權威態度量表是評價個體對權威主義的態度傾向的測量工具。澳大利亞心理學者雷1971年編制。編制者把“權威主義”定義為:(1)把領導當作行動的指導者而非“民主決策的執行者”;(2)贊成權威主義的制度和做法(如軍隊);(3)喜愛法規而非自由主義。量表適用於成年人。屬紙筆測驗。被試對28道題作出同意或不同意的反應,按五級記分,分值越高,表明越贊成權威。該量表的內部一致性信度為0.78~0.83。
基本介紹
- 中文名:權威態度量表
- 定義:評價個體對權威主義的態度傾向的測量工具
- 所屬學科:心理學
權威態度量表是評價個體對權威主義的態度傾向的測量工具。澳大利亞心理學者雷1971年編制。編制者把“權威主義”定義為:(1)把領導當作行動的指導者而非“民主決策的執行者”;(2)贊成權威主義的制度和做法(如軍隊);(3)喜愛法規而非自由主義。量表適用於成年人。屬紙筆測驗。被試對28道題作出同意或不同意的反應,按五級記分,分值越高,表明越贊成權威。該量表的內部一致性信度為0.78~0.83。
權威態度量表是評價個體對權威主義的態度傾向的測量工具。澳大利亞心理學者雷1971年編制。編制者把“權威主義”定義為:(1)把領導當作行動的指導者而非“民主決策的執行者”;(2)贊成權威主義的制度和做法(如軍隊);(3)喜...
態度量表,又稱自我評斷,即對態度作定量測量的工具。態度作為一種潛在變數,無法直接被觀察到,但可通過人的語言、行為以及對外界的反應等間接地進行測量。態度量表是常用的且較為客觀的測量態度的工具。它能夠測量出態度的方向和強弱程度...
西方通用的有以下三種量表:瑟斯頓等距量表、利克特型量表和語義分化測量。態度量表法也可稱這自我報告測量(self-report measures),它是以態度問卷中一些社會事件的陳述作為刺激,引起被試的態度反應,然後依據其回答反應,給予分數或等級的...
沙氏通量表(Thurstone Attitude Scale)是L.L.瑟斯頓及其同事E.J.蔡夫於1929年提出的一個早期的態度量表,也稱之為瑟斯頓量表法(Thurstone Attitude Scale)。這個方法首先蒐集一系列有關所研究態度的陳述或項目,而後邀請一些評判者將...
態度興趣分析測量(Attitude Interest Analysis Test,AIAT)是1936年出版的第一個測量男性氣質和女性氣質的量表,之所以叫這個名字,是為了掩飾其真實目的。簡介 這個量表有456道題目,具體的題目是根據對國小、國中、高中的孩子觀察得到的...
量表研究法是運用根據一定的測量、統計原理編制的量表,對假設的某種心理學問題進行測評和檢驗的一種方法。被廣泛運用在態度的測量與評定中。態度量表是一種較為精確的測量工具,它給被試提供由一組相關聯的敘述句或項目組成的並以有關...
它是由美國社會心理學家李克特於1932年在原有的總加量表基礎上改進而成的。該量表由一組陳述組成,每一陳述有非常同意、同意、不一定、不同意、非常不同意五種回答,分別記為5、4、3、2、1,每個被調查者的態度總分就是他對各道題...
評價量表又稱“評比量表”,是對提出的問題,以兩種對立的態度為兩端點,在兩端點中間按程度順序排列不同的態度;由被調查者從中選擇一種適合自己的態度表現。概念 評價量表用不同的數值來代表某種態度,目的是將非數量化的問題加以量化...
||| 第1章 心理量表概論 一、心理量表與心理測驗 二、心理態度量表的形式 三、標準化心理量表的基本特徵 四、量表使用中的注意事項 第2章 一般心理健康與行為問題量表 一、90項症狀清單(SCL90)二、兒少心理健康量表(MHS-CA)三、...
第9章 態度測驗 /175 第一節 概述 /175 一、態度概述 /175 二、態度的測量 /176 三、態度測量的發展 /177 第二節 編制態度量表的一般方法 /178 第三節 常見的幾種直接測量的態度量表 /179 一、瑟斯頓態度量表 /179 二、...
影響態度測定的因素大致有:①測定方法本身的科學性;②研究者本人的特點;③被測定者的特徵;④測定情境的特徵等。這些因素的相互作用往往也會影響態度測定的效果。態度量表 大致可分為單維度量表和多維度量表兩類。前者有瑟斯頓的等距...
所用量表,典型的有瑟斯頓量表、利克特量表、社會距離量表、語義分化法量表。訪談法也分為兩種:有結構的訪談(也稱標準化訪談)和無結構的訪談。後者指調查雙方就某個主題自由交談,被調查者可隨意提出自己的意見,調查者藉此了解對方的...
從道義上反對即時享樂的生活方式等性格變數。共40道測題,按七點評尺評分。評分從1(低傳統觀念)到7(高傳統觀念)。其折半信度為0.84;與“權威主義態度量表”的相關為0.73。若將其套用十當代人,尚需進一步加以修訂。
相關量表法 總加量表法 總加量表法指一種以量表形式對被試的態度中情感性內容進行測量的方法。由利科特於1932年創用,故該量表又稱利科特量表。其測量的方法大致為:將事先設計和印製好的、由二十個以上的陳述(問題)所組成的量表分發...
心理量表是測量工具的一種。用於鑑別個體心理功能的高低。是一個具有參照點和單位的連續體。將被測量的事物置於連續體的適當位置,看它離開參照點多少單位,便得到一個測量值。根據制定量表的單位和參照點的不同,可分為稱名量表、順序...
最常調查的問題是對工作的滿意度、工資和福利、主管的工作和對企業整體的態度、態度的測量和調查方法主要有問卷法(量表法)、面談法、行為觀察法,量表法通常採用標準的量表進行,員工態度調查以紙筆問卷調查最為普遍,但對於大型企業一般...
可以直接根據被測者所同意的陳述的數目及他的量表分數,來決定他對這一概念或事物的贊成程度,這也正是格特曼量表的最大優點。缺點 我們對一組陳述具有單維性的假設是有局限性的,這種單維性往往只是某一部分人的態度模式,一組特定的...
六“SRA員工調查表”(SRA Employee Inventory),又稱SRA態度量表(SRA Attitude Survey)本量表是由芝加哥科學研究會Chicago:Science Research Association(1973)編制而成。包括44個題目,可測量工作者對十四個工作構面的滿意度。七“...
層面理論,美國心理學家、統計學家古特曼(Louis Guttman,1916—1987)提出的能力理論。以邏輯單位為基礎對能力進行分析,將其劃分為數目眾多的因素。格特曼量表 在第二次世界大戰期間,為了準確而快速地了解士兵的態度,格特曼(Louis ...
廈門愛恩心理諮詢中心首家開發了國內最全面和權威的心理測評線上系統——健康心理測試網,以專業化的態度,專業化的水平,專業化的服務為測試者提供量化標準結果與系統評估建議,可以準確了解心理健康狀態。特點介紹 SCL-90量表作為一種健康...
在社會測量中,對作為測量工具的問卷或量表的效度要求較高。鑑別效度須明確測量的目的與範圍,考慮所要測量的內容並分析其性質與特徵,檢查測量的內容是否與測量的目的相符,進而判斷測量結果是否反映了所要測量的特質的程度。 3.心理測試應...
2.創造性態度量表 創造性態度量表(Greativity Attitude Survey)。該量表由謝弗(Schaefer)在20世紀80年代編制。1996年,我國心理學工作者周林進行了標準化修訂。該量表由5個分測驗組成:對自己觀念的信心;對於新奇的歡欣;理論與審美...