正心態

內容介紹

一本資深員工培訓講師送給職場人士的

正心態

修煉指南。

作者

企業家生命成長導師，企業特級培訓師、高級諮詢顧問，企業文化建設與運營管理專家，北大、清華總裁班特聘老師。
曾服務於康佳彩電、七匹狼集團、大顯集團、旺旺食品、清華同方、中國人壽、中國黃頁、志平鋁業等近千家企業。歷任國有、民營、外資等大型企業高管、董事長等職，對中國企業經營管理中出現的問題有切身的體會，對解決企業運營、文化方面的管理難題有切實有效的方法與工具。
主要課程包括：《企業運營五步訓練法》《團隊執行力——用結果說話》《團隊職業化——做優秀的職業人》《中層領導力——帶好團隊做結果》《突破性領導力工作坊——體驗式訓練課》《心態訓練課——說到不如做到》

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現在人們的壓力越來越大，在工作和生活中都需要及時調整自己的心態，以積極陽光去迎接一切挫折和挑戰。這本書為我們培養正心態提供了思路和方法，尤其適合壓力大、對工作生活沒有頭緒的人閱讀。
——騰訊網友
同樣一件事，好的心態會引起好的結果，壞的心態會引發壞的結果，所謂“福不雙至，禍不單行”就是這個意思。《正心態》教人培養積極向上的心態的方法，並告訴人們它可以引發正能量，真正引導我們脫離壓力的苦海、享受生活，這對每個人都很重要。
——新浪網友

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若心存正心態，就能成人、成功
正能量猶如一股綠色風暴，席捲了大部分中國人。在人們追逐正能量的過程中，五花八門的正能量修煉方法層出不窮，讓人眼花繚亂，不知道哪種方法才是最適合自己的。就像樹木有根一樣，正能量也有其生髮的源泉——正心態。
和可愛單純的小動物相處可以提升正能量，得到他人的讚美可以得到正能量，有著堅定的目標並為之付出持續的努力同樣可以獲得正能量，歸根結底，有了良好的正心態，在人們眼中，一切就都是充滿生機的，一切都是充滿希望的，自然就會積累起越來越多的正能量。
近日，北京理工大學出版社出版了一本《正心態》，恰逢其時地為讀者解讀了何為正心態、正心態與正能量的關係、如何培養正心態、如何以正心態抵禦來自外界和內心的壓力、如何輕鬆自在地生活。
《正心態》的作者魏憲生是一位資深企業生命成長導師，他認為企業的生命源自思想活躍的管理者和普通員工，而活躍的思想源自正能量和正心態。在他的新書中，魏憲生是這樣解讀正心態的：
若存正心態，則有正能量
“正心態就是不管在順境還是逆境中，都能把自己的心態和情緒調整得積極向上。當遇到順境時，你會順應自己的步伐，懂得感恩與分享，並因為分享而更加快樂；當遇到逆境時，你會看到希望，能感受陽光，接受溫暖。”
在中考、高考的時候，有些人暈場名落孫山，有些人超常發揮金榜題名；在困境中，有些人樂觀向上勇攀高峰，有些人消極懈怠一事無成…．．．山不轉水轉，在不同的時間、不同的地點，同樣的場景由不同的人演繹著。這些都證明，我們有什麼樣的心態，就有什麼樣的工作狀態，也就會有什麼樣的工作結果。保持良好的心態，將使我們產生無限的正能量，去積極工作、快樂生活。正結果來源於正能量，正能量則來源於正心態。若存正心態，則有正能量。
夢想、責任生髮正心態，正心態激盪引導正能量
在夢想和責任的驅動下，人們的各種付出、努力、成就像無數條小溪流一樣，它們會形成一股或數股正向心態，最後流入大海成為正能量。崇高的夢想給予人們把握現在的力量，人在現實中通過努力實現自己的理想。正如希拉爾·貝洛克說：“當你為將來做夢或為過去後悔時，你唯一擁有的現在卻從手中溜走了。”人生需要不斷地追求目標，要用積極的行動來爭取達到你確定的目標。夢想之於人是正面的引導，責任之於人則是側面的變成。身在職場，無論是職業經理人，還是普通的職員，每個職位都承載著自上而下的層層託付。如果你取得一份工作，代表著股東信任你、老闆信任你、領導信任你。有信任才會有承諾，有承諾才會有責任。正視這份源於老闆、上司、同事、下屬的責任，將會產生更強大的趨向於成功的正能量。
有想法，更要有持續的行動
追尋美好的事物幾乎是人類的本能，在很少有人能夠為此付出持續不斷的努力。就像每個人都渴望成功，但卻只管上班而不問貢獻，只管接受指令卻不顧結果。他們一邊夢想成功，一邊得過且過、應付了事，將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則；他們能拖就拖，無法在規定的時間內完成任務……時代與個人職業的發展都需要正能量，以及以此為目標的不斷付出。縱使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作，也要堅持自動自發，以實際行動與結果承擔自己的責任。這是一種強大的正能量，在推動工作保質保量完成的同時，也推動了自己的成長與成功。

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