《有困難不上交》是2007年中央編譯出版社出版的圖書，作者是博陽、曹瑋。本書主要對困難的處理方法進行了詳細的介紹，對於讀者克服困難有很大的幫助。
基本介紹
- 書名：有困難不上交
- 作者：博陽，曹瑋
- 出版社：中央編譯出版社
- 出版時間：2007年8月1日
- 定價：20 元
- ISBN：10位[7802114896] 13位[9787802114890]
編輯推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
世界500強和高效政府組織大力倡導並實踐的核心理念。
做一個勇於承擔責任的人！
職員必須停止把問題推給別人，應該學會運用自己的意志力和責任感，著手行動以處理這些問題，真正承擔起自己的責任來。
——德魯克
大力倡導並踐行本書核心理念的代表機構：新東方、中星微電子、聯想集團、阿里巴巴、微軟、克萊斯勒汽車公司、通用電氣公司、Us鋼鐵公司、希望集團、海爾集團、肯德基、哈佛大學、施樂公司、日產公司、三星集團、英特爾、IBM、華為公司、通用汽車、摩托羅拉等多箇中外組織。
作者簡介
博陽，著名法學專家，企業戰略專家，博士生導師，國家行政學院特約高級公務員培訓講師，中國律師協會資深專家顧問。
目錄
前言 關於本書
第1章 困難總是與成長相伴
一 困難是通向成功的橋
二 結果，從克服困難產生
三 成長越動人，困難越趨多
四 多難才能磨一劍
五 組織和需要克服困難的人
第2章 困難在哪裡，機遇就在哪裡
一 重視輕信不是珍惜機遇
二 沒有困難，可能是最大的困難
三 精英大多在“困難”中產生
四 當困難轉成機會之後
五、我們都有可能是成功者
第3章 只交結果，不交“困難”
一 正視人性的弱點
二 心態決定行定
三 “困難”豈能成為藉口
四 上級需要的就是“結果”
五 別做可有可無的人
六 做“困難”的終結者
第4章 “困難”雖多，方法更多
一 人之所有為人，因為會用大腦工作
二 處處要做生活的有心人
三 依賴是生命中的另一大“毒癮”
四 “學習”是克服困難最好的利劍
五 向傳教士學習熱情和執著
第5章 做一個敢迎“難”而上的職場人
一 組織需要有“野心”的人
二 勇於負責就不懼困難
三 像成功者一樣享受“困難”
四 每個人都能在困難中成長
五 何不讓困難塑造出卓越自我
