成立背景,組織機構,第一條,第二條,第三條,協會章程,會員制度,內部管理制度,會議制度,保密制度,財務管理制度,選舉制度,工作制度,請假制度,獎懲制度,附則,特色活動,情暖紡大送春聯,“書繪蘭心”高校書畫交流會,全校書畫大賽,書畫作品義賣,協會合照,歷屆會長,協會榮譽,
成立背景
書畫協會的最終目標,是讓會員得以進一步地發展
書法、
繪畫以及
篆刻方面的才能,在書法和繪畫方面有一技之才。書法、繪畫作為
秀才四藝中的二藝,自古便受到人們的重視和青睞。在社會主義的今天,它們仍然是評價人的素質能力的一個重要方面。跨入二十一世紀,經濟全球化、生產現代化、信息技術化的快速發展,更加要求新世紀的我們提高自身各方面的素質能力。
為了與教育體制改革新形勢下的素質教育接軌,學校團委倡議以學生自己為主體成立書畫協會,培養有關書畫方面的人才,在此基礎上在全校形成一股良好的書法、繪畫新氣象;作為新世紀的接班人,回響教育改革的號召,提高個人素質應是一個實際而迫切需要的問題。書畫協會就在此時應聲而立。書畫協會針對在書法、繪畫、篆刻上有一定興趣的同學,定期開展書法、繪畫、篆刻方面的講座、比賽,交流會,以提高其書畫水平為追求,以老師傳授經驗為輔,學生日常訓練為主的路線方針,把協會會員團結在校團委的統一領導和教育之下,為書畫愛好者提供一個展示自我的樂園,提高自我的天地。
組織機構
第一條
本會的組織原則是
民主集中制。
協會的組委會成員是協會工作的骨幹,協會按照書畫能力出色、組織能力強、責任心強、全心全意為協會辦事的原則選拔組委會成員。
第二條
協會的各個組委會成員必須具備以下的條件:
(一)有足夠的責任心和積極性;
(二)堅決執行協會各項決議和校團委下達的各項決定,全心全意為會員服務;
(三)組織能力強,有全局觀念,善於團結會員,能正確、出色地完成自己職責範圍內的事務。
第三條
書畫協會設會長一名,副會長二名,下設教學部、辦公室、策宣部、外聯部、組織部 ,各部門職能分別為:
(一)會長:負責本會全局性決策,全會工作的計畫、安排,人員的調配和管理,還負責統一各部意見和工作步驟,協調和統一各部關係,代表本會對上負責申請經費和接受任務。
(二)副會長:負責協助會長組織好一切日常工作,負責協會每周的日常訓練,並做好自己分管部門的工作;
(三)教學部:負責協會軟筆、硬筆、國畫、素描、篆刻的教學,安排整個學年教學計畫以及會員書畫、篆刻技藝的培養。代表協會參加各種校內外的書畫交流及比賽;
(四)辦公室:負責協會日常訓練的簽到工作以及各種文檔的起草整理和會議主持工作。筆錄活動內容,並主管社內紀律考勤,檔案管理。
(五)策宣部:分為策劃與宣傳兩大塊。策劃負責活動策劃書的書寫提交。宣傳負責協會網路平台的宣傳(包括協會官方公眾號的內容推送,協會官方微博,QQ訊息的更新、貼吧的宣傳)以及線下宣傳(宣傳板的製作以及海報的製作)。
(六)外聯部:組織開展協會與其他組織之間的聯誼、邀請活動,通過尋找、聯絡贊助為協會開展活動提供一定經濟來源。負責協會大型活動的禮儀接待及主持工作以及高校書畫交流的外訪工作;
(七)組織部:組織協會內部特色活動,開展書畫學習以外的活動,負責活動現場的座椅安排,協會活動的節目安排以及大型活動的申請。
協會章程
會員制度
凡是對書法、繪畫及篆刻有著濃厚興趣,並有一定程度的造詣的學生,願意入會接受深層次挖掘和進一步發展,並積極參加協會各項活動,服從協會管理執行協會決議的,可以申請加入書畫協會。
第一條會員必須履行下列義務
(一)認真學習有關書畫方面的知識技巧,努力提高自己的書畫及篆刻水平;
(二)積極參加協會各類活動,服從協會幹部的管理,配合其工作,對於協會規定和有關要求都遵照執行。
(三)團結其他會員,互幫互助,友好相處,有好的建議和技巧提出來大家研究學習,積極認真接受別人的批評或意見。
第二條會員享有下列權利
(一)參加協會有關會議活動,閱讀有關資料、檔案,接受協會的培訓及教育。
(二)在活動講座討論會上,參加關於書法、繪畫有關方面的討論,並發表自己的意 見和看法。
(三)對協會的工作提出建議和改進意見。
(四)對協會的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可聲明保留,並且可以把自己的意見向協會提出。
(五)在本協會內享有選舉權和被選舉權。
(六)可參加協會組織的各項活動。
(七)有批評和監督本協會各部門工作的權利。
(八)有詢問和監督本協會財務開支情況的權利。
第三條 每個會員,不論職務高低,都必須參加協會的組織生活,接受協會內外的監督,不允許任何會員脫離協會自由活動。
第四條 會員有退會的自由。會員要求退會,由協會有關幹部討論研究決定,通過之後宣布退會。對於不符合會員資格的有關會員,可給予幫助教育,若仍不求上進者,經書協組委會研究通過勸其退會,開除會藉。會員應按時參加會議,不能出席事先請假,積極參加協會組織的活動,無故不參加多次且不服從管理,協會有權要求強制退會。
內部管理制度
為健全協會管理體制,完善內部建設,使日常工作制度化,規範化,確保協會健康地發展,特制定此制度:
2.會員應按時出席協會召開的各種會議,凡有事不能來須向辦公室部門正式請假,無故缺席達多次者作勸退處理 。
3.會員應積極參加協會活動。協會規定參加的大型活動,會員都要出席,無故缺席達五次者作自動退出協會處理,一個學期參加活動少於五次者也作自動退出協會處理。
4.會員借閱協會圖書時,要自覺愛護圖資料,並及時歸還,若發現對圖書有故意損壞的,將在會員大會上公開批評。
5.協會將詳細記錄會員參加活動的情況,並作客觀地評價會員表現,會員有資格參加"優秀會員"的評選活動。
會議制度
協會組委會例會為每兩周一次,要求每位成員必須到場,若有事不能出席必須向辦公室請假並說明原因,若 多次無故曠會則勸退。
保密制度
協會所存檔的關於協會、會員的內部信息未經許可不可隨意外泄他人。
財務管理制度
第一條協會的經費主要來源:會員交納的會費,校團委拔款及正當的社會資助。
第二條 協會經費統一管理,具體如下:
(一)協會經費由會長統一管理,組委成員監督。
(二)物資購買及登記保留正規發票或收據以便接受校團委的檢查監督與報銷。
(三)會費、校團委拔款、其它經濟來源及各項活動支出必須設立專用帳簿登記,保存各種原始單據。
(四)每月列印出當月財務使用情況,並在組委會議中公布接受會員監督。
第三條 協會經費用於協會日常用品的購買、舉辦活動,嚴禁用於協會以外的地方。
選舉制度
書畫協會定於每年5月份召開換屆大會,屆時將產生新一屆書畫協會組委會成員,參與競選新一屆組委成員者 要求有強烈的責任心。
工作制度
第一條 協會每一名會員服從協會的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全協會必須服從校團委。
第二條 協會上級組織應積極經常聽取下級組織的意見,及時解決他們提出的問題。協會下級組織既要向上級組織請示和報告工作,又要獨立負責地解決自己職責範圍內的問題。
第三條 協會在必要時召集會員會議,討論和決定需要及時解決的重大問題。協會對有關問題的處理,在通常情況下,要徵求會員們的意見。
第四條 協會的各類部門,都必須重視協會的建設,經常討論和檢查協會機構的工作,保證協會工作健康向上發展。
請假制度
會員若因有事不能參加協會訓練需提前向辦公室請假並說明原因,協會舉辦活動時若組委會成員因其他事務 不能參加也必須向辦公室請假並說明原因。
獎懲制度
對於優秀會員及組委成員,我們會定期購買書畫用品發放獎勵和鼓勵。對於不服從協會管理,有損協會名譽的會員進行全會通報並適當勸退。
附則
本
章程由書畫協會組委會制定並負責修改,解釋權屬書畫協會組委會。
特色活動
經過書畫協會數屆優秀會員的不斷發展,協會形成了一系列特色鮮明的活動。
情暖紡大送春聯
每逢元旦來臨之際,書畫協會優秀新老會員冒著寒風凜冽為全校師生及員工免費書寫春聯,喜迎新年到來,為校園增添了濃厚的文化氛圍。
“書繪蘭心”高校書畫交流會
舉辦並參加高校間書畫交流會不僅能提高自己的書畫鑑賞水平,開闊視野,還能結交志趣相投的朋友。
全校書畫大賽
通過舉辦書畫大賽,鼓勵大學生學習傳統書畫知識,弘揚民族傳統藝術,活躍校園文化氛圍,加強和服務於校園文化建設。
書畫作品義賣
2015年11月份,書畫協會舉辦作品
義賣活動,所籌善款全部捐贈給貴州省一貧困地區姐弟,為他們送去協會的溫暖。
協會合照
歷屆會長
第十二屆
龍騰 秦剛強
第十三屆
高攀龍 吳海軍 魯章靜
第十四屆
高攀龍 賀茂金 柯彤
第十五屆
陳先來 陳江敏 馬天建
第十六屆
陳江敏 殷妮 李清源
第十七屆
李龍巖 陳碩 劉麗萍
協會榮譽