基本介紹
公司簡介,發展歷程,
公司簡介
現有經營場地8萬餘平方米，標準化庫房2萬餘平方米，員工近1500人，可調配車輛300餘台。年吞吐量達130餘萬噸。已與東風汽車、頂津集團（康師傅）、百事可樂、達芙妮等國內外眾多知名企業建立了牢固的合作夥伴關係。本公司在業務迅猛發展的同時狠抓質量管理，已通過了ISO：9001－2000國際認證，形成了以各崗位工作考核標準化為內容的質量保障體系，做到了安全正點、優質服務、結算準確、到貨及時，成為了眾多企業拓展行銷網路、降低物流成本的開路先鋒，得到了廣泛的讚譽。2012年，並被中國物流採購聯合會授予國家AAAA級信譽優良企業。
21世紀是信息倍速傳播時代。2005年12月，《大道物流信息管理系統》正式投入使用，已從1.0版升級到5.0版，實現了貨物流、資金流、信息流的有機結合與高效運轉，客戶可登入我公司網站對貨物代收款的收付情況進行適時跟蹤，公司信息化系統與中國建設銀行系統成功對接，實現了網上支付貨款，大大降低了資金安全風險，提高了服務質量。2009年開始，大道物流與武漢職業技術學院等多所院校實行深度合作，創辦“大道班”，既保證了學生的充分就業，又為企業源源不斷地輸送了合適的人才，同時，為大道的騰飛注入了新的活力。
21世紀的物流業是高速發展的“朝陽產業”，是國民經濟發展的重要支柱，是成功企業必不可少的夥伴。我公司將以質量求生存，以管理求效益，以速度求發展，以信譽為根本，用“安全、快捷、優質”的服務回報社會。我們的願景是：成為中國物流第一
我們的使命是：最佳化物流服務 提升產業價值 愉悅每位客戶
我們的價值觀是：懂得感恩 成就他人 積極進取 成就大業
我們的精神是：知難而進 永創新高
我們的核心理念是：
管理：我是一切的根源
服務：讓客戶與我們的每次合作都成為愉快的記憶
工作：有成果就有報酬 無成果就是恥辱
執行：不是做了 而是做到 更要做好
學習：知識轉化成能力 能力轉化成生產力
創新：其實只需要改變一點點
善惡：小愛大惡
獎罰：獎得心動 罰得心痛
成長：使我痛苦者必使我強大
晉升：屢敗屢戰 敢於PK
精英：能將任何負能量轉化為正能量的人
發展歷程
2011年01月25日： 在總部庫區試運行理貨掃描。
2011年01月20日： 電腦開單在總部及各營業部全面運行。
2010年11月21日： 大道物流搬至東西湖新總部。
2010年06月11日： 我公司成立首個校內營業部，武職商學院營業部開業
2010年04月21日： 公司組織了一場為玉樹地震遇難同胞募捐儀式，共捐40179元
2010年03月18日： 竹葉山營業部正式開張
2009年12月31日： 我公司《大道行》報成功發行100期！
2009年10月27日： 我公司首屆微笑形象大使冠軍誕生
2009年08月08日： 我司萬源營業部正式開張；
2009年07月13日： 我司2009年上半年工作總結會議勝利召開；
2009年07月10日： 我司漢陽米糧村營業部正式開張；
2009年06月10日： 我司校企合作之“大道班”正式成立；
2009年06月06日： 我司“微笑服務”培訓計畫正式啟動
2009年05月28日： 我司新總部奠基典禮隆重舉行；
2009年04月07日： 我司首次舉辦主管內部競聘活動；
2009年03月28日： 鐵山線路開通。
2009年03月18日： 公司又添兩台東風多利卡貨車。
2009年03月01日： 長豐營業部開始正式推行小件貨物送貨上門服務，為客戶提供增值服務。
2009年02月12日： 公司組織員工義務獻血，共有35名員工參與獻血。
2009年02月07日： 加盟經營委員會會長換屆選舉會議召開，董事長張意雪以高票當選為加盟委員會會長。
2009年02月05日： 黃岡分公司獲得 “一級樣板店” 和“員工實習基地”的榮譽稱號，標誌著我司對分公司的分級管理邁出了嶄新一步。
2009年01月21日： 首批儲備幹部培訓班開學，標誌著大道人才儲備進入快車道。
2009年01月14日： 22名困難員工得到“眾行基金”資助。
2008年12月05日： 公司總經理梅海濤先生被武漢市評為“改革開放30年物流行業突出貢獻人物”
2008年10月07日： 公司第一本《服務案例手冊》出版發行；
2008年09月01日： 公司招聘兼職開票員，更好地服務客戶，標誌大道用工更加多元化；
2008年07月01日： 公司實行新的積分制獎罰；
2008年05月21日： 公司首次購進兩台16米半掛車，進一步提升配送速度；
2008年05月15日： 公司組織了一場為四川汶川地震遇難同胞募捐儀式，共捐40824元；
2008年04月01日： 公司頒發了新的《福利制度》，員工平均工資提高200多元；
2008年03月18日： 成立了吳家山營業部；
2008年03月09日： 公司招聘的第一位白班女裝卸工洪孟蘭正式上班；
2008年01月11日： “眾行慈善基金會”給22名家庭困難員工送去了300—1000不等的慰問金。
2008年01月01日： 公司全面實行“保價運輸”；
2007年12月01日： 我司被評為“2007年度全市道路交通安全先進單位”，總經理被評為“先進個人”；
2007年07月23日： “眾行慈善基金會”向武漢市兒童福利院捐款5萬元；
2007年07月22日： 成立了“眾行慈善基金會”，感恩國家、回報社會；
2007年06月01日： 大道信息管理系統”3.0正式版全線開通，查貨、對賬、提貨通知等服務實現了電子化，公司管理也同時邁入了信息化時代；
2007年01月28日： 通過國家AAA級物流企業評審；
2006年10月31日： 通過ISO9001：2000質量管理體系認證；
2006年06月01日： 公司與商行合作正式推出“大道物流貴賓卡”，客戶可足不出戶把款拿，實現貨款結算電子化，真正體現了“安全、優質、快捷”的服務宗旨；
2006年01月01日： “大道信息管理系統”1.03試驗版正式啟用，同年8月1月2.0升級版全線開通；
2005年09月01日： 《大道行》由月刊改為半月報，標誌大道宣傳工作向前邁了一大步；
2005年03月01日： 公司作出了“關於長期開展全員軍訓的決定”，軍訓成為公司提高員工素質的重要活動之一；
2004年09月01日： 《大道行》報作為月刊的形式在內部發行；
2004年04月01日： 總部實行POS機刷卡，結束客戶取代收貨款使用現金的歷史；
2004年02月01日： 公司舉辦首屆“大道之春”聯歡會，至今，一年一度的聯歡會成了大道人期盼的“精神大餐”；
2003年05月01日： 公司正式開始評選“大道之星”的活動；
2002年07月28日： 公司遷至武漢市橋口區常碼頭特8號，從此進入快速發展時期，兩年後成長為湖北省內運營網路最齊全的物流公司之一；
