杭州萬向職業技術學院前身是創辦於1950年的杭州農業學校,迄今已擁有60多年的驕人歷史。由杭州市人民政府和著名企業萬向集團公司合作舉辦、並獲香港理工大學全力支持的全日制高等職業技術院校。學院坐落在素有人間天堂之稱的杭州市,毗鄰杭州西溪國家濕地公園,交通便捷,環境宜人。校區占地面積262畝,總建築面積18萬平方米。杭州市人民政府對學院的發展大力支持,學院擁有全額事業編制、自籌資金事業編制和企業年薪制等多種用工形式。為配合浙江省及國家經濟和社會發展的需要,學院設有涵蓋工科類、經管類、農林類21個高職專業。截至2015年2月在校生5645餘人。在多年的辦學歷程中,學院秉承“明德、慎思、崇實、創新”的校訓,確立了“立足浙江、面向全國、主動服務、自覺適應”的辦學指導思想,形成了良好的教風、學風、校風,先後榮獲“浙江省文明單位”、“浙江省平安校園”、“杭州市先進基層黨組織”、“杭州職業技術教育十佳學校”等榮譽。
基本介紹
- 中文名:杭州萬向職業技術學院
- 英文名:Hangzhou Universal Vocational and Technical College
- 創辦時間:1950年
- 類別:民辦高校
- 學校類型:綜合類
- 屬性:全日制高等職業技術院校
- 所屬地區:浙江杭州
- 主管部門:浙江省教育廳
- 學校地址:浙江省杭州市西湖區西溪路896號
- 學校官網:http://www.wxpoly.cn
師資力量,機構設定,學費標準,錄取規則,獎學金,辦學成就,就業,學科競賽,學校榮譽,
師資力量
香港理工大學的多位專家,目前正以顧問形式參與學院管理委員會和教務委員會,推動學院的學術素質保證系統、提升辦學水平,指導學院的策略性發展。此外,學院還邀請香港理工大學的多位專家出任十餘個專業的學術顧問。
學院現有教職工354人,其中專任教師213人,其中高級職稱68人,占31.92%;具有碩士、博士學位者118人,占55.40%;“雙師素質”教師117人,占專任專業教師54.93%。並且擁有省級優秀教學團隊1個,省高校優秀教師1名,省級專業帶頭人1名,省教壇新秀5名,市優秀創新團隊1個,市優秀教師7名。
杭州萬向職業技術學院高創寬
杭州萬向職業技術學院地址
主持學院黨政工作,主管學院辦公室、人力資源處及基本建設工作。
李永燦
主持紀檢委工作。協助院長、黨委書記工作;分管黨委辦公室、工會、學生處(團委)、保衛科、各系(部)學生工作。
管軍
協助院長工作;分管財務處、交流合作處、後勤產業處。
佟春生
協助院長工作;分管教務處、科研統籌處、各系(部)教學科研工作、實訓中心。
胡民強
協助院長工作;分管現代教育與信息中心、圖書館、校辦產業、成人教育及培訓。
機構設定
黨政機構 | 教學機構 | ||
黨委辦公室 | 合署 | 生物技術系 | 系辦公室 |
黨委宣傳部 | 園藝及園林技術專業教學團隊 | ||
學院辦公室 | 生物技術及綠色食品專業教學團隊 | ||
人力資源處 | 經濟管理系 | 系辦公室 | |
交流合作處 | 會計專業教學團隊 | ||
教務處 | 教學運行科 | 國際貿易實務專業教學團隊 | |
教學素質保障科 | 工商企業管理(酒店)專業教學團隊 | ||
實訓科 | 房地產經營與估價專業教學團隊 | ||
科研統籌處 | 套用工程系 | 系辦公室 | |
實驗實訓中心 | 環境監測與評價專業教學團隊 | ||
學生髮展處\團委 | 學生事務中心 | 服裝工藝技術專業教學團隊 | |
學生素質拓展中心 | 城市軌道交通運營管理專業教學團隊 | ||
現代教育技術及信息中心 | 信息技術課群教學團隊 | 機電一體化(工業設計) 專業教學團隊 | |
技術服務部 | |||
圖書館 | 館辦公室 | 汽車檢測與維修技術專業教學團隊 | |
後勤產業處 | 膳管科 | 基礎部 | 部辦公室 |
宿管科 | 商務英語專業教學團隊 | ||
保衛科 | 社科(兩課、人文)課群教學團隊 | ||
財務處 | 理科課群教學團隊 | ||
教學評建與研究中心 | 公共英語課群教學團隊 | ||
紀委 | 體育教學團隊 | ||
工會 |
董事長 | 魯冠球 |
常務副董事長 | 曾慶忠 |
副董事長 | 程春建 |
成 員 | 吳敏達、羅 東、何亞平、鮑延風 阮博文、梁德榮、陳鏡玻、王錫堯 沈志軍、汪 洋、高創寬、馬建中 |
院 長、黨委書記 | 高創寬 |
副院長、 黨委委員 | 管 軍 |
副 院 長 | 張 瓊 |
院 長 助 理 | 胡民強 |
學 院 總 監 | 陳玉娟 |
經濟管理系
工商企業管理
培養目標:培養掌握從事工商企業管理所必需的理論、實務知識與方法,能從事各類工商企業的商貿經營、銷售、勞資、財務等方面經營管理等工作的高等技術套用型人才。 主要課程:經濟學原理、管理學原理、會計統計核算、企業財務管理、企業經營管理、企業生產管理、企業戰略管理、物流管理、人力資源管理、市場行銷、國際貿易實務等。
會計
培養目標:培養掌握從事財務會計所必需的理論、專業知識與方法,能從事各企事業單位、經濟組織、社會團體等會計主體的會計、統計、出納、辦稅、內審等財務會計相關專業工作的高等技術套用型人才。
主要課程:基礎會計、統計概論、中級財務會計、成本會計、管理會計、電算化會計、稅務會計、財務管理、審計實務、財經法規與會計職業道德、會計模擬實訓等。
國際貿易實務
培養目標:培養掌握從事國際貿易所必需的理論與實務方法,能從事各類企業各種國際商務、進出口貿易以及相關管理工作的高等技術套用型人才。
房地產經營與估價
培養目標:培養掌握從事房地產投資開發、經營管理、房地產經營與估價所必需的理論和方法,能從事房地產投資、經營管理、房地產價格評估及物業管理等工作的高等技術套用型人才。
酒店管理
培養目標:培養掌握從事酒店運作所必需的理論、專業知識及方法,能從事酒店行銷、前廳服務與管理、餐飲服務與管理、客房服務與管理等相關工作的高等技術套用型人才。
主要課程:管理學概論、酒店管理概論、旅遊學概論、酒店行銷、前廳運行與管理、餐飲運行與管理、客房運行與管理、現代酒店禮儀、酒店公關實務、酒店設備管理、酒店財務管理等。
套用工程系
環境監測與評價
培養目標:培養掌握環境保護、環境監測、環境質量評價所必需的基本理論及方法,能從事企、事業單位的環境污染監測分析及環境治理管理等工作的高等套用型技術人才。
汽車檢測與維修技術
培養目標:培養掌握汽車構造、汽車發動機理論、汽車電器與電子及汽車新技術等基礎理論和方法,具有從事汽車性能故障檢測與診斷、汽車維修及駕駛等職業能力的高等技術套用型人才。
服裝工藝技術
培養目標:培養掌握從事服裝工藝所必需的基礎理論和基本方法,能從事服裝成衣設計與開發、服裝制板、服裝工藝與生產技術、服裝生產管理、服裝貿易等崗位的高等技術套用型人才。
主要課程:服裝概論、服裝色彩、縫製工藝基礎、時裝繪畫、服裝材料及套用、服裝設計、服裝CAD、成衣工藝學、服裝構成、服裝工業樣板、服裝生產管理、服裝行銷等專業基礎及專業課程。
機電一體化技術
培養目標:培養掌握從事機電一體化所必需的基礎理論和基本方法,能從事機電工程領域內的製造、運行、維修、測試和管理等技術工作,也能從事相關科技開發和一般工程設計開發等工作的高等技術套用型人才。
工業設計(產品設計方向)
培養目標:培養掌握從事產品設計所必需的基礎理論和方法,具有較強的美學、造型、計算機輔助設計技術和產品設計的職業能力,能從事現代工業產品開發與管理等工作的高等技術套用型人才。
生物技術系
園林技術
培養目標:培養掌握園林規劃與管理所必需的基礎理論和方法,能從事風景區、森林公園及各類城市園林的總體規劃、地形地貌設計、園林建築設計、園林工程設計、園林植物種植設計及園林施工、管理等工作的高等技術套用型人才。
園藝技術
培養目標:培養掌握園藝及蔬菜栽培所必需的基礎理論和方法,能從事園藝生產、技術、服務與管理等工作的高等技術套用型人才。
綠色食品生產與檢驗
省政府資助免學費專業
培養目標:培養掌握綠色食品生產與檢測所必需的理論和方法,能從事綠色食品生產、組織管理、檢驗、監測、綠色食品認證、質量監督、綠色食品行業管理和綠色食品宣傳和行銷等工作的高等技術套用型人才。
主要課程:食品生物化學、食品微生物學、綠色食品生產技術、綠色食品加工貯運技術、食品工藝、食品檢測、食品質量與安全、食品資源與開發等。
生物技術及套用
培養目標:培養掌握現代生物技術所必需的基本理論和方法,能從事現代生物技術的產品生產、質量檢測、產品經銷、科技推廣服務和現代農業生產經營管理等工作的高等技術套用型人才。
基礎部
培養目標:培養掌握從事商務與進出口貿易所必需的理論和方法,能從事進出口業務、國際商務談判等工作的高等技術套用型人才。
學費標準
園藝技術、生物技術及套用、綠色食品生產與檢驗專業學費6000元/年,其他專業學費7000元/年,公寓住宿費1200元/年(四人一間),集體宿舍600元/年(六人一間)、400元/年(八人一間),學生住宿由學院統一安排。
錄取規則
(1)科目成績要求:商務英語專業和國際貿易專業學生要求英語單科成績在90分以上。(2)某些專業要求:工業設計專業要求有一定的繪畫基礎,入學後進行繪畫加試;機電一體化技術(參與杭州捷運技術人才培養)專業要求招收杭州市區(包括蕭山和餘杭)考生,學生進校後需進行心理、德育和成績的考核,合格後方可進入該班學習,不合格者轉入其他專業學習,畢業前擇優進入捷運公司實習和就業。
(3)投檔考生的專業安排辦法:對於進檔考生,按照專業志願先後方式根據高考成績總分從高分到低分擇優錄取;第一專業志願不能滿足的考生,按其第二專業志願投檔,仍不能滿足的按其第三專業志願投檔,以此類推,當某考生所有專業志願均不能滿足,服從專業調劑的考生,將其隨機調錄到錄取計畫未滿的專業,不服從專業調劑的考生,將予以退檔。
外語語種要求:招收外語語種為英語的考生
男女生比例要求:無
身體健康要求:身體健康與專業體檢受限參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》和《浙江省普通高等學校招生體格檢查實施細則》執行。機電一體化技術(參與杭州捷運技術人才培養)專業參照交通運輸類的體檢標準。
獎學金
1、優秀新生獎學金:1000元/人。新生入校時,第一志願報考杭州萬向職業技術學院,高考成績居杭州萬向職業技術學院文科、理科第一名或單考單招的成績同類專業前 1名。
2、獎學金制度根據學期綜合測評名次確定。
①一等獎學金1200元
②二等獎學金800元
③三等獎學金600元
辦學成就
學院目前再次面臨著前所未有的發展機遇。學院正與香港理工大學牽手合作,竭力提升辦學水平。全院師生正齊心協力,為建設 “以製造業和服務業為特色的、具有國際視野及較強職業能力的高素質技術人才和管理人才的培養基地”而努力奮鬥。
就業
學院通過教學改革及學生課餘活動,並配合企業和社區的支持,全力推動學生全面發展,提升學生的國際視野、動手能力、溝通技巧和團隊精神。培養生產、建設、管理和服務第一線所需要的、與崗位緊密對接、具有較強職業能力和較寬國際視野的高素質技能型一線人才,畢業生受到用人單位的普遍歡迎。學院就業率多年來保持在90%以上,2007屆畢業生的一次就業率達96.8%, 2008屆畢業生就業率高達98.9%。
學科競賽
學院為學生搭建了彰顯才華的有效平台。近年來,學生在科技創新、文體競賽、技能展示等活動中多次獲獎,充分展現了學生良好的精神風貌。2007年,在浙江省高職高專首屆“挑戰杯”科技創新大賽上獲得了一項一等獎,一項三等獎;在杭州市誦讀經典名著徵文比賽上獲得了一等獎。近年來,學院大力加強學生英語會話及寫作訓練,又舉辦多項課餘英語活動,學生在全國公共英語考試中的通過率得到了顯著提升,更有學生在浙江省英語演講比賽中獲得第六名。
學校榮譽
萬向職業技術學院前身是創辦於1950年的杭州農業學校,迄今已擁有58年的驕人歷史。在多年的辦學歷程中,學院秉承“明德慎思 崇實 創新”的校訓,確立了“立足浙江、面向全國、主動服務、自覺適應”的辦學指導思想,形成了良好的教風、學風、校風,先後榮獲“浙江省文明單位”、“浙江省平安校園”、“杭州市先進基層黨組織”、“杭州職業技術教育十佳學校”等榮譽。