《新時期秘書職業心理》是2013年科學出版社出版的圖書，作者是汪媛、李嘉。
基本介紹
- 中文名：新時期秘書職業心理
- 作者：汪媛 李嘉
- 語言：簡體中文
- 出版時間：2013年8月1日
- 出版社：科學出版社
- 頁數：148 頁
- ISBN：9787030374110
- 開本：16 開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《新時期秘書職業心理》適合從事秘書類、管理類工作的讀者閱讀，也可供中專、大專、本科和研究生的學生參考。
闡述21世紀新時期秘書工作中滲入的新元素、新現象，秘書被賦予的新的社會角色，社會對秘書心智提出的新要求。蒐集在此背景下，行政機關、企事業單位等領域秘書人員普遍出現的新的心理現象和適應情況的數據材料，分析這些它們給秘書人員的職業生涯和心理健康帶來了哪些積極作用和消極作用；借鑑國內外秘書學、心理學理論研究成果，針對常見的秘書職業心理問題，結合調查數據探討其解決方案和干預技巧，如秘書情商、職業興趣的培養，秘書職業倦怠的干預等，為減輕秘書心理壓力、提高秘書工作效率、促進秘書身心健康提供參考。
圖書目錄
前言
第1章緒論
1.1秘書職業心理的研究對象及意義
1.2秘書職業心理研究的學科性質
1.3秘書職業心理研究的基本原則與研究方法
第2章秘書的職業知覺與認知
2.1對自我的知覺
2.2對秘書工作的知覺
2.3對秘書角色的知覺
第3章秘書的職業動機
3.1社會動機
3.2秘書職業領域的動機分析
3.3秘書的職商
3.4秘書的職業價值觀
第4章秘書的職業情商
4.1情緒、情感與情商
4.2秘書的職業情緒
4.3秘書的職業情感
4.4秘書的情商
第5章秘書的職業意志
5.1意志
5.2社會意志行動
5.3秘書的職業意志
第6章秘書的心理健康
6.1心理健康概說
6.2秘書的心理壓力
6.3秘書心理健康的維護
主要參考文獻
