業績股權

業績股權（Performance Shares）是指確定合理的業績目標和科學的績效評估體系，在激勵對象達到業績目標之後，公司直接獎勵其一定份額的股權（股票），或者提取一定的獎勵基金購買公司股權（股票）對其進行獎勵，或者允許員工用獎金來購買一定數額公司的股權（股票）。

基本介紹

• 中文名：業績股權
• 外文名：Performance Shares
• 指：確定合理的業績目標和科學的績效
• 業績股權：廣泛的套用性

激勵對象獲得業績股權後，還需要滿足一定的時間和基本業績條件即可受益。

業績股權有著廣泛的套用性，非上市公司的典型案例如早期的華為公司。華為曾經給工作滿一年且業績達標的員工都授予一定數額的股權，允許其按照較低的價格用獎金購買，次年即可參與分紅。由於公司的高成長以及高利潤率，獲得股權的員工每年可獲得相當豐厚的現金分紅。此舉措大大增強了員工的主人翁責任感，同時促使核心骨幹長期穩定，並持續保持高昂的積極性。上海經邦諮詢