《新編企業工會幹部崗位培訓教程》是2011年2月中國言實出版社出版的圖書，作者是萬群定。
基本介紹
- 書名：新編企業工會幹部崗位培訓教程
- 作者：萬群定
- ISBN：9787802504615
- 頁數：282頁
- 定價：28元
- 出版社：中國言實出版社
- 出版時間：2011年2月
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
加強企業工會工作、提高企業工會工作水平關鍵是培養幹部，重要途徑之一就是抓好企業工會幹部的培訓工作。目前“十二五”規劃已經開始實施，適應“十二五”規劃需要的工會幹部培訓工作也開始啟動。為此，我們新編寫了這本企業工會幹部培訓教程，目的就是幫助各級工會、特別是企業工會更好地開展企業工會幹部培訓工作。教程全書共分十二章，系統全面地介紹了企業工會基本知識、企業工會工作的指導思想和原則、以及開展工作的內容和方法等。此外，《新編企業工會幹部崗位培訓教程》還根據非公有制企業工會工作的特點和當前要抓好的重點工作，設專章進行介紹，所以，它也是非公有制企業工會幹部培訓的較好用書。《新編企業工會幹部崗位培訓教程》的特點是系統全面、簡明實用、操作性強，一書在手，即可對企業工會工作包括非公有制企業工會工作，有個全面系統的了解，它是企業工會包括非公有制企業工會工作者的好幫手，也是做好企業工會工作包括非公有制企業工會工作的必備參考用書。
圖書目錄
第一章 企業工會工作基礎知識
一、企業工會指導思想
二、企業工會工作方針
三、企業工會的權利義務
四、企業工會基本任務
五、新形勢下加強企業工會工作的重要性
第二章 企業工會組織工作
一、企業工會的組織制度和機構設定
二、企業工會的選舉制度
三、企業工會的組建和換屆改選
四、加強企業工會建設
第三章 企業職工民主管理工作
一、企業職工民主管理制度基本知識
二、我國企業實行職工民主管理制度的必然性
三、堅持和發展企業職工代表大會制度
第四章 企業工會工資集體協商工作
一、工資集體協商的適用範圍、原則和內容
二、工資集體協商的程式
三、協商代表的產生、素質要求、權利義務及協商技巧
四、不同類型企業的協商重點和上級工會的職責
五、國家關於工資方面的指導方針及現行工資制度的
有關規定
六、積極推進工資集體協商工作
第五章 企業工會宣傳教育工作t7
一、企業工會宣傳教育工作基本知識
一、企業工會宣傳教育工作的指導思想、方針任務和
組織機構
三、企業工會宣傳教育工作的方式方法
四、企業工會職工思想政治工作的主要方法
五、提高企業工會開展職工文化技術教育工作的水平
六、活躍企業工會職工文化體育工作
第六章 企業工會經濟技術工作
一、企業工會經濟技術工作基本知識
二、企業工會經濟技術工作的工作重點和基本要求
三、企業工會組織開展勞動競賽及其方法
四、企業工會組織開展合理化建議活動及其方法
五、企業工會組織開展職工技協活動及其方法
第七章 企業工會勞動保護工作
一.勞動保護工作基本知識
二、企業工會勞動保護工作
三、企業工會勞動保護組織體系
四、企業工會勞動保護工作方法
五、應把握的若干問題
第八章 企業工會社會保障工作
一、企業工會社會保障工作的概念和特點
二、企業工會社會保障工作的內容
二、企業工會社會保障工作的方法
第九章 企業工會女職工工作
一、企業工會女職工工作基本知識
二、企業工會女職工組織
三、企業工會女職工工作的指導思想和方針任務
四、企業工會女職工工作方法
第十章 企業工會財務與經費審查工作
第十一章 非公有制企業工會組建工作
第十二章 非公有制企業職工民主管理
