《昆明市勞動安全衛生達標管理辦法》是昆明市發布的檔案。
基本介紹
- 中文名：昆明市勞動安全衛生達標管理辦法
- 外文名：Procedures of Kunming Municipality on the administration of labor safety and health standards
- 發布單位：82305
- 所屬類別：地方法規
- 發布日期：1987-07-29
【發布單位】82305
【發布文號】昆政發[1987]161號
【發布日期】1987-07-29
【生效日期】1987-07-29
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
昆明市勞動安全衛生達標管理辦法
（1987年7月29日昆政發〔1987〕161號）
第一條為了實現安全生產、文明生產，逐步消除生產中的不安全因素、保障職工的安全及健康，減少傷亡事故和職業病，提高企業的經濟效益，根據國務院有關規定的精神，特制定本辦法。
第二條本市全民、集體企業（含城鎮和鄉鎮企業），均應執行本管理辦法，實行勞動安全技術、工業衛生達標驗收。
第三條達標驗收工作，主要由市、縣區勞動人事部門負責，經委、衛生、公安、工會等部門積極配合，參與驗收。
第四條達標驗收程式：接受驗收的單位填寫“企業達標驗收報批書”和“達標驗收合格企業報告表”報送企業主管部門，企業主宇航局部門進行初驗後，將報批書和報告表一併報送市、縣區勞動人事部門，由勞動人事部門組織人員實施驗收。
第五條凡申請進行達標驗收的企業，應具備以下條件：
1、安全生產已納入企業的議事日程，領導班子中有專人負責此項工作。
2、建立健全了安全生產保障制度，並按規定設定了安全管理機構和專、兼職安全技術人員。
3、相應健全了安全生產責任制、崗位責任制、安全操作規程和安全生產獎懲制度。
4、實行經濟承包的，有明確的安全承包目標及具體的安全措施。
5、在勞動保護技術措施經費的管理和使用上，嚴格遵守國發（1979）100號檔案的規定。
6、特種作業人員，經過安全技術培訓和考核，並做到持證操作。
7、一九八七年一月一日以來新建、改建、擴建的工程項目或進行重大技術履行的工程項目，認真執行了“三同時”的規定。
第六條達標驗收實行百分制考核，八十五分為合格。凡達到合格的企業，由勞動人事部門發給合格證，不合格的企業，限期整改，逾期不改的，視情節給予行政處分或經濟制裁（對企業罰款標準一千至一萬元）。對直接責任者，除批評教育外，按規定給予警告、記過、降職、降薪等行政處分；觸犯弄律的，依法追究其刑事責任。
第七條已取得達標合格證的企業，每兩年由市、縣區勞動人事部門組織複審，經複審不合格的，取銷其合格證。
第八條達標合格證是企業晉級和對企業實行獎懲的重要依據之一，未取得達標合格證的企業，不能升級，不能評為先進企業。
第九條各項勞動安全衛生考核的具體標準，由昆明市勞動人事局負責制定。
第十條本辦法報經市人民政府同意後，由市勞動人事局組織實施並負責解釋。
昆明市勞動人事局
一九八七年七月
