模擬分權組織結構

模擬分權制又稱“模擬分散管理組織結構”，是指為了改善經營管理，人為地把企業劃分成若干單位，實行模擬獨立經營、單獨核算的一直管理組織模式。

模擬分權制(simulationdecentralization)
它不是真正的分權管理，而是介於直線職能制與事業部制之間的一種管理組織模式。模擬分權制則是當不能符合聯邦分權制的嚴格要求時所採取的一種權宜的方法。