智匯互聯

智匯互聯是一家以“體驗式培訓”與“人才測評”為核心能力的人力資源管理諮詢公司。

基本介紹

• 中文名：智匯互聯
• 性質：人力資源管理諮詢公司
• 人才測評：核心能力
• 特點：科學、有效、可量化

產品與服務

培訓產品服務

經過長時間的實踐發展，智匯互聯已形成系統全面、成熟經典的課程產品體系。針對企業人才發展的內訓課程產品分為“辦公技能”、“自我提升”、“MBTI®測評與套用”、“管理精英”、“商業智慧型與數據挖掘”五大系列。

自2012年10月，智匯互聯推出由“職業核心技能”、“卓越經理人”、“MBTI®系列”三大類課程組成的“公開課（CU Open Class）”品牌培訓產品。

智匯互聯公開課匯集了國內外企業大學及培訓界頂級專家資源，致力於幫助中小企業全面提升人才的綜合素質與專業管理水平，同時也為有志追求卓越職業前程的優秀職業人提供一個學習與交流的平台。

人才測評產品服務

智匯互聯獲得MBTI®[1]全球施測授權，為不同行業和規模的企事業單位開展人才測評諮詢與實施項目，套用的方向主要在團隊建設與人才發展領域。

智匯互聯自主研發的基於大數據技術的Talent Insight™人才測評與招聘智慧型決策系統，定位於為企業的人才招聘工作提供科學、有效的測評工具。

大學生求職系列工作坊

大學生最關注的是如何做好個人發展的計畫，不僅要在激烈的中競爭中找到工作，而且要找到合適自己的工作。

內地絕大多數大學生對自身的認識仍不夠清晰，一方面缺乏對個人潛在優勢和缺點的認識，同時自身素質的培養也與社會真實需求嚴重脫節，這些都會使他們欠缺有力的競爭力。

我的銀行家之路

智匯互聯關注大學生職業發展規劃諮詢的相關需求，從而打造針對大學生“500強Offer之路”、“我的銀行家之路”等系列職業輔導與培訓產品，幫助大學生明確個人發展計畫，提高求職的競爭力和成功率。

MBTI 測評服務

Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)——麥爾.碧瑞斯性格類型指標;是世界上套用最廣泛的性格類型指標。

MBTI向我們揭示了性格類型的多樣性和由此導致的不同個體之間行為模式、價值取向的差異性。性格類型深刻影響著我們觀察事物的角度、思考問題的方式、決策的動機、工作中的行事風格，乃至人際交往中的習慣與喜好。

MBTI

MBTI主要套用於職業發展、職業規劃諮詢、團隊建設與管理、領導力決策、婚姻教育等領域，是目前國際上套用較廣的人才甄別與測評工具。GE、P&G、IBM、滙豐銀行、渣打銀行、ING、拜耳等眾多知名企業都攜手專業的MBTI施測師，利用MBTI 測評工具來管理企業內部團隊配置及提升團隊效率。

智匯互聯MBTI性格傾向測評全球授權施測師曾為不同類型的客戶，包括個人、政府部門、國企、大型金融企業、專業諮詢公司、高校及社會組織、中小企等客戶提供專業服務，結合跨行業的人力資源案例及經驗，智匯互聯推出系列MBTI工作坊，包括《MBTI性格傾向測評與領導力》、《MBTI性格傾向測評與人際溝通》、《MBTI性格傾向測評與個人職業規劃》等。

服務特色

企業大學課程研發技術

智匯互聯有著豐富的培訓開發經驗，我們立足國際頂級企業大學課程設計標準與研發流程，形成了相對成熟的流程化、標準化、制式化的培訓研發設計方法論，且每門課程皆經過專家委員會的論證和評審，確保課程的框架設計、案例設計及遊戲互動等核心要素的有效性和科學性。

體驗式培訓

資深的培訓實施團隊

智匯互聯的培訓團隊成員絕大多數來自於平安大學、華潤大學等國內頂尖企業大學資深專家和培訓精英，具備多年的培訓項目運作及實施經驗。在培訓師隊伍建設上，智匯互聯通過建立嚴格、科學的培訓師授權與認證機制，遴選擅於在培訓互動中引導、啟發學員思維，且能幫助學員更好理解掌握培訓內容的培訓師。

定製化流程

標準化的培訓定製流程

定製化流程智匯互聯相信每個企業都有特定的培訓需求，所以我們希望為企業提供個性化的培訓定製服務，系統植入企業戰略與實際案例，從而更有針對性地提升培訓效果。

嚴謹的培訓過程分析和課後跟蹤

智匯互聯相信培訓過程是發現管理問題、識別潛才的極佳機會，通過記錄學員表現以及評估分析，可供企業人才發展決策的參考，幫助學員解決套用新技能的問題。

MBTI

專業的人才測評工具套用

智匯互聯MBTI®性格傾向測評全球授權施測師曾為不同客戶在職業發展、職業規劃諮詢、團隊建設與管理、領導力決策等領域實施專業的諮詢及培訓項目。

價值觀

遠見卓識

企業的發展不在於一時半刻的獲利，更應著力於長遠發展

客戶關係不是單個項目的完成，更應是雙贏互利，共同成長

團隊建設不僅依賴員工現有的技能，更鼓勵不斷學習，發揮潛能

盡職盡責

對客戶負責——關注客戶的實際情況，發揮國際視角及前瞻導向性，提供先進、適用的企業管理方案

對員工負責——營造開放、公平的學習競爭環境，提供系統培訓及廣闊的個人發展平台

對社會負責——積極參與社會公益建設，維護良好企業公民形象

實事求是

從實際分析，不誇大其詞，不好高騖遠

從事實出發，讓數據說話，按標準執行

精益求精

沒有最好，只有更好

高標準的自我要求，不斷發揮潛能，踏上更高台階

勇於創新

勇於打破常規，嘗試新的思路和方案

創造定期分享的團隊氛圍，不斷提升團隊競爭力

品牌詮釋

"智匯互聯"中文字號

智——智慧，個人與企業的知識與才智。

匯——匯集，匯聚。

互聯——交流和分享。

"Chief Union"英文字號

Chief——精英、卓越的人才及企業。讀音與中文字號“智”相近。

Union——互聯，與中文字號“互聯”意思一致。

智匯互聯 Chief Union——通過知識和智慧的聚集與分享，匯集大量優秀的人才和優秀的企業，促進彼此的交流，助推企業和職場精英事業的成功。
智匯互聯LOGO呈現的是公司英文字號Chief Union首字母“C”和“U”的鏈結狀，緊扣交流、互聯（Union）的涵義。

公益項目

2013年上半年，智匯互聯成功中標承辦由深圳市政府主辦的“深圳市零廢棄大講堂”，面向全市機關、學校、社區、義工志願者、企業工廠職員等廣泛群體進行“垃圾減量分類”環保公益性培訓，預計直接影響人群超過10萬人，這成為智匯互聯履行企業公民責任的標誌性項目。

作為“零廢棄大講堂”宣導平台的延伸，深圳市城市管理局主辦、智匯互聯承辦了“深圳市第一屆零廢棄體驗季（Shenzhen Zero Waste Season（2013））”。零廢棄體驗季系列活動在10月至12月曆時三個月的時間裡，走遍了全市527個垃圾分類試點單位、全市58個U站、11個社區、7大商圈，派發了5萬多冊《零廢棄文明達人護照》，調動了茂業百貨和海雅百貨兩大百貨巨頭超過1000家品牌商戶的環保專項活動。同時，本屆“零廢棄體驗季”還銳意創新，建設開通了深圳零廢棄官方網站、微信、微博等信息互動平台，攜手中國平安集團拍攝了深圳首部零廢棄主題微電影，聯合深圳知名智慧型穿戴設備宏智力科技設計開發了全國首款以垃圾減量分類為主題的手機遊戲。
深圳市城管局將致力將“零廢棄體驗季”打造成為“十二五”期間深圳城市生活垃圾減量分類工作的重要宣傳教育陣地。此次活動將以政府倡導、企業支持、媒體宣傳、全民參與的方式，在宣傳與普及市民零廢棄意識和垃圾減量分類重要意義的同時，引導眾多的深圳市民知曉並調動起更多社會資源參與到深圳垃圾減量分類的零廢棄環保事業。