務內容包括:企業文化診斷、企業文化建設綱要、企業文化培訓手冊、企業文化案例手冊、企業員工行為規範等。
五、6S現場生產管理諮詢
服務項目:1.生產管理診斷; 2. 6S諮詢; 3 .品質管控諮詢。
六、常年企業顧問服務
武漢麥金士常年顧問服務專家團隊特別針對人力短缺時代華中本土企業穩定需要,制定“企業中層精英特種戰士年度輔導計畫”。本年度顧問計畫以中層核心人員職業DNA重組為企業發展升級諮詢服務突破點,大膽的採用了軍隊機動部隊沉降式魔鬼育成法,高度集成了各類訓練與輔導技術的精髓,是不可錯過的諮詢產品饕餮盛宴。

專家團隊

竇 毅 ,武漢麥金士首席行銷管理諮詢師,人力資源專家,武漢大學教授,兼任多家企業集團的管理顧問。
路 哲 ,美國職業培訓師協會認證講師,新加坡成資集團高級行銷顧問 ,新加坡華新世紀企業管理研究院高級顧問。
鐘青林,武漢麥金士首席專家,高級培訓講師,武漢大學政治與公共管理學院副書記、教授,現兼任武漢大學現代企業文化中心主任。
傅志東 ,高級諮詢師,畢業於中南財經大學企業管理專業,其間系統學習了企業管理方面的專業知識,吸收了國內外著名企業先進的管理經驗,為以後從事企業的管理工作奠定了基礎。
王 馨 ,國際職業培訓師,企業高級訓練師,拓展培訓師,高級人力資源管理師,酒店職業技術鑑定評審,禮儀專家。
David ,武漢麥金士高級諮詢師,WTO 問題專家、外貿體系設計導師。英國國立雪菲爾科技大學人力資源管理碩士、上海復旦大學企業管理博士。
楊明國 ,中國第一理性創業倡導者,行銷專家,武漢大貴誠管理諮詢公司高級諮詢師,09“湖北省十佳培訓師”,專業從事行銷理論與實戰的研究。
王匯文 ,國家高級企業培訓師,服務領域知名專家,中國民營經濟研究院研究員,擔任多家知名企業諮詢顧問,中國企業大學(香港)特聘講師。
黃文靜,SIYB創業培訓師,國學禮儀高級培訓師,高級行銷師,高級客戶服務管理師,國家人力資源註冊考評員。
歐陽艷麗 ,店務管理頂級實戰專家,銷售訓練大師,香港女子修養學院院長,標準化管理系統實戰講師,具有多年零售終端、連鎖企業的培訓教育及行銷系統標準化管理經驗。
賴偉民 ,北京大學民營經濟研究院企業戰略課題組組長,北京大漢九鼎研究院院長,中國企業聯合會特聘專家,清華大學客座教授。
嚴佳琦 ,英國保城大學管理學院工商企業管理碩士,多米國際行銷傳播機構高級合伙人、資深顧問、武漢COO。
閆 偉 ,中國註冊高級人力資源管理師,中國註冊高級企業培訓師,AACTP國際認證職業培訓師。

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