本書為《曾國藩智慧經典叢書》之一，介紹曾國藩選人用人的智慧，內容包括鑑別人才的九大特徵、分析性格、考察才能、英才與雄才、七種常見錯誤和知人的兩種困難等。
基本介紹
- 書名：曾國藩鑒才秘訣
- 頁數：302頁
- 定價：：34.80元
- 出版社：湖南人民出版社
基本信息,內容簡介,書籍目錄,
基本信息
作者：曾國藩著;常萬里點評
出版社：湖南人民出版社
出版時間：2014-04
ISBN: 978-7-5438-9773-1
頁數：302頁
價格：34.80元
內容簡介
他是中華千古第一個實現立功、立德、立言之人;他是中國歷史上第一個真正勇於實踐的人;他是中國思想政治工作的開山祖師。他就是曾國藩。《曾國藩智慧經典叢書》融合了曾國藩一生的管理智慧、謀略智慧、生活智慧、家教智慧，共14種，其內含的思想智慧囊括了領導學、管理學、政治學、人才學、教育學、養生學等各個方面，是一部系統了解並掌握曾國藩智慧的精品讀物。不僅全面地反映了曾國藩在官場、家庭、養生、管理上的諸多智慧與原文風采，更配有以結合當前社會實際的歷史故事、事實案例為基礎的多重解讀，以助讀者全面而系統、繼承而創新地學習、借鑑曾國藩的卓越人生智慧。
本書為《曾國藩智慧經典叢書》之一，介紹曾國藩選人用人的智慧，內容包括鑑別人才的九大特徵、分析性格、考察才能、英才與雄才、七種常見錯誤和知人的兩種困難等。
書籍目錄
第一章 鑑別人才的九大特徵
第一節 見面
第二節 九大特徵
第三節 中和之才最貴
第四節 聰明次之
第五節 人才的五個層次
第二章 分析性格
第一節 性格識人
第二節 領導者理想性格分析
第三節 12種偏才性格分析
第三章 分類考察
第一節 德行高妙的人(清節家)
第二節 強調製度的人(法家)
第三節 謀略之才(術家)
第四節 國體棟樑之才
第五節 大臣地方官之才(器能)
第六節 智意之士(術家支流)
第七節 臧否之才(清節支流)
第八節 伎倆之才(法家支流)
第九節 文儒之才
第四章 觀察言語
第一節 言語識人
第二節 七種似是而非的人
第三節 在論辯中考察人
第四節 從言語中察人得失
第五節 言談中的八個優點
第五章 考察才能
第一節 人才特點
第二節 八種人才的優勢
第三節 各類人才的職權
第四節 主管之才與使用之才
第六章 從為人處世考察
第一節 從胸襟氣度識人成就
第二節 如何判斷一個人榮福的長久與短暫
第三節 謙卑含容與當仁不讓
第四節 兢兢業業與嘻嘻哈哈
第五節 警惕“婦人之仁”
第六節 從“吃虧是福”考察一個人的真實意圖
第七章 英才與雄才
第一節 英雄之分
第二節 三種英才
第三節 三種雄才
第四節 誰是英雄
第五節 英才雄才孰重孰輕
第八章 八種基本方法
第一節 判斷一個人是否表里如
第二節 從表情考察內心世界
第三節 從表面特徵判斷人的聲望
第四節 判斷模稜兩可人的方法
第五節 觀其敬愛，識其前程
第六節 從情緒上察人心胸
第七節 從缺點反觀優點
第八節 從聰明看成就
第九章 七種基本錯誤
第一節 耳聞目睹也有偏差
第二節 個人好惡的影響
第三節 重早慧輕晚成
第四節 同類的人未必相互稱頌
第五節 地位財勢對人才的影響
第六節 奇人異士的真偽
第十章 主要錯誤——以己觀人
第一節 以己觀人
第二節 各類人才易犯的識人錯誤
第三節 如何排解“以己觀人”的錯誤
第十一章 知人的兩種困難
第一節 知人之難
第二節 第一印象的錯誤
第三節 動靜結合考察人
第四節 人才得到任用的困難
