業績才是硬道理（員工版）

內容簡介

《業績才是硬道理（員工版）》

☆會診業績低迷的疑難病因☆
誰偷走了你的業績：損害業績的五種壞習慣
★業績五害之“推”：推開責任，推遠了業績
★業績五害之“拖”：拖延時間，讓希望溜走
★業績五害之“怨”：無謂抱怨。結果無處覓
★業績五害之“怠”：只想不做，與成功擦肩
★業績五害之“盲”：盲目行動，沒有計畫性
☆引航積極健康的結果心態☆
走出結果心態的誤區，用業績來復命
·結果心態誤區之一：結果=薪水·

編輯推薦

征服職場的利器，檢驗優劣的標準，證明能力的尺度，贏得利潤的關鍵。
業績造就偉人。
——拿破崙
要想獲得晉升，就要交出動人的、遠遠超出預期的業績。
——傑克·韋爾奇
我不會用言語去回應質疑，我只用具體的業績贏取信任。
——柳傳志

作者簡介

楊宗華，中國著名實戰管理培訓專家，工商管理博士，國際註冊諮詢師（CMC），美國行銷管理認證師（美國ROS認證）。清華大學繼續教育學院特聘教授，北京大學銷售管理高級研修班特聘導師，總裁實戰行銷6+1主創人、首席講師，曾任多家知名大、中型企業行銷高管、總經理、董事。最新著作有《業績才是硬道理》、《責任勝於能力》、《許三多精神》等。

圖書目錄

《業績才是硬道理（員工版）》

Part一企業為什麼會破產：業績是企業的生存底線
在市場的大草原上，勝者永遠是競爭力強的狼
競爭力歸根結底是業績的競爭
業績是企業生存的底線
愛企業，就請為它創造業績
Part二你為什麼被淘汰：業績證明你存在的價值
你的薪水從哪裡來：老闆為什麼付給你薪水
沒有功勞，苦勞就是“白勞”：企業要的是結果，而不是過程
白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓：業績是最有力的價值證明
沒有業績就是剝削企業
用一流的業績套牢老闆的心
Part三誰偷走了你的業績：損害業績的五種壞習慣
業績五害之“推”：推開責任，推遠了業績
業績五害之“拖”：拖延時間，讓希望溜走
業績五害之“怨”：無謂抱怨，結果無處覓

圖書節選

Part一企業為什麼會破產：業績是企業的生存底線
在市場的大草原上，勝者永遠是競爭力強的狼
在“弱肉強食”的動物界，狼族的競爭尤其強烈。狼不但要面對與其他動物種類之間的競爭，而且還要面對狼群之間的激烈競爭。
在狼群內部，頭狼的位置並不是誰都可以得到的，也不是按照年齡或者輩分去安排的。每隻公狼都有競爭這個位置的資格，只有狼群中的最強者才能得到這個位置。當一個狼群的後代們逐漸長大，它們就會覬覦首領的位置。不管這個狼群的首領是它們的父親，還是它們的兄弟，都會為頭狼的位置展開激烈的競爭，因為狼群就是一個“能者為王”的世界。最後，最強大的公狼成為這個狼群的首領，而其他的公狼要臣服於它。當狼群確立了新的首領之後，所有的狼都要接受它的領導。
在狼群之間還存在著另外一種競爭，那就是對領地的爭奪。由於自然界的食物有限，狼群之間經常會為了爭奪領地而大動干戈，因為得不到足夠的食物而侵犯其他狼群的領地。這種侵犯類似於人類的一個國家入侵另外一個國家，這當然是領地被侵犯的狼群所不能容忍的。於是，兩個狼群之間不可避免地要展開一場爭奪領地的戰爭，勝利的一方就是這片領地的主人，而失敗的狼群則沒有在這片領地上捕食的資格。

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