林地資源產化管理研究

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本書系“人力資源開發與管理”叢書中的一本。本書包括引論、開發篇、管理篇、發避孕藥篇、保障篇等五個部分，對人力資源的開發、管理、企業家的成長和面臨的挑戰與選擇，從各個不同的側面進行了研究。

第一部分引論
1.論職業發展道路和職業管理
2.論企業文化
第二部分開發篇
3.論價值觀對人力資源管理的影響
4.論企業人力資源的合理配置與使用
5.企業人力資源開發研究
6.我國人才開發的對策研究
7.培養跨世紀管理人才的戰略對策
第三部分管理篇
8.企業人事考核研究
9.工資系統研究
10.台灣人力資源的管理及其發展趨勢
11.淺極中外合資企業人事管理模式
12.發揮人才交流作用推動深港經濟銜接
第四部分發展篇
13.論現代企業制度下的企業經理職業化與市場化
14.論企業經理
15.試論社會主義市場經濟與企業家的成長
16.論企業領導素質
17.論企業領導班子結構的最最佳化
第五部分保障篇
18.建立有中國特色的社會保險制度初探
19.淺極勞動關係與工會
20.論婦女的勞動保護與就業保障
主要參考文獻總目錄

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