月工資制

月工資制又稱“月薪”。按確定的職工工資標準每月支付工資，是計時工資的一種。在月工資制中，一個重要的考核標準是出勤率。常與日工資、小時工資一起計發職工的具體工資數額，並輔之以獎金、津貼和其他工資形式。

月獎是一些單位實行的一種按月計發獎金的綜合獎。有的單位的月獎是固定的，有的則是不固定的，而是根據生產及經營狀況的好壞來決定是否發月獎、發多少。有的單位對職工月獎平均發放，有的則根據職工貢獻大小確定每個職工月獎的發放數量。