樺南縣農村養老保險事業管理局

樺南縣農村養老保險事業管理局是樺南縣新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險經辦機構,隸屬於樺南縣人力資源和社會保障局,成立於1996年,現有人員編制10人,內設6個股辦。

基本介紹

  • 中文名:樺南縣農村養老保險事業管理局
  • 隸屬於:樺南縣人力資源和社會保障局
  • 成立於:1996年
  • 人員編制:10人
  • 郵編:154400
簡介,主要職責,

簡介

樺南縣農村養老保險事業管理局是樺南縣新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險經辦機構,隸屬於樺南縣人力資源和社會保障局,成立於1996年,現有人員編制10人,內設6個股辦。

主要職責

1、負責制定具體政策。按照國家《指導意見》、省《實施意見》和市《實施辦法》的有關規定,結合本縣的工作實際,按照開展兩項試點工作的有關要求,制定縣級新農保和城居保《實施細則》並組織實施。
2、負責政策宣傳和解釋。要認真抓好本轄區新農保和城居保的政策宣傳工作,交好政策底,算好經濟賬,落實責任制,通過開展主題宣傳活動等城鄉居民喜聞樂見的宣傳方式,讓廣大城鄉居民了解和明白新農保和城居保的具體政策,充分調動廣大城鄉居民的參保積極性。
3、負責經辦管理與服務。要做好本轄區保費的征繳、存儲和基金安全保障工作;做好轄區內參保對象的資格審查、個人賬戶管理,辦理新農保和城居保登記、註銷審批轉移退保等具體業務;做好新農保和城居保信息管理系統使用維護和業務檔案管理等工作;認真辦理新農保和城居保參保對象待遇領取相關業務;定期總結、統計、分析全縣新農保和城居保有關數據並按要求及時上報。
4、負責抓好業務培訓。要注重提高經辦人員的素質和能力,從政策、經辦、信息、統計、會計等專項業務入手,分類組織開展業務培訓,提高各種層面農保經辦人員的素質,打造一支精幹的工作隊伍,確保兩項社會保險工作穩步推進。
5、負責信息管理和服務。要按照“省級大集中、終端到鄉鎮”的要求,不斷加強信息管理與服務,及時開通VPN專線,為每個鄉鎮配齊電腦,印表機等硬體設備,保證數據傳輸統一、快捷、規範,不斷提高經辦效率和服務質量,力爭做好終端到行政村(社區)。
6、負責內外協調。做好內部上下級之間的工作銜接和協調工作,做好與縣本級公安、計生、民政、農業、國土資源、殘聯等相關部門的協調工作,主動溝通獲取支持,發現問題及時解決,確保工作順暢運轉。做好與代理本縣財政專戶和經辦業務金融機構的協調工作,密切配合,共同努力,為參保民眾提供方便、快捷的金融服務。
7、負責新農保工作隊伍建設。要認真“選”,積極協調縣本級政府有關領導和編制部門,把想幹事、能幹事的人員選配到兩項試點工作的崗位上去,要精心“訓”,按照抓住基本、注重實用的原則,堅持抓工作與培訓人相結合,在工作實踐中摔打錘鍊工作隊伍;要嚴格“管”,落實崗位責任和目標考核,加強對兩項試點工作的隊伍的教育管理,靠隊伍的高素質保證兩項社會保險工作的高質量。

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