根據國家頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準，組織擬定實施辦法；建立職業資格證書制度，制定職業技能鑑定和機關、企（事）業單位工人技術等級考核政策並組織實施；
基本介紹
- 中文名：楚雄州勞動和社會保障局
- 類別：政府機構
- 所屬地區：雲南楚雄
- 職能：人事
楚雄州勞動和社會保障局職能職責
（一） 貫徹執行國家和省勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，結合全州實際，擬定相應的政策、行政規章和具體改革方案，編制全州勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。 （二） 起草全州勞動和社會保險法規，制定行政規章、基本標準並組織實施和監督檢查；制定全州勞動和社會保險政策服務諮詢機構的管理規則，行使勞動和社會保險的監督檢查職權，制定全州勞動和社會保險的監督檢查規範，監督下級勞動和社會保險監督檢查機構的工作。 (三) 擬定全州促進城鄉就業的政策和措施；規劃全州勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；制定全州勞動力資源開發政策規定，培育和指導勞動力資源開發市場，推動勞動力資源合理流動；擬定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策，組織實施再就業工程；制定職業介紹機構的管理規則；制定農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施並組織實施；
(四) 在國家教育工作方針、政策的指導下，負責全州職業技能培訓教育的組織管理工作，指導全州中專、技校、職業中學畢業生技術等級鑑定工作，綜合管理楚雄州技工學校工作，制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業、再就業培訓規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職工技能競賽規則、政策和措施；制定勞動預備制定實施辦法；指導技工學校和職業技能培訓機構的師資隊伍建設工作。
(五) 制定勞動關係調整的基本規則；擬定企業勞動用人制度改革的有關政策；制定勞動契約、集體契約制度的實施規則，制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規範、規則；審核並發布企業勞動定員定額標準；根據國家制定的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，擬定相關實施辦法；負責政策性安置和調配工作；參與評定國家和省級企業勞動模範；參與全州徵兵和復員退伍軍人的安置工作
(六) 擬定改制的事業單位、企業職工工資的巨觀政策和措施；擬定企業工資指導線的有關政策；擬定最低工資標準有關政策；擬定行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核州屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
(七) 擬定全州養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、基本標準並組織實施和監督檢查。
(八) 制定全州社會保險基金收繳、支付、管理、運營政策；對社會保險基金預決算提出審核意見;對社會保險基金實施管理及行政監督；制定社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準；制定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
(九) 制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
(十) 承擔全州勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全州勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。
(十一) 組織全州勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣套用、產業發展工作；負責全州勞動和社會保險領域標準化工作。
(十二) 承辦州委、州政府和上級機關交辦的其他事項。
(四) 在國家教育工作方針、政策的指導下，負責全州職業技能培訓教育的組織管理工作，指導全州中專、技校、職業中學畢業生技術等級鑑定工作，綜合管理楚雄州技工學校工作，制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業、再就業培訓規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職工技能競賽規則、政策和措施；制定勞動預備制定實施辦法；指導技工學校和職業技能培訓機構的師資隊伍建設工作。
(五) 制定勞動關係調整的基本規則；擬定企業勞動用人制度改革的有關政策；制定勞動契約、集體契約制度的實施規則，制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規範、規則；審核並發布企業勞動定員定額標準；根據國家制定的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，擬定相關實施辦法；負責政策性安置和調配工作；參與評定國家和省級企業勞動模範；參與全州徵兵和復員退伍軍人的安置工作
(六) 擬定改制的事業單位、企業職工工資的巨觀政策和措施；擬定企業工資指導線的有關政策；擬定最低工資標準有關政策；擬定行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核州屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
(七) 擬定全州養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、基本標準並組織實施和監督檢查。
(八) 制定全州社會保險基金收繳、支付、管理、運營政策；對社會保險基金預決算提出審核意見;對社會保險基金實施管理及行政監督；制定社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準；制定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
(九) 制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
(十) 承擔全州勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全州勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。
(十一) 組織全州勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣套用、產業發展工作；負責全州勞動和社會保險領域標準化工作。
(十二) 承辦州委、州政府和上級機關交辦的其他事項。
