為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據市政府有關通知要求，現公報樂山市人力資源和社會保障局信息公開工作年度報告。本報告中所列數據的統計期限為2012年1月1日至2012年12月31日。
基本介紹
- 中文名：樂山市人力資源和社會保障局2012年政府信息公開年度報告
- 發布單位：樂山市人力資源和社會保障局
基本情況
2012年，樂山市人力資源和社會保障局高度重視政務公開工作，按照市委、市政府有關決策部署，將其納入年度工作的重要議事日程，切實建全機制、完善制度、狠抓落實，確保政府信息公開工作紮實有效推進。一是加強領導、落實責任。建立健全政務信息公開工作領導小組，局辦公室、信息中心為政務信息公開承辦科室單位，具體負責政務信息公開工作的組織實施和日常工作。二是完善制度、規範程式。制定了《政務公開工作要點》、《政府信息報送工作制度》，規範了政府信息主動公開和依申請公開工作程式，通過認真履行政務公開責任制，對便於民眾辦事查詢的政府信息做到覆蓋面廣、更新及時、下載方便。三是豐富載體、拓展渠道。積極完成入口網站的改版升級工作，對網站公開的政府信息進行適時的調整，使其內容更加充實，形式更加多樣。除網站公開外，還通過法律法規宣傳諮詢活動、在服務視窗派發宣傳手冊、公開熱線電話、牆報宣傳欄等形式，多種途徑進行政務信息公開和宣傳。
主動公開政府信息情況
2012年，我局根據政府信息公開工作的要求，對各類相關政府信息、法律法規、部門檔案進行梳理歸類，通過樂山市人力資源和社會保障局網站發布政府信息184條，其中工作動態類信息124條，法規公文類信息59條，計畫總結類信息1條。全年訪問人次達152140人次。
依申請公開政府信息情況
我局未受理依申請公開業務。
行政複議情況及行政訴訟情況
我局本年度沒有因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的案件。
存在不足及改進措施
我局政府信息公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。主要表現在：政府信息公開工作針對性還不強，信息公開宣傳力度還不夠，公開的政府信息內容還不夠全面，內部的工作機制還需要進一步健全和完善。下步改進措施：一是加強宣傳教育。進一步強化公開意識，增強貫徹《條例》的自覺性和主動性，加大宣傳力度，提高政府信息公開相關政策的知曉度參與率。二是完善相關制度。要按國務院、省政府和市政府有關政府信息公開工作的要求，認真制定2013年政務公開計畫，在深化完善和鞏固提高上下工夫，健全網上辦事、網上諮詢、網上信訪投訴制度，及時發布相關政務信息，不斷拓展信息公開工作的廣度和深度。三是創新公開渠道。總結現有經驗，結合工作實際，積極探索政府信息公開的新途徑新方式，通過採用LED顯示屏、數位電視終端、設立媒體報刊專欄等形式，不斷拓展信息公開工作的廣度和深度。
