新邵縣勞動和社會保障局

新邵縣勞動和社會保障局設7個職能股（室）：1、辦公室（工作職責：承辦局領導政務活動事宜，負責領導交辦和會議決定事項的督辦工作，負責局會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務、接待聯絡工作，負責行政後勤、綜合治理、雙文明建設、政務公開、局機關財務和局屬國有資產的管理等。主任：蔣曉君

機構設定

2、法規監察股（工作職責：組織起草、送審、修訂、清理勞動和社會保險政策檔案，監督檢查用人單位執行勞動和社會保險法律、法規、規章情況並組織查處重大違法案件，指導和監督縣勞動保險監察機構的工作，承辦局機關法律事務，負責勞動和社會保障行政複議和行政應訴工作，負責普法工作及勞動和社會保險法律、法規諮詢工作等。
3、就業與失業保險股（主要職責：綜合管理全縣城鄉勞動者就業工作，規劃、指導勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系，擬訂就業服務事業發展規劃和促進勞動就業服務企業發展的措施，負責歸口管理全縣政策性安置和調配工作，擬訂失業保險基金征繳政策、待遇項目和給付標準，擬定失業人員職業培訓和職業介紹補貼標準的實施方案和管理辦法，指導、監督、檢查全縣失業保險經辦機構業務工作。
4、勞動工資與醫療保險股（主要職責：貫徹國家、省、市有關醫療、工傷、生育保險的法規、政策，擬訂全縣醫療、工傷、生育保險制度改革方案、發展規劃並組織實施，擬訂全縣醫療、工傷、生育保險的有關配套政策的實施方案並組織實施，負責全縣醫療保險定點醫療機構、定點零售藥店的資格認定和年檢年審工作，負責縣勞動鑑定委員會辦公室工作，受理全縣職工勞動能力鑑定的申請，指導、監督、檢查全縣醫療、工傷、生育保險經辦機構的業務工作，貫徹執行勞動關係調整的法律法規，負責勞動契約管理等工作。
5、勞動爭議仲裁股（主要職責：擬訂全縣勞動爭議處理規則，指導全縣勞動爭議處理、集體契約爭議處理工作，承辦本縣轄區內發生的勞動爭議案件，負責局機關的信訪工作。
6、社會保險管理與監督股（主要職責：貫徹執行基本養老保險基金征繳、社會統籌和個人賬戶管理政策，貫徹、監督執行城鎮企業職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮死亡職工遺囑待遇，擬定企業職工退休審批制度和審批辦法，負責全縣提前退休特殊工種的認定、管理工作和按國家有關規定辦理提前退休的審批工作，擬定社會保險基金監督制度和社會保險經辦機構的管理規則，對各項社會保險基金實施監督等。
7、培訓與人事教育股（主要職責：貫徹執行職業分類、職業技能國家標準和相關行業標準，組織擬定全縣職業技能培訓、鑑定、競賽等的具體辦法並指導實施，擬定勞動預備制度實施辦法，指導全縣各類技工學校、培訓中心、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓機構的管理工作，負責全局機關和直屬單位局管幹部的考核、任免、調配、獎懲工作，負責局管人員人事檔案管理和幹部統計工作。

下屬單位

新邵縣勞動和社會保障局下屬單位
　　1、企業養老保險站 主要職責：負責經辦企業職工養老保險各項業務。
2、機關事業養老保險站 主要職責：負責經辦機關事業單位幹部職工養老保險各項業務。
3、失業保險站 主要職責：負責經辦失業保險各項業務。
4、醫療和生育保險站 主要職責：負責經辦醫療和生育保險各項業務。
5、工傷保險站 主要職責：負責經辦工傷保險各項業務。
6、就業服務局 主要職責：負責就業再就業工作。
7、勞動保障監察大隊 主要職責：負責勞動保障監察執法工作。
8、新型農村社會養老保險站